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泰安社保個人查詢

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  泰安社保個人查詢

  網(wǎng)上查詢

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  電話查詢

  查詢電話:0538-12333

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

  窗口查詢

  泰安市人力資源和社會保障局

  地址:府前大街2

  電話:0538-6991838

  上班時間:上午 8:00-12:00 下午 15:00-18:00(冬季14:30-17:30,節(jié)假日除外)

  2017山東養(yǎng)老保險改革方案

  我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案日前正式公布。 其中提到,為養(yǎng)老保險制度改革留出10年過渡期,其間退休將確保原有待遇水平不降低。

  據(jù)了解,國務院層面的改革意見發(fā)布后, 山東是全國范圍內首個啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的省份。

  ●改革適用于哪些人?

  離休人員不納入此次改革。山東明確, 機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案, 適用于我省按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。值得注意的是, 機關事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍,將繼續(xù)按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放并調整相關待遇。 此外, 編制外人員目前大都依法簽訂了勞動合同, 將繼續(xù)推動其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,保障養(yǎng)老保險權益。

  ●養(yǎng)老保險基金咋籌?

  社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合。根據(jù)改革方案, 基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔, 實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的方式。 我省規(guī)定:單位按工資總額的20%繳費, 個人按本人繳費工資的8%繳費, 個人繳費工資超過省或市上年度在崗職工平均工資300%和低于60%的,分別按300%和60%確定。 個人繳費全部計入個人賬戶, 統(tǒng)一計息。在繳費基數(shù)方面, 我省根據(jù)國家政策精神進行了規(guī)范和細化,凡國家和省統(tǒng)一規(guī)定的工資、 津貼補貼、 績效工資等項目,均納入繳費工資基數(shù)。 精神文明獎等只適用于部分單位工作人員的項目,不納入繳費工資基數(shù)。

  我省規(guī)定,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老, 不得提前支取, 每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息, 免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。另外, 為了避免機關事業(yè)單位 “吃” 企業(yè)養(yǎng)老保險結存基金, 我省規(guī)定: “機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬, 與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。 基金實行嚴格的預算管理,納入社會保障基金財政專戶, 實行收支兩條線管理, ??顚S?。 ”

  ● “中人” 如何過渡?

  自改革之日起設10年過渡期。改革后的養(yǎng)老金待遇, 一直是大家關注的焦點為了實現(xiàn)增量改革, 實現(xiàn)平穩(wěn)過渡, 山東的改革方案堅持了 “老人老辦法、 新人新辦法、 中人逐步過渡辦法” 的原則。改革前已經(jīng)退休的 “老人” , 原待遇不變, 并參加今后的待遇調整。 其中,符合規(guī)定的待遇項目, 經(jīng)審核確認后, 納入養(yǎng)老保險基金支付; 其他項目, 仍從原渠道列支。改革后參加工作的 “新人” ,退休時執(zhí)行新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法, 基本養(yǎng)老金由兩部分組成: 基礎養(yǎng)老金繳費每滿1年發(fā)給1%; 個人賬戶養(yǎng)老金 “多繳多得” ,繳費越多, 待遇水平越高。

  改革前參加工作、 改革后退休的 “中人” 是此次改革的難點。 我省規(guī)定, 將改革前的工作年限確定為 “視同繳費年限” , 在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時,再依據(jù)視同繳費年限長短, 發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資一定比例的過渡性養(yǎng)老金。

  我省規(guī)定, 為更好保持 “中人” 待遇平穩(wěn)過渡, 自改革之日起設立10年過渡期, 過渡期內實行新老辦法對比, 新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于老辦法的, 按老辦法補齊;新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于老辦法的, 高出部分分年度按比例予以封頂限制。

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