2017年無錫勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定
無錫市目前仍然沿用既有的《人口與計(jì)劃生育條例》。那你知道2017年無錫勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的最新規(guī)定嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的2017年無錫勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定,供大家參考!
2017年無錫勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的最新規(guī)定
據(jù)了解,我市目前仍然沿用既有的《人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《條例》)中規(guī)定的二胎生育政策。這些政策包括:
夫妻已有一個(gè)子女,有以下6種情形之一的,可以生育第二胎子女:
1.第一胎子女為病殘兒,不能成長為正常勞動(dòng)力,但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為父母可以再生育的;
2.患不孕(育)癥,符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定收養(yǎng)一個(gè)子女后病愈懷孕的;
3.夫妻雙方均為獨(dú)生子女的;
4.夫妻雙方均為在全國一千萬人口以下少數(shù)民族的;
5.夫妻雙方均為歸國華僑的;
6.因保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、搶險(xiǎn)救災(zāi)、見義勇為致殘喪失正常勞動(dòng)能力的人員,烈士的獨(dú)生子女。
再婚夫妻有下列情況之一的,可以再生育一胎子女:
1.一方再婚前已有一個(gè)子女,另一方未生育過的;
2.一方再婚前合法生育兩個(gè)子女后喪偶,另一方未生育過的;
3.再婚前雙方各生育一個(gè)子女,新組合家庭只有一個(gè)子女,且該子女為病殘兒,不能成長為正常勞動(dòng)力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為父母可以再生育的。
夫妻雙方是農(nóng)村戶口的,有以下四種情形之一的,可以生育第二胎子女:
1.只有一個(gè)女孩的;
2.男到獨(dú)女戶或者雙女戶家結(jié)婚落戶的;
3.夫妻一方屬非遺傳性殘疾,失去正常勞動(dòng)能力的;
4.居住在人口稀少高寒山區(qū)的。(人口稀少高寒山區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,由省人口和計(jì)劃生育行政部門會(huì)同有關(guān)部門確定。)
符合下列條件之一的夫妻,經(jīng)過批準(zhǔn)可以再生育一個(gè)子女:
1、雙方均為獨(dú)生子女,只生育一個(gè)子女的[1];
2、雙方均為少數(shù)民族,只生育一個(gè)子女的;
3、雙方均為歸國華僑,或者來本省定居不滿6年的香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民,只有一個(gè)子女在內(nèi)地定居的;
4、再婚夫妻,再婚前生育子女合計(jì)不超過兩個(gè)的,但不適用于復(fù)婚夫妻;
5、婚后不育,夫妻雙方均滿30周歲,依法收養(yǎng)一個(gè)子女的;
6、第一個(gè)子女為殘疾兒,不能成長為正常勞動(dòng)力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;
7、夫妻一方為一級(jí)至六級(jí)的殘疾軍人;一級(jí)至五級(jí)因公(工)致殘人員,只生育一個(gè)子女的;
8、礦工井下作業(yè)連續(xù)5年以上,并繼續(xù)從事井下工作,只生育一個(gè)女孩的;
9、農(nóng)村夫妻一方是獨(dú)生子女,只生育一個(gè)子女的;
10、男方到女方家落戶且女方?jīng)]有兄弟的農(nóng)村夫妻,只生育一個(gè)子女的(僅適用女方姐妹中一人);
11、農(nóng)村夫妻只生育一個(gè)女孩的;
12、大山區(qū)的鄉(xiāng),女方在農(nóng)村,只生育一個(gè)女孩的。
(一)第一個(gè)子女為病殘兒,不能成長為正常勞動(dòng)力,但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;
(二)依法收養(yǎng)一個(gè)子女后,又懷孕的;
(三)夫妻雙方均為獨(dú)生子女,只有一個(gè)子女的;
(四)夫妻一方為二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人,或者相當(dāng)此標(biāo)準(zhǔn)的其他非遺傳性殘疾者,只有一個(gè)子女的;
(五)夫妻雙方均為全國一千萬以下人口的少數(shù)民族,只有一個(gè)子女的;
(六)夫妻雙方均為歸國華僑或者在本省定居的臺(tái)灣、香港、澳門同胞,只有一個(gè)子女的;
(七)從事海洋作業(yè)的沿海漁區(qū)的漁民,只有一個(gè)子女的;
(八)山區(qū)、壩上的農(nóng)村居民,只有一個(gè)子女的;
(九)農(nóng)村中男到有女無兒家結(jié)婚落戶的居民,只有一個(gè)子女的;
(十)從事井下作業(yè)連續(xù)五年以上,且繼續(xù)從事井下作業(yè)的礦工,只有一個(gè)女孩的;
(十一)平原、丘陵的農(nóng)村居民,只有一個(gè)女孩的;
(十二)再婚夫妻一方無子女,另一方有兩個(gè)以下子女的;
(十三)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),屬于其他特殊情況的。
什么是二胎產(chǎn)假
二胎有產(chǎn)假嗎?只要是符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。那么二胎是有產(chǎn)假的!
國家規(guī)定,除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。那么二胎產(chǎn)假多少天呢?一般單胎順產(chǎn)為98天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。
二胎產(chǎn)假怎么算
媽友們?cè)靻?生第一胎的時(shí)候,產(chǎn)假是這么計(jì)算的:正常享受98天產(chǎn)假外,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加15天,對(duì)晚育的增加產(chǎn)假30天,給予粑粑護(hù)理假10天。也就是說一胎正??梢韵硎?28天的產(chǎn)假哦。
但是,生二胎就沒有晚育假了,也就是等于少休30天,只有98天產(chǎn)假了。同時(shí),爸爸也沒有護(hù)理假。
勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定延伸閱讀
陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前,勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實(shí)在無人照顧,或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求,可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。
相關(guān)法律知識(shí):
各地陪產(chǎn)假規(guī)定:
廣東:晚育護(hù)理假(陪產(chǎn)假)10天
根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天”。
四川:晚育護(hù)理假10天
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十三條實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天?;榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
湖北:晚育護(hù)理假10天
第三十一條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假?;榧佟a(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。
江西:晚育護(hù)理假15天
第四十二條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國家規(guī)定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。
陜西:晚育護(hù)理假10天
職工實(shí)行晚婚的,增加婚假二十天;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。
山西:晚育護(hù)理假15天
第五章優(yōu)待和獎(jiǎng)勵(lì)第四十二條符合晚婚規(guī)定的,享受婚假1個(gè)月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的,享受產(chǎn)假6個(gè)月。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
山東:晚育護(hù)理假7天
第三十條男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。 遼寧:晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假15天
安徽:晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假10天
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十八條男滿25周歲、女滿23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)晚婚的初婚者,延長婚假20天;(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;(三)在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。
1.2017勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假工資的最新規(guī)定
2.2017年勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假工資的規(guī)定
3.2017年勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假新條例