部隊(duì)軍人的休假規(guī)定2017
部隊(duì)軍人的休假規(guī)定2017
部隊(duì)官兵探親休假天數(shù)、次數(shù)、落實(shí)比例等都有了明確規(guī)定。今天小編就給大家?guī)?lái)部隊(duì)軍人的休假規(guī)定內(nèi)容介紹，希望對(duì)大家有用。
部隊(duì)休假相關(guān)規(guī)定
第一條 為了健全和落實(shí)現(xiàn)役士官以下簡(jiǎn)稱士官探親、休假制度制定本規(guī)定。
第二條 士官探親、休假應(yīng)當(dāng)按照服從軍隊(duì)工作需要與兼顧個(gè)人意愿相結(jié)合的原則實(shí)行計(jì)劃管理。
第三條 士官按照下列規(guī)定享受探親假
一未婚士官離異、喪偶士官與父母不在一地生活的一級(jí)士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假每次假期20天二級(jí)以上士官每年享受一次探望父母假假期30天已婚士官與父母不在一地生活含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活的每?jī)赡晗硎芤淮翁酵改讣偌倨?0天
二已婚士官與配偶不在一地生活的每年享受一次探望配偶假假期40天
三已婚士官與配偶、父母不在一地生活其父母或父母一方與配偶居住在一地的只享受探望配偶的假期與配偶、父母均不在一地生活一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的假期45天
四未婚士官利用探望父母假期結(jié)婚的按照已婚士官探望配偶的假期執(zhí)行當(dāng)年不再另外享受探望配偶的假期。
第四條 高級(jí)士官每年享受一次休假五級(jí)士官假期20天六級(jí)士官假期30天。
第五條 士官符合下列條件之一的在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上每次假期再增加10天
一部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上含本數(shù)下同地區(qū)但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的
二在青海海拔3000米以下不含本數(shù)地區(qū)工作的
三在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線上連以下分隊(duì)執(zhí)勤的
四戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在核潛艇上工作、在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)從事裝檢工作和在有核輻射危險(xiǎn)的試驗(yàn)訓(xùn)練基地工作的。
第六條 在西藏地區(qū)和其他海拔3000米以上地區(qū)以及西沙、南沙群島部隊(duì)工作的士官在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地區(qū)工作的士官在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上每次假期再增加30天。
第七條 士官一年內(nèi)只享受探親假或者休假中的一項(xiàng)當(dāng)年未享受的不得跨年度累計(jì)。因特殊情況經(jīng)團(tuán)旅級(jí)以上單位首長(zhǎng)批準(zhǔn)士官可將當(dāng)年假期分兩段安排。
第八條 士官探親、休假假期不含國(guó)家法定節(jié)日的放假時(shí)間。士官探親假期不含路途往返時(shí)間。高級(jí)士官一般就地休假經(jīng)批準(zhǔn)也可以異地休假假期含路途往返時(shí)間。
第九條 士官未隨軍的配偶每年可以來(lái)隊(duì)探親一次留住時(shí)間一般不超過(guò)45天其路費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照軍官配偶來(lái)隊(duì)探親的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 各級(jí)司令機(jī)關(guān)是士官探親、休假工作的管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制定士官探親、休假計(jì)劃督導(dǎo)所屬部隊(duì)抓好計(jì)劃落實(shí)辦理士官探親、休假的相關(guān)具休工作。
第十一條 一級(jí)士官探親由營(yíng)級(jí)單位首長(zhǎng)批準(zhǔn)并報(bào)團(tuán)旅級(jí)司令機(jī)關(guān)備案二級(jí)以上士官探親、休假由團(tuán)旅級(jí)單位首長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十二條 國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令后所在探親、休假的士官應(yīng)當(dāng)立即返回部隊(duì)。除國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令以及執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、等級(jí)戰(zhàn)備等任務(wù)外一般不得召回正在探親、休假的士官對(duì)因工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假。士官一般不得請(qǐng)假因特殊事由需要請(qǐng)事假的其請(qǐng)假時(shí)間應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年探親、休假假期中扣除當(dāng)年已無(wú)假期的在翌年假期中扣除。
第十三條 士官因工作需要當(dāng)年未能安排探親、休假或者在探親、休假期間被召回未能安排補(bǔ)假的應(yīng)當(dāng)按照本人當(dāng)年12月基本工資標(biāo)準(zhǔn)給予相當(dāng)未休假天數(shù)基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所需經(jīng)費(fèi)由士官所在團(tuán)旅以上單位自行解決。個(gè)人自愿放棄探親、休假的不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十四條 士官探親乘坐交通工具、中轉(zhuǎn)住宿的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷按照總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行異地休假的相關(guān)費(fèi)用自理。
