2017年湖北社保有哪些最新政策_湖北社保政策
2017年的湖北，有什么是要我們關注的最新社保政策？社保的最新政策現(xiàn)在有哪些？小編為你帶來了“湖北社保政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
2017年湖北省社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新政策
市直各參保單位及個人：
根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(人社部令第20號)和《關于調(diào)整完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險核定辦法的通知》(鄂勞社發(fā)〔2008〕20號)等法律法規(guī)和文件規(guī)定，依據(jù)我市度在崗職工月平均工資標準(3174元)，現(xiàn)就我市市本級社會保險繳費核定期內(nèi)企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險(以下簡稱“五險”)以及靈活就業(yè)參保人員繳費基數(shù)申報核定和調(diào)整有關事項通知如下：
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”繳費基數(shù)
(一)企業(yè)職工“五險”個人繳費基數(shù)。企業(yè)職工“五險”個人繳費基數(shù)統(tǒng)一按照度職工本人月平均工資申報核定(職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額統(tǒng)計口徑計算)。職工月平均工資低于我市度在崗職工月平均工資標準60%的，按60%(1905元)申報核定;職工月平均工資高于300%的，按300%(9522元)申報核定;職工月平均工資在申報核定區(qū)間內(nèi)的，按本人實際月平均工資申報核定。企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險未達到最低繳費年限的，繳費基數(shù)按本企業(yè)在職職工平均繳費基數(shù)申報核定。
(二)企業(yè)職工“五險”單位繳費基數(shù)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)，根據(jù)鄂勞社發(fā)〔2008〕20號文件規(guī)定，按企業(yè)度本單位月平均工資總額申報核定，單位月平均工資總額低于參保職工個人繳費基數(shù)總額的，按職工個人繳費基數(shù)總額核定;高于的按單位工資總額核定。企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險單位繳費基數(shù)均按參保職工(基本醫(yī)療保險含未達到最低繳費年限的退休人員)個人繳費基數(shù)總額核定。在湖北省養(yǎng)老保險局參加基本養(yǎng)老保險的中央、省屬企業(yè)，其失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)按湖北省養(yǎng)老保險局核定的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報核定。
建筑施工以及礦山開采企業(yè)對不能按用人單位參加工傷保險的職工(特別是農(nóng)民工)，按建筑施工項目及礦山開采項目參加工傷保險，具體繳費申報核定辦法另行規(guī)定。
二、機關事業(yè)單位“五險”繳費基數(shù)
(一)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。機關事業(yè)單位及個人基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，按本人度工資收入中的基本工資、國家規(guī)定的津貼補貼、績效工資之和的月平均數(shù)申報核定。湖北省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關規(guī)定出臺后，從其規(guī)定。
(二)基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)。機關事業(yè)單位及個人基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，在編在職人員按本人度月平均工資申報核定，退休人員繳費基數(shù)按本單位在編在職人員平均繳費基數(shù)申報核定。在編在職人員月平均工資低于我市度在崗職工月平均工資標準60%的，按60%(1905元)申報核定;職工月平均工資高于300%的，按300%(9522元)申報核定;職工月平均工資在申報核定區(qū)間內(nèi)的，按本人實際月平均工資申報核定。單位繳費基數(shù)按在職職工和未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和申報核定。
(三)失業(yè)、工傷和生育保險繳費基數(shù)。根據(jù)《失業(yè)保險條例》和《工傷保險條例》的規(guī)定，全市各類事業(yè)單位均應參加失業(yè)保險和工傷保險，其繳費基數(shù)均按在職工作人員參加基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)申報核定。根據(jù)《黃石市人民政府關于印發(fā)黃石市城鎮(zhèn)職工生育保險試行辦法的通知》(黃石政規(guī)〔2014〕7號)規(guī)定，全市所有機關事業(yè)單位從2015年1月起必須參加生育保險，其繳費基數(shù)按在職工作人員參加基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)申報核定。
三、靈活就業(yè)人員參保繳費基數(shù)
(一)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，根據(jù)《湖北省人民政府辦公廳關于調(diào)整全省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策的通知》(鄂政辦發(fā)〔2010〕87號)文件規(guī)定，按照我市度在崗職工月平均工資的60%-300%(1905元-9522元)之間，分九個檔次由本人自行選擇到銀行申報繳費。
(二)基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，根據(jù)《黃石市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》(黃石政規(guī)〔2013〕1號)文件規(guī)定，按照我市度在崗職工月平均工資的70%(2222元)為基數(shù)，以8%的費率核定繳費。
