最新版安全生產(chǎn)責(zé)任書
安全生產(chǎn)責(zé)任書應(yīng)該根據(jù)各職能部門的工作特點來制定與其職能相符合的職責(zé)，避免“千篇一律、千人一面”。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了最新版安全生產(chǎn)責(zé)任書，供你參考。
最新版安全生產(chǎn)責(zé)任書范文一
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例XXX年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：
一、工作職責(zé)
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。
2.負責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責(zé)任狀，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級2008年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。
2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作
深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理
1.負責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責(zé)組織有關(guān)單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動。
(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)
負責(zé)督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(八)加強應(yīng)急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達到100%。
二、控制目標
有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內(nèi)，力爭2009年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標為依據(jù)?！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。
XXX
XXXX年XX月XX日
最新版安全生產(chǎn)責(zé)任書范文二
為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)年2017最新個人安全生產(chǎn)責(zé)任書2017最新個人安全生產(chǎn)責(zé)任書。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：
(一)遵守安全規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作。
(三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內(nèi)行，堅決做到“四不傷害”。
(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ?/p>
(五)堅持召開“周二、五”安全會議，認真領(lǐng)會安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗2017最新個人安全生產(chǎn)責(zé)任書辦公文秘。
(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定” 落實工作，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》，接受考核。
(八)個人不遵守培訓(xùn)紀律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
(九)個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。
(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎
(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。
(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。
(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負主要責(zé)任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20XX年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵2017最新個人安全生產(chǎn)責(zé)任書2017最新個人安全生產(chǎn)責(zé)任書。
(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
(十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。
員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：
二〇XX年元月
最新版安全生產(chǎn)責(zé)任書范文三
1、認真貫徹執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣?、鷹瑞項目辦、公司安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標準，結(jié)合本企業(yè)具體情況，負責(zé)組織有關(guān)部門制定措施細則，及各項規(guī)章制度，經(jīng)審定后貫徹執(zhí)行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設(shè)計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術(shù)問題(高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設(shè)、臨時施工用電、大型機械檢測等技術(shù)方案)，主持制訂新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的相應(yīng)安全技術(shù)措施。
3、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，領(lǐng)導(dǎo)組織干部、工人進行規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
4、組織安全生產(chǎn)的科學(xué)研究工作，對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害危害等問題，應(yīng)列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務(wù)，組織力量功克技術(shù)難關(guān)，改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術(shù)鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術(shù)措施，并監(jiān)督有關(guān)部門按期落實整改。
以上安全崗位責(zé)任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門： 責(zé)任人：
年 月 日
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