第十五條 軍隊(duì)院校士官學(xué)員的探親假應(yīng)當(dāng)在寒假、暑假期間安排。軍隊(duì)院校畢業(yè)士官學(xué)員以及直接從地方招收的士官?gòu)漠厴I(yè)或者入伍第二年起享受規(guī)定的探親假。
第十六條 在駐香港部隊(duì)、駐澳門部隊(duì)服役且進(jìn)駐香港、澳門特別行政區(qū)工作的士官以及軍隊(duì)派駐國(guó)外、境外執(zhí)行任務(wù)的士官的探親、休假按照軍隊(duì)在關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 士官按照國(guó)家和軍隊(duì)在關(guān)規(guī)定享受的晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假?gòu)钠湟?guī)定。
第十八條 士官探親、休假當(dāng)嚴(yán)格按照本規(guī)定執(zhí)行不得另行規(guī)定其他各類假期。
第十九條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役士官的探親、休假適用本規(guī)定。
第二十條 本規(guī)定自2005年1月1日起施行。以往其他在關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準(zhǔn)。
軍人休假相關(guān)資訊
4月9日，廣州軍區(qū)某團(tuán)年度野外駐訓(xùn)正式展開，可七連指導(dǎo)員吳斌卻依然按照休假計(jì)劃踏上返鄉(xiāng)之路。讓吳斌受益的，是軍區(qū)建立的干部休假探親情況通報(bào)制度。今年年初，軍區(qū)政治部下發(fā)《2014年度干部休假探親情況通報(bào)》，督促所屬部隊(duì)嚴(yán)格抓好此項(xiàng)工作，切實(shí)保障官兵合法權(quán)益。
記者了解到，軍區(qū)相關(guān)部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)各部隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)士休假探親制度比較好，但由于野外駐訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng)、大項(xiàng)任務(wù)逐年增多，不少干部為了部隊(duì)建設(shè)不得不犧牲休假探親機(jī)會(huì)?；鶎痈刹啃莶粷M假、機(jī)關(guān)干部休假率偏低以及隨意提前召回休假干部等問題，在各部隊(duì)不同程度存在。
“干部本人需要合理休息，其家庭也需要他們正常探望照顧。”軍區(qū)干部部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)記者說(shuō)，干部不能按規(guī)定休假探親，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，將會(huì)影響干部工作熱情，帶來(lái)家庭矛盾，對(duì)部隊(duì)整體建設(shè)產(chǎn)生不利影響。
他們分析發(fā)現(xiàn)，干部休假探親制度之所以難落實(shí)，關(guān)鍵是各級(jí)思想觀念上存在誤區(qū)。有的單位把“不休假”當(dāng)成干部犧牲奉獻(xiàn)的表現(xiàn)加以表?yè)P(yáng)，導(dǎo)致有的干部有假不敢休;有些單位人才培養(yǎng)使用存在短板，部分關(guān)鍵崗位“走不開”，干部有假不能休;有的單位“落實(shí)休假就是落實(shí)法規(guī)”意識(shí)不強(qiáng)，一有任務(wù)就隨意提前召回休假干部，造成少數(shù)干部有假休不滿。
依法治軍，必須讓官兵能依法休假探親。針對(duì)這些問題，軍區(qū)決定建立干部休假探親情況通報(bào)制度，對(duì)落實(shí)干部休假探親制度不好的單位給予通報(bào)批評(píng)。
記者在某團(tuán)干部股看到，干部休假探親計(jì)劃不但尊重個(gè)人意愿科學(xué)安排，并且對(duì)安排代理人員等都有詳細(xì)計(jì)劃。“既要讓干部休好假，也不能讓部隊(duì)正常工作受到影響。”該團(tuán)政委趙碧波告訴記者，他們將官兵休假探親計(jì)劃與年度工作相協(xié)調(diào)、與階段任務(wù)相對(duì)接，確保每一名干部都能休上假、休好假。
部隊(duì)軍官年休假假期計(jì)算
軍官年休假以外假期的休假天數(shù)，按下列辦法計(jì)入或不計(jì)入軍官年休假假期：
(一)事假。軍官請(qǐng)事假每次超過(guò)1個(gè)工作日以上的，請(qǐng)假天數(shù)從年休假假期中扣除，累計(jì)超過(guò)本人年休假假期的視同為休滿假。
(二)病假。軍官請(qǐng)病假天數(shù)，服役年限(工作年限，下同)不滿10年的，累計(jì)60天以上的;滿10年不滿20年的，累計(jì)90天以上的;滿20年以上的，累計(jì)120天以上的，不再享受年休假假期。請(qǐng)病假天數(shù)分別累計(jì)超過(guò)上述天數(shù)三分之二的，當(dāng)年年休假天數(shù)減半。因戰(zhàn)傷、公傷住院或病休天數(shù)，不計(jì)入軍官年休假假期。
(三)公休假日。軍官年休假假期，包括休假期間的雙休日天數(shù)，不包括國(guó)家法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))和調(diào)休的雙休日。
(四)療養(yǎng)假。軍官當(dāng)年保健療養(yǎng)天數(shù)從年休假假期中扣除，康復(fù)療養(yǎng)天數(shù)計(jì)入病假天數(shù)。特勤療養(yǎng)天數(shù)不計(jì)入年休假假期。
(五)寒假、暑假。軍隊(duì)院校軍官，以及滿1個(gè)學(xué)年以上的軍官學(xué)員，寒假、暑假休假天數(shù)計(jì)入年休假假期，累計(jì)超過(guò)本人年休假假期的，視為休滿假。
(六)婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假。軍官休婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假天數(shù)，不計(jì)入年休假假期。
軍官請(qǐng)事假、病假、療養(yǎng)假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等，按軍隊(duì)現(xiàn)行年休假審批權(quán)限和規(guī)定辦理。
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