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最新工資繳稅方法

時間: 謝樺657 分享

最新工資繳稅方法

  個稅法的新變化事關每一個納稅人,加之前段時間的 偽47號公告 ,讓上班族對于自己的工資繳稅更加關注。以下學習啦小編搜集整合了最新工資繳稅的方法,歡迎閱讀!

  最新工資繳稅方法如下:

  一、工資扣稅標準

  工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

  應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

  二、工資交稅計算

  工資個稅的計算公式為:

  應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

  全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

  扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

  如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  三、工資納稅稅率表

  2015年實行7級超額累進個人所得稅稅率表

  應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

  扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

  個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 。具體表格如下:

  四、最新勞務報酬個人所得稅計算方法

  一、什么是勞務報酬所得稅?勞務報酬所得包括哪些行業(yè)?

  中華人民共和國勞務報酬所得,是指個人從事裝潢、設計、安裝、化驗、制圖、醫(yī)療、測試、法律、咨詢、會計、講學、廣播、新聞、翻譯、書畫、審稿、影視、雕刻、錄像、錄音、表演、演出、展覽、廣告、技術服務、經(jīng)紀服務、介紹服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

  二、勞務報酬所得個稅適用范圍

  勞務報酬所得的應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%。

  三、勞務報酬所得稅稅率表

  級數(shù) 每次應納稅所得額 稅率(%)

  1 不超過20000元部分 20

  2 超過20000至50000元部分 30

  3 超過50000元部分 40

  勞務報酬所得適用20%的稅率。

  四、勞務報酬所得應納稅所得額的計算

  (一)個人提供勞務取得含稅勞務報酬(即稅前勞務報酬)所得個人所得稅的計算

  1、應納稅所得額的確認

  1.1含稅勞務報酬所得不超過4000元的,應納稅所得額=含稅勞務報酬所得-800;

  1.2含稅勞務報酬所得超過4000元的,應納稅所得額=含稅勞務報酬所得×(1-20%)。

  2、個人所得稅應納稅額的計算

  個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  注:按照應納稅所得額查對應適用稅率和速算扣除數(shù)

  (二)個人提供勞務取得不含稅勞務報酬(即稅后勞務報酬)所得個人所得稅的計算

  個人為企業(yè)提供勞務,雙方約定的勞務報酬更多情況是一個稅后支付額,即企業(yè)支付給個人的勞務報酬是個人的稅后所得,因此,企業(yè)必須將稅后所得轉換為稅前報酬,按照稅前報酬列支企業(yè)的成本費用,同時代扣代繳個人所得稅。

  由于勞務報酬在計算個人所得稅時的扣除額分段以及應納稅額的加成規(guī)定,經(jīng)過推算得出不含稅勞務報酬收入額對應的稅率表(注意,這里是收入額,而非應納稅所得額),稅率表如下(表二):

  1、含稅勞務報酬收入的換算

  1.1不含稅收入額不超過3360元的換算為含稅勞務報酬收入公式如下:

  含稅勞務報酬收入=不含稅勞務收入額/(1-20%)-200

  1.2不含稅收入額超過3360元的換算為含稅勞務報酬收入公式如下:

  含稅勞務報酬收入=(不含稅勞務收入額-速算扣除數(shù))/換算系數(shù)

  注:公式中個數(shù)據(jù)請根據(jù)表二中對應的金額確認。

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