安全一崗雙責責任書
安全一崗雙責責任書
“一崗”就是個人職務(wù)所對應的崗位;“雙責”就是相關(guān)人員不僅要對所在崗位承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責，還要對所在崗位承擔相應的“其他管理責任”。下面學習啦小編整理了安全一崗雙責責任書，供你參考。
安全一崗雙責責任書范文一
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標治理，認真開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”活動，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)條例和上級文件精神，結(jié)合新華辦事處的實際，制定本責任書。
一、責任目標
?、逄岣哒J識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感，進一步增強作好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責任感，正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系，切實把做好安全生產(chǎn)工作貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程。
㈡加強領(lǐng)導，完善落實黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，主要負責人是第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，對安全生產(chǎn)工作負綜合領(lǐng)導責任;其他領(lǐng)導既要對分管業(yè)務(wù)工作負責，又要對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，做到管人、管事與管安全相結(jié)合。要按照“誰主管、誰負責”和“管人、管事必管安全”的原則，明確各級部門的安全生產(chǎn)職責。要嚴格落實“一崗雙責”責任制，抓好安全生產(chǎn)工作，密切配合，通力協(xié)作，形成齊抓共管的強大合力。
?、鐝娀O(jiān)督，完善落實生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體，其主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面管理責任;分管安全生產(chǎn)的負責人對安全生產(chǎn)工作負監(jiān)督管理責任;其他負責人對各自分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準，落實各項安全生產(chǎn)保障措施，生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和各個崗位都要建立“一崗雙責”制度。通過落實各項基層基礎(chǔ)工作，切實
提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平。
?、韪愫眯麄鳎瑒訂T全社會廣泛參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，要把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體部署，大力宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措。努力營造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)文化，形成全社會關(guān)心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。
二、獎懲規(guī)定
強化考核，嚴格落實安全生產(chǎn)激勵和責任追究制度，要建立健全科學合理的安全生產(chǎn)工作績效評價體系，實行定量定性考核，并將安全生產(chǎn)作為各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度綜合考評重要指標之一，考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。建立嚴格的安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲機制，對工作績效突出的單位和個人要表彰獎勵，對發(fā)生重特大傷亡責任事故的，實行“一票否決”。發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故的其他類型的企業(yè)發(fā)生傷亡責任事故的，要依法給予經(jīng)濟處罰，有關(guān)責任人員構(gòu)成犯罪的，要依法追究其刑事責任。
新華辦事處(蓋章) 負責人(簽名)：
責 任 單 位(蓋章) 負責人(簽名)：
XXX3年二月
安全一崗雙責責任書范文二
為維護校園安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教學秩序和育人環(huán)境，落實“一崗雙責”制，確保學校正常教育教學秩序，構(gòu)建平安和諧校園，根據(jù)《教師法》《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校具體實際，特與教師簽訂“一崗雙責”安全責任書：
1、班主任要加強班級門窗等設(shè)施安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與政教處聯(lián)系。
2、各辦公室安全管理由本辦公室負責人負責。
3、凡是班級出現(xiàn)重大安全事故，當班教師應及時上報學校。
4、教師自己要有安全責任意識,要對學生加強安全教育.
5、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間，任課教師要對學生課堂上的所有行為負責，教室內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調(diào)實驗操作的規(guī)范性，體育運動前的安全準備等。
6、值日教師(含節(jié)假日值班)必須按學校安排及時到位，有事須向值日領(lǐng)導請假。因值日教師不到位或不負責，學校發(fā)生事故，應由當天值日領(lǐng)導、值日教師承擔責任。
7、學校值班教師要按照值班要求上崗，管理好學生及本教室，發(fā)現(xiàn)問題及時與當日值班領(lǐng)導匯報。
8、教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
(2)注意節(jié)約用電。
9、騎自行車、電動車、摩托車的教師在學校內(nèi)必須下車牽行,學校上班期間非校車不得進入學校(特殊情況須經(jīng)校辦公室主任批準)。
10、放學時，最后一位教師離開本辦公室要關(guān)閉電器及隨手關(guān)窗和門。
11、嚴禁任課教師將學生趕出教室。
12、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。
13、全體教師要掌握有關(guān)安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。
14、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。
15、總則：凡違反上述規(guī)定要求，發(fā)生安全責任事故，當事人承擔相應責任。
本責任書一式二份，一份教師本人保留，一份由教務(wù)處歸校安全辦公室存檔。
本責任書自簽定之日起生效。
教師：
政教主任：
校長：
第三聯(lián)辦小學
XXXX年XX月XX日
安全一崗雙責責任書范文三
(項目經(jīng)理)
_____________同志：
你作為**項目項目經(jīng)理，是公司企業(yè)法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。公司要求你在圓滿完成質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保管理的責任保證體系和全面提高工程項目管理水平的同時，更要切實履行好項目部安全管理職責，確保工程的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)公司與你簽訂 2012 年度項目部“一崗雙責”制安全工作責任書如下：
一、安全工作事故控制指標
1、不發(fā)生一起、一次重傷1人(含1人)以上或輕傷2人(含2人)以上或直接經(jīng)濟損失2萬元以上的事故;
2、不發(fā)生一起一次直接財產(chǎn)損失5萬元以上的火災事故;
3、不發(fā)生一般責任性坍塌事故;
4、不發(fā)生輕傷2人(含2人)的輕微交通事故;
5、不發(fā)生粉塵危害事故。
二、安全工作管理目標
1.主持制定切合項目部實際的年度安全工作計劃，健全項目部各科室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應急預案，每年至少開展1次以上項目部全體人員的消防演練和應急預案實戰(zhàn)演練活動，督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響項目部安全與穩(wěn)定的問題。
2.確保項目部全面實施全員“一崗雙責”制度，指導各工區(qū)逐級簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%，并做好對項目部安全科的安全監(jiān)督工作。
3.認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于12次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4.認真組織開展“安全文明月”和“平安工地”的創(chuàng)建及安全教育系列活動，人員參與率和受教育面均達100%。
5.認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件
6、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
7.認真督促管理層人員做好廉政建設(shè)措施，自覺遵守法律法規(guī)和廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以任何名義向有關(guān)人員贈送或收取各種形式的禮金，杜絕一切與工程相關(guān)的不合理開支。
8.搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。
9.對照項目部 “一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則主持年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
三、安全工作的考評
1.“一崗雙責”責任書考核期為 XXX年1月1日 至XXX年12月31日。
2.公司對年度簽定責任書人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全
面的考評，并嚴格按照項目部制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。
項目經(jīng)理：(簽字)
公司負責人：(簽字)
************公司
年 月 日
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