不發(fā)放高溫津貼怎么辦?
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高溫作業(yè)下的勞動(dòng)者一定要發(fā)放高溫補(bǔ)貼,如不發(fā)放,勞動(dòng)者可向有關(guān)部門(mén)反映:
1、通過(guò)投訴熱線進(jìn)行維權(quán)。
(1)安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴特服電話12350;
(2)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)的電話是12333;
(3)中華全國(guó)總工會(huì)職工維權(quán)熱線是12351。
2、上人社部門(mén)的門(mén)戶網(wǎng)站,通過(guò)網(wǎng)站投訴。
3、直接到人社部門(mén)工作平臺(tái),如勞監(jiān)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、舉報(bào)投訴中心,或者是鎮(zhèn)街的人力資源社會(huì)保障所進(jìn)行投訴。
根據(jù)廣東省的規(guī)定,在6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的,則按每人每天6.9元計(jì)算。
單位不發(fā)放高溫津貼的處罰:
1、根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》相關(guān)規(guī)定,如果企業(yè)沒(méi)有向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令其整改。
2、如果責(zé)令之后還沒(méi)有整改,由人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行處罰,處罰的標(biāo)準(zhǔn)是2000元以上、1萬(wàn)元以下。
3、企業(yè)被罰款后,還要將欠的高溫補(bǔ)貼補(bǔ)上。
法律經(jīng)驗(yàn)小編提醒您:
1、高溫天氣下戶外作業(yè),室內(nèi)超過(guò)33℃的作業(yè)崗位,必須給高溫補(bǔ)貼,而且一定以貨幣形式。
2、廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是6至10月,5個(gè)月每月150元。
3、臨時(shí)工只要符合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按天計(jì)酬也要發(fā),每天的高溫補(bǔ)貼是6.9元。
1、通過(guò)投訴熱線進(jìn)行維權(quán)。
(1)安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴特服電話12350;
(2)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)的電話是12333;
(3)中華全國(guó)總工會(huì)職工維權(quán)熱線是12351。
2、上人社部門(mén)的門(mén)戶網(wǎng)站,通過(guò)網(wǎng)站投訴。
3、直接到人社部門(mén)工作平臺(tái),如勞監(jiān)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、舉報(bào)投訴中心,或者是鎮(zhèn)街的人力資源社會(huì)保障所進(jìn)行投訴。
根據(jù)廣東省的規(guī)定,在6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的,則按每人每天6.9元計(jì)算。
單位不發(fā)放高溫津貼的處罰:
1、根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》相關(guān)規(guī)定,如果企業(yè)沒(méi)有向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令其整改。
2、如果責(zé)令之后還沒(méi)有整改,由人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行處罰,處罰的標(biāo)準(zhǔn)是2000元以上、1萬(wàn)元以下。
3、企業(yè)被罰款后,還要將欠的高溫補(bǔ)貼補(bǔ)上。
法律經(jīng)驗(yàn)小編提醒您:
1、高溫天氣下戶外作業(yè),室內(nèi)超過(guò)33℃的作業(yè)崗位,必須給高溫補(bǔ)貼,而且一定以貨幣形式。
2、廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是6至10月,5個(gè)月每月150元。
3、臨時(shí)工只要符合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按天計(jì)酬也要發(fā),每天的高溫補(bǔ)貼是6.9元。