具體繳費檔次明細見《2015年度黃石市靈活就業(yè)參保人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費明細表》(附件1)。
四、工作要求
(一)參保單位應嚴格遵守《社會保險法》等相關法律法規(guī)，據(jù)實申報單位工資總額和個人繳費基數(shù)，社會保險繳費基數(shù)申報實行“兩表兩簽字”制度。“兩表”，即單位申報核定時，須要報送度財務決算年報表和勞動工資年報表。“兩簽字”，即參保單位法定代表人、工會、人力資源、財務負責人必須在《2015年度黃石市單位申報社會保險繳費基數(shù)核定表》(附件2)上簽字(蓋章);職工本人必須在《2015年度黃石市參保職工社會保險繳費基數(shù)申報明細表》(附件3)上簽字或蓋章。因參保單位和個人原因，不便集中或公開職工繳費工資申報簽字的，可采取單表申報簽字或蓋章的辦法申報，由人力資源部門歸集后交市社會保險事業(yè)局審核存檔備案。個人繳費基數(shù)一經(jīng)核定，實際繳費核定年度內(nèi)不予調(diào)整。
(二)企業(yè)參保單位已核定單位度工資總額的，憑《黃石市企業(yè)參保單位養(yǎng)老保險單位繳費工資基數(shù)申報核定表》直接申報。還未核定單位度工資總額的，必須提供度財務決算報表和勞動工資年報表。財務決算報表中須包括基本情況表、資產(chǎn)負債表、損益表、成本核算表以及應付職工薪酬、應付福利費、在建工程、費用及成本明細賬，進行核定，所有資料均需加蓋單位公章。
(三)參保人數(shù)在5人以上的的單位在報送紙質(zhì)報表資料的同時。還需報送《職工繳費工資申報盤》(以下簡稱《申報盤》)，《申報盤》格式由市社保局統(tǒng)一制定，并根據(jù)2015年6月參保單位職工數(shù)錄入繳費基數(shù)。紙質(zhì)資料須與《申報盤》數(shù)據(jù)一致，如不一致所造成的后果由參保單位承擔。
(四)全市2015年度社會保險繳費基數(shù)申報核定工作實行集中受理、統(tǒng)一核定。申報時間為2015年6月1日--26日，各參保單位必須在此時間內(nèi)按要求完成申報工作，6月份當月有職工增減異動的單位，請先進行申報后再做增減異動。對在規(guī)定時間內(nèi)未申報核定或報送資料不全無法核定的單位，將依據(jù)《社會保險法》和相關規(guī)定進行處理。
2017年湖北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策解讀
湖北省人社廳出臺了《關于創(chuàng)新社會保險政策和服務支持新型城鎮(zhèn)化建設的指導意見》(以下簡稱《意見》)，從2015年10月1日起，勞動年齡段的湖北省城鄉(xiāng)居民，不受戶籍、地域限制，都可以自愿申請參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，主要內(nèi)容包含以下四個方面：
一、門檻降低
城鄉(xiāng)居民也能參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險
現(xiàn)行政策規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保對象是有勞動關系的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，農(nóng)民只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。《意見》首次提出，未與用人單位建立勞動關系，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動年齡段城鄉(xiāng)居民(在校學生除外)，只要本人自愿，就可以憑個人身份證參加企業(yè)養(yǎng)老保險。
二、手續(xù)簡便
打破戶籍限制 憑身份證即可申請
以往，辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保手續(xù)，除審核個人身份證信息外，還要審核戶籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營業(yè)執(zhí)照等條件，限制了申請人參保。
新政策規(guī)定，從2015年10月1日起，參保手續(xù)將精簡，不用再提供繁瑣材料，僅一張身份證就能申請參保。
三、自愿原則
新政策規(guī)定，在同一時間段，參保人只能建立一個基本養(yǎng)老保險關系，不得重復參保。已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的勞動年齡段城鄉(xiāng)居民，以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險后，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系由原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)予以封存。
參保人達到法定退休年齡時，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶和企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人賬戶可以互轉(zhuǎn)，選擇按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理退休的，可以將企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人賬戶轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶;選擇按企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦理退休的，可以將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶。
四、政策靈活
對于大齡參保人員，《意見》提出一次性延長繳費5年的政策，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時，如果累計繳費不足15年，根據(jù)本人自愿，可以延長繳費至滿15年，再辦理退休手續(xù)。
——社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可在延長繳費年限滿5年的當月，一次性繳費至滿15年;
——社會保險法實施后參保，延長繳費5年后仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費年限滿5年的當月，一次性繳費至滿15年;延長繳費5年后仍不足10年的，可繼續(xù)延長繳費，在實際繳費年限滿10年的當月一次性繳費至滿15年。一次性繳費基數(shù)不得低于一次性繳費時上年度所在市(州)在崗職工平均工資。
猜你感興趣：
2017年湖北社保有哪些最新政策_湖北社保政策
