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安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽試題

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安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽試題

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  安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽試題

  1、為切實(shí)保護(hù)職工的生命健康安全,提高職工的“四不傷害”(不傷害自己)、(不傷害他人)、(不被他人傷害)、(保護(hù)他人不被傷害)意識(shí)和技能,督促職工自覺(jué)遵章,杜絕違章,特制定集團(tuán)職工違章處罰管理辦法。

  2、 消防栓、消防器材設(shè)置處不得遮擋,(1、5米)內(nèi)禁止堆放物品,并按照規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)做好記錄。

  3、 操作錯(cuò)誤、注意力不集中、不規(guī)范穿戴勞保用品這些都屬于人的(不安全行為)

  4、 在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí),作業(yè)人員有權(quán)立即(停止作業(yè))或者在采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

  5、 生產(chǎn)安全事故法律責(zé)任追究分為行政責(zé)任、(民事責(zé)任)和刑事責(zé)任。

  6、 安全風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)就是(控制和處置風(fēng)險(xiǎn)),保障生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  7、 對(duì)特殊防護(hù)用品必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全、保證質(zhì)量,并應(yīng)建立定期檢查和(報(bào)廢)制度。

  8、 私自攜帶煙火出場(chǎng)作業(yè);(駕駛私家車)、摩托車進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);(違規(guī)乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛);等屬于(一般違章)行為。

  9、 (在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙的);車輛行駛中闖紅燈、逆向行駛的;(無(wú)相應(yīng)資格證擅自操作、維護(hù)設(shè)備的);大雨及以上天氣,單人擅自進(jìn)入堆場(chǎng)等屬于(嚴(yán)重違章)

  10、 員工日常安全行為八條公約:1、(上班穿戴好勞保用品)。2、出回場(chǎng)要自覺(jué)排好隊(duì)。3、上下樓梯要扶好扶手。4、(駕乘車輛系好安全帶)。5、開(kāi)車時(shí)不要接打電話。6、(行走工作中不玩手機(jī))。7、(非緊急情況不要奔跑)。8、工作中自覺(jué)遵章守紀(jì)。

  11、杜邦十大安全管理原則的首要信念是所有傷害和職業(yè)病(均可預(yù)防)

  12、工作場(chǎng)所從來(lái)都沒(méi)有絕對(duì)的安全,決定傷害事故是否發(fā)生的是處于工作場(chǎng)所中(員工的行為)

  13、在很多情況下,是(人的行為)而不是工作場(chǎng)所的特點(diǎn)決定了傷害的發(fā)生

  14、人的行為可以通過(guò)(安全理念)加以控制,事故預(yù)防就是抓人的管理,抓員工的(意識(shí)抓員工的參與,杜絕各種各樣的不安全行為(包括管理者的違章指揮)

  15、每個(gè)員工都要對(duì)其自身的安全和周圍工友的安全負(fù)責(zé)

  16、杜邦安全原則之三:所有安全操作隱患都是可以控制的

  17、若不能肯定某工作是安全的,就不要做

  18、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)隱患并不能表明隱患不存在。未暴露的隱患更可怕。

  19、安全文化三個(gè)主攻方向 :轉(zhuǎn)變?nèi)说陌踩^念培養(yǎng)人的安全習(xí)慣 提高人的安全能力

  20、 青島港安全文化體系建設(shè)實(shí)施方案建設(shè)的總體目標(biāo):堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、約束、激勵(lì)和推動(dòng)作用,培養(yǎng)本質(zhì)安全型職工,打造本質(zhì)安全型環(huán)境,推進(jìn)本質(zhì)安全型管理,實(shí)現(xiàn)港口安全生產(chǎn)零違章、零缺陷、零事故、零傷害,建設(shè)平安福港。

  21、 “五個(gè)文明”管理標(biāo)準(zhǔn)“6S” 是(清理、清潔、清掃、整頓、素養(yǎng)、安全)

  22、集團(tuán)、公司“安全生產(chǎn)信息管理辦法”,五制是:日?qǐng)?bào)制、快報(bào)制、舉報(bào)制、調(diào)查制、公示制

