濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)平臺(tái)
濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)平臺(tái)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎樣查詢的,淮安職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式是什么。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的什么,查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些具體的辦法。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于淮安職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,給大家作為參考,歡迎閱讀!
淮安職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢
網(wǎng)上查詢
淮安養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng):http://218.2.15.138:8090/socialSecurity/login.jsp
查詢范圍:此功能可以查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息及繳費(fèi)情況等。
電話查詢
查詢電話:(0517)12333
查詢范圍:可以咨詢養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題。
網(wǎng)點(diǎn)查詢
可持本人身份證、社會(huì)保障卡到淮安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息。
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
地址:大治路24
電話:(0517)83660083
淮安市淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
地址:鎮(zhèn)淮樓東路108號(hào)
淮安2017年企退人員養(yǎng)老金調(diào)整
我市2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,依據(jù)省下發(fā)的《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神抓緊實(shí)施。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2014年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金,具體調(diào)整方法分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市符合此次調(diào)整范圍的退休人員共有22.38萬(wàn)人,1-4月份調(diào)整增加的部分會(huì)在4月底前落實(shí)到位,5月起按月發(fā)放。
普遍調(diào)整共分三項(xiàng)普調(diào)由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,一是退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元。二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算。下同),每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的,按45元增加。三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3.5%計(jì)算增加額,計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角。
如某企業(yè)退休人員王某,繳費(fèi)年限35年1月,基本養(yǎng)老金為1988元,其普調(diào)第一項(xiàng)為60元,第二項(xiàng)為3×36=108元,第三項(xiàng)為1988×3.5%=69.58元,按69.6元增加,三項(xiàng)合計(jì)60 108 69.6=237.6元。王某調(diào)整后月養(yǎng)老金為:1988 237.6=2225.6元。
適當(dāng)傾斜部分2014年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國(guó)家2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。
另外,2015年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,從2015年7月1日起,參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員,從2015年7月1日起,比照本文對(duì)高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金。
目前,市人社和財(cái)政部門正積極籌措資金,確保調(diào)整增加金額及時(shí)發(fā)放到位。
淮南養(yǎng)老金審核最新消息
為確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全發(fā)放,4月20日,淮河早報(bào)、淮南網(wǎng)記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到,依據(jù)《關(guān)于2016年度企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的通知》,淮南市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作正式啟動(dòng)。
據(jù)悉,本年度認(rèn)證針對(duì)不同人群,采取了多種認(rèn)證形式??捎蓞⒈挝换蛑鞴懿块T管理的本地居住人員和享受軍人生活困難補(bǔ)助的退休人員,由所在單位或主管部門組織認(rèn)證,具體認(rèn)證時(shí)間與方法,由各單位或主管部門自主制定;也可是無(wú)單位管理的人員認(rèn)證由其所在社區(qū)負(fù)責(zé)認(rèn)證;而對(duì)于行動(dòng)不便的離退休人員,則由所在社區(qū)提供上門服務(wù);如果是在淮南退休居住異地的離退休人員,可采用網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證、信件郵寄的方式進(jìn)行認(rèn)證。
此外,為加大認(rèn)證年審工作的宣傳力度,市人社部門還印制了《年審公告》,在各養(yǎng)老金代發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)等地點(diǎn)張貼,讓廣大離退休人員能在規(guī)定的時(shí)間參加認(rèn)證年審。
2017職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
1.個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
答:對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和未在企事業(yè)單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員,可以個(gè)人身份到各人事代理機(jī)構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。冀政函〔2014〕88號(hào)文件規(guī)定,有雇工的個(gè)體工商戶,其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位部分按20%繳納。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡后,按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。根據(jù)冀人社發(fā)〔2011〕72號(hào)規(guī)定,從2011年10月1日起,個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的收入狀況,申請(qǐng)選擇按全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,仍實(shí)行低繳費(fèi)低待遇、高繳費(fèi)高待遇的原則。因此,個(gè)人在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí),應(yīng)根據(jù)自己的承擔(dān)能力,盡可能選擇較高的繳費(fèi)基數(shù),以利于到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí),能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。
2.用人單位及其職工需符合什么條件可以補(bǔ)繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
答:(1)用人單位整體未參保的,應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,補(bǔ)繳起止時(shí)間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間(勞動(dòng)合同制職工1986年10月;原臨時(shí)工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月)。
(2)用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的,用人單位或個(gè)人提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料,經(jīng)確認(rèn)后,從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起,補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(3)職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的,單位或本人申請(qǐng),可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間,補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工,按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳時(shí),其補(bǔ)繳基數(shù)和補(bǔ)繳比例如何確定?
答:(1)補(bǔ)繳用人單位期間的繳費(fèi)基數(shù)和比例。補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳1990年至建立個(gè)人賬戶前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),如能提供原始職工工資收入的,應(yīng)以職工實(shí)際工資收入為基數(shù)補(bǔ)繳,但不低于補(bǔ)費(fèi)年度上年全省(在崗)職工平均工資60%,不超過(guò)300%;如無(wú)法提供當(dāng)年工資收入的,可選擇按當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數(shù)補(bǔ)繳。1995年及以前單位繳費(fèi)比例為18%,個(gè)人繳費(fèi)比例為3%;1996年以后按當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。
(2)2011年6月30日達(dá)到或超過(guò)退休年齡,從達(dá)到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例。1993年1月至1995年按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳,1996年及以后年份,可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數(shù)或60%為基數(shù)補(bǔ)繳,一次性躉繳滿15年享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,以補(bǔ)繳時(shí)上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費(fèi)基數(shù)躉繳。繳費(fèi)比例為20%。
4.職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),如何收取滯納金和利息?
答:(1)已核定繳費(fèi)基數(shù),2011年6月30日之前形成的欠費(fèi),補(bǔ)繳時(shí),從欠費(fèi)之日起按日加收0.5‰的滯納金。
(2)單位未整體參保、未全員參保或職工個(gè)人中斷繳費(fèi),補(bǔ)繳2011年6月30日前單位繳費(fèi)部分(靈活就業(yè)人員12%部分)加收滯納金。其中:補(bǔ)繳1986年10月至1995年12月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按日加收0.8‰,補(bǔ)繳1996年1月至2000年12月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按日加收0.6‰,補(bǔ)繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按日加收0.5‰。
在2013年6月30日之前補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。
(3)單位未整體參保、未全員參?;蚵毠€(gè)人中斷繳費(fèi),補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分加收利息。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息,按1996年1月至2011年歷年公布的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額記賬利率的平均值4.922%計(jì)算。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額記賬利率計(jì)算。
5.參保單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何加收滯納金?
答:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
6.參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的待遇包括哪些?
答:按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。目前,病殘津貼由于尚未出臺(tái)配套性的實(shí)施細(xì)則及相關(guān)法規(guī)文件,暫未實(shí)施。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額從100元到4000元分13個(gè)檔次
1、選擇繳費(fèi)檔次100元,每人每年補(bǔ)貼45元;
2、選擇繳費(fèi)檔次200元,每人每年補(bǔ)貼50元;
3、選擇繳費(fèi)檔次300元,每人每年補(bǔ)貼55元;
4、選擇繳費(fèi)檔次400元,每人每年補(bǔ)貼60元;
5、選擇繳費(fèi)檔次500元,每人每年補(bǔ)貼70元;
6、選擇繳費(fèi)檔次700元,每人每年補(bǔ)貼75元;
7、選擇繳費(fèi)檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的,每人每年補(bǔ)貼85元;
8、選擇繳費(fèi)檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的,每人每年補(bǔ)貼90元。
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