根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。也可以認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō)，只要不負(fù)主要責(zé)任就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果您在該事故中和對(duì)方負(fù)同等責(zé)任，那么對(duì)您的受傷也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
　　如果你所在單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你可以自己到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
　　溫馨提示：
　　注意申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限
　　用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。)
　　受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織——當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可自事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。