什么是部門主管安全責(zé)任書

　　確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成"各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局，一般都有各部門主管安全責(zé)任書。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的部門主管安全責(zé)任書的相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　部門主管安全責(zé)任書

　　一、工作目標(biāo)

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災(zāi)事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產(chǎn)事故為零。

　　6、重大設(shè)備事故為零。

　　7、"三廢"排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達(dá)100%。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示，及車間的安全管理制度、安全操作規(guī)程。在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下和安環(huán)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，抓好安全生產(chǎn)工作，對車間主任負(fù)責(zé)，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)班組安全生產(chǎn)工作。

　　2、抓好日常安全教育，堅(jiān)持班前講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全;對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。對職工的違章現(xiàn)象，有權(quán)進(jìn)行批評和制止。

　　3、對新調(diào)入車間的員工進(jìn)行二級安全教育和考試，監(jiān)督班組對其進(jìn)行三級安全教育和考試，合格后方可上崗作業(yè)。

　　4、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定及安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

　　5、督促員工做好機(jī)電設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施、勞保用品的維護(hù)保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。按照安全管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)車間安全建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　6、參與車間安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、修訂，并檢查執(zhí)行情況。定期完善車間事故應(yīng)急預(yù)案，組織好預(yù)案的演練工作。

　　7、參加車間擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)的審查、竣工驗(yàn)收試車工作，使其符合安全技術(shù)要求。

　　8、進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時(shí)制止并糾正。遇有重大險(xiǎn)情，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　9、負(fù)責(zé)車間工傷事故的管理，參加事故的分析會(huì)，弄清原因、查明責(zé)任，積極提出防范措施。

　　10、定時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育和檢查職工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　11、配合各級安全管理人員的安全檢查，及時(shí)對上級安全人員提出的安全隱患進(jìn)行整改。

　　12、加強(qiáng)對車間特種作業(yè)人員的管理，協(xié)同有關(guān)部門搞好對其的教育、培訓(xùn)和考核工作。

　　13、建立健全車間安全生產(chǎn)管理工作，分工明確，責(zé)任到人。對車間的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施，從全車間大局出發(fā)，督促和要求班組員工切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

　　14、落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，確保車間職業(yè)健康安全管理體系正常運(yùn)行。

　　15、隨時(shí)關(guān)注本部門危險(xiǎn)源，尤其是重大危險(xiǎn)源的控制情況，做好控制措施的執(zhí)行，杜絕發(fā)生安全事故。

　　16、對工藝、設(shè)備、原材料等變更的，及時(shí)修訂完善危險(xiǎn)源辨識，并組織職工進(jìn)行培訓(xùn).

　　17、定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并對相關(guān)記錄存檔。

　　18、本職范圍內(nèi)處理不了的、不能處理的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。

　　三、考核

　　1、考核時(shí)間：本責(zé)任書有效期為一年。

　　即：2012年1月1日至2012年12月31日。

　　2、考核依據(jù)

　　1)國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2)公司有關(guān)文件要求。

　　3) 本責(zé)任狀。

　　3、考核方式：2013年1月15日前，由本人自行總結(jié)報(bào)部門主管及安環(huán)部審核，統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室存檔整理，在2013年第一次安委會(huì)上考核。

　　安全責(zé)任書的內(nèi)容

　　行業(yè)不一樣，內(nèi)容不一樣，但是安全責(zé)任書必須包括：

　?、虐踩刂埔c(diǎn) ⑵安全控制目標(biāo) ⑶安全責(zé)任以及責(zé)任人 ⑷安全業(yè)績考核辦法 ⑸監(jiān)督方和實(shí)施方簽字