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泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

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  泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式有哪些,關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些需要關(guān)注的消息。小編給大家整理了關(guān)于泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,希望你們喜歡!

  泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

  網(wǎng)上查詢

  泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng):http://124.130.146.13:8080/hso/logon_370900.jsp

  溫馨提示

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  電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢范圍:可以咨詢養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、退休金轉(zhuǎn)移等問題。

  網(wǎng)點(diǎn)查詢

  可持本人身份證、社會(huì)保障卡到泰安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息。

  市勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處

  地址:泰安市迎勝路138號(hào)

  電話:6988800

  市機(jī)關(guān)保險(xiǎn)事業(yè)處

  地址:泰安市市政中心C9048房間

  電話:6991279

  市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處

  地址:泰安市迎勝路138號(hào)

  電話:6991761

  2017年泰安基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息

  市人社局聯(lián)合財(cái)政局制定出臺(tái)了《關(guān)于提高居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》(泰人社發(fā)[2016]70號(hào)),自2016年7月1日起,我市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)增加15元,由每人每月85元提高至100元。

  自2011年全面開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來,此次是我市第5次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)5連漲,月人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從最開始的55元增長(zhǎng)到了100元,惠及全市83.3萬(wàn)待遇領(lǐng)取居民?;A(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的增加,可提高居民養(yǎng)老保障水平。此外,月基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到百元,居民取款不必再湊整取錢,每月可在自助取款機(jī)提取養(yǎng)老金,方便了居民領(lǐng)取待遇。

  中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度,被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個(gè)不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%~500%。

  企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。

  參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

  按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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