  23、 青島港安全文化堅(jiān)持安全第一的原則。時(shí)刻牢記、主動(dòng)踐行安全是第一位的工作、第一位的責(zé)任、檢驗(yàn)工作成效的第一位的標(biāo)準(zhǔn),在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,始終把安全放在首要位置,把安全當(dāng)成自身的需求,實(shí)施“安全優(yōu)先”,堅(jiān)決做到不安全不作業(yè),不安全不生產(chǎn)。

  24、 修改后的《安全生產(chǎn)法》自(2014年 12月 1 日)起施行,共 7 章 114條。

  25、 任何單位或者個(gè)人對(duì)( 事故隱患 ) 或者安全生產(chǎn)違法行為 ,均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告或者舉報(bào)。

  26、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志

  27、夏季“四防”是指防風(fēng)、防汛、防雷電、(防暑降溫)

  28、《安全生產(chǎn)法》所指的危險(xiǎn)物品包括易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品

  29、消防“四會(huì)”是指:會(huì)使用( 消防器材 ),會(huì)報(bào)火警,會(huì)撲救初起火災(zāi),會(huì)組織疏散逃生。

  30、消防“四懂”是指:懂本崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性,懂( 預(yù)防火災(zāi) )的措施,懂撲救火災(zāi)的方法,懂逃生的方法。

  31、 青島港內(nèi)的火警電話號(hào)碼是:內(nèi)線電話撥打( 119 ),外線電話(包括手機(jī))撥打82981190。

  32、 電熱器具必須經(jīng)本單位安全管理部門(mén)檢查符合安全要求后,發(fā)給使用許可證方可使用,使用許可證有效期不超過(guò)( 一年 )。

  33、對(duì)溺水所致呼吸心跳驟停者,其緊急處理措施是(人工呼吸和胸外心臟按壓)、

  34、 休克的基本原因是(彌漫性血管內(nèi)凝血)

  35、 腦出血最常見(jiàn)的原因是 (高血壓)

  36、 急性一氧化碳中毒的處理首先是:(脫離接觸,轉(zhuǎn)移到空氣新鮮的地方)

  37、 心肺復(fù)蘇每延遲1分鐘,室顫引起的呼吸心跳驟?;颊呱媛氏陆?%-10%。

  38、中暑是由于高溫環(huán)境引起的體溫調(diào)節(jié)中樞障礙、汗腺功能衰竭和(或)水、電解質(zhì)丟失過(guò)多而發(fā)生的中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管系統(tǒng)功能障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。

  39、 外傷急救的止血方法:有指壓止血法、加壓包扎止血法、加墊屈肢止血法、止血帶止血法。

  40、 關(guān)于對(duì)燒傷人員的急救應(yīng)迅速撲滅傷員身上的火,盡快脫離火源,縮短燒傷時(shí)間

  41、《前港公司職工處罰管理辦法》(征求意見(jiàn)稿)規(guī)定鉆跨皮帶,騎、跨、坐、攀爬機(jī)架、護(hù)欄屬(嚴(yán)重違章)。

  42、《前港公司職工處罰管理辦法》(征求意見(jiàn)稿)規(guī)定不拉線、不確認(rèn)、不掛牌清理積料屬(嚴(yán)重違章)。

  43、《前港公司職工處罰管理辦法》(征求意見(jiàn)稿)規(guī)定清理漏斗無(wú)人監(jiān)護(hù)或不拴掛安全帶屬(嚴(yán)重違章)。

  44、《前港公司職工處罰管理辦法》(征求意見(jiàn)稿)規(guī)定火車作業(yè)站車幫、鉆車底屬(嚴(yán)重違章)。

  45、(違章)是指職工違反集團(tuán)、公司、科隊(duì)、班組安全管理制度、操作規(guī)程、安全禁令、安全禁區(qū)等的行為,管理人員違章指揮、不及時(shí)制止違章等的行為。違章分為一般違章和嚴(yán)重違章。

  46、(一般違章)是指可能導(dǎo)致人員受到輕微傷或者設(shè)備設(shè)施受損等危害程度較小的違章。

  47、(嚴(yán)重違章)是指可能導(dǎo)致人員受到重傷及以上傷害或者設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重受損等危害程度較大的違章。

  48、明確屬地單位是安全生產(chǎn)(責(zé)任)主體。

  49、員工是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(安全)主體。

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