受了工傷該向哪個部門申請鑒定？
　　一、辦理工傷鑒定的部門
　　根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
　　二、辦理工傷鑒定的程序
　　第一步：申請人提交書面申請。鑒定部門發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。
　　第二步：申請人填表后交回我辦，同時提交：
　　1、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；
　　2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
　　第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。
　　第四步：對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并形成決定書。
　　第五步：將工傷認(rèn)定決定書送達申請人、用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
　　相關(guān)法律規(guī)定
　　根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)第17條的規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。