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常州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

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  養(yǎng)老保險(xiǎn)和政府行為是當(dāng)前兩個(gè)熱點(diǎn)問題,論文從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度研究養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中政府行為的理性及其調(diào)整軌道,旨在為我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革提供一個(gè)新的視角。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于常州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  常州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢窗口

  2016常州退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

  2016常州退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)利利率為2.6%

  據(jù)常州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:此次調(diào)整是根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]191號(hào))及結(jié)合常州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等因素而進(jìn)行的。

  2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率有關(guān)問題通知如下:

  一、2016年7月1日至2017年6月30日期間,常州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)利利率為2.6%。

  二、2016年7月1日至2017年6月30日期間,參保人員建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前按照規(guī)定推算的儲(chǔ)存額按年利率7.8%計(jì)利。

  2016年常州企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)能公布?

  常州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:常州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國(guó)家及江蘇省規(guī)定的政策執(zhí)行。按照國(guó)家對(duì)2016年退休養(yǎng)老金調(diào)待的要求,各省應(yīng)在2016年6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報(bào)國(guó)家,方案批準(zhǔn)后,在2016年9月底前實(shí)施。

  目前,江蘇省的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報(bào)人社部與財(cái)務(wù)部待批,人社部與財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后,從1月1日起補(bǔ)發(fā)。目前,常州市已做好調(diào)待前期準(zhǔn)備工作,等江蘇省有關(guān)調(diào)待文件下發(fā)后將及時(shí)落實(shí)到位。

  2016年常州企業(yè)退休養(yǎng)老金能漲6.5%?

  常州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人回答道:人社部公布的調(diào)整6.5%只是總體水平,而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來(lái)說,由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。

  2015年常州市平均基本養(yǎng)老金水平為2200元。沃保網(wǎng)小編按6.5%的調(diào)整幅度粗略計(jì)算,調(diào)整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約143元。不過這還僅供參考,具體還需要看具體最終公布的調(diào)整政策。

  2016年常州企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)

  例如:“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金,60歲退休,工資一直不變,都是5000元,并一直與社會(huì)平均工資持平,那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*12*35/139=1208.6元

  每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元

  具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時(shí)候具體咨詢常州社保中心。咨詢電話12333。

  常州社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

  地址:常州市局前街176號(hào)

  電話:0519-88103345

  附:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率的通知》的通知

  關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率的通知》的通知

  各轄市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市有關(guān)單位:

  現(xiàn)將江蘇省人力資源社和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕191號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  附件:省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕191號(hào)):點(diǎn)擊下載

  (此頁(yè)無(wú)正文)

  常州市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年7月7日

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