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江蘇省社保卡余額查詢
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江蘇產(chǎn)假最新規(guī)定
《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例修正(草案)》2016年3月30日經(jīng)省12屆人大會(huì)第22次會(huì)議表決通過(guò)，2016年3月31日起正式施行。自2016年1月1日起符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假128天，男方護(hù)理假15天，婚假統(tǒng)一為13天。
條例特別規(guī)定婚假產(chǎn)假視為正常出勤，在規(guī)定假期限內(nèi)工資照發(fā)不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入婚假產(chǎn)假規(guī)定的期限。
婚假：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)登記結(jié)婚的，對(duì)依國(guó)家婚姻法履行正式手續(xù)的員工，婚假13天(含節(jié)假日)，結(jié)婚登記日起6個(gè)月內(nèi)一次性休完。
產(chǎn)假：對(duì)依國(guó)家婚姻法履行正式登記手續(xù)，符合國(guó)家規(guī)定懷孕、生育的女性員工，順產(chǎn)產(chǎn)假128天;難產(chǎn)/剖腹產(chǎn)產(chǎn)假143天(包括產(chǎn)前15天);多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
男員工護(hù)理假：對(duì)依國(guó)家婚姻法履行正式登記手續(xù)、夫妻生育符合國(guó)家規(guī)定的男員工，在配偶生育時(shí)，男員工享有護(hù)理假15天。護(hù)理假須于孩子的出生日期起一次性休完。
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