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北京婚假規(guī)定

時間: 謝樺657 分享

北京婚假規(guī)定

  當(dāng)愛情降臨,新人步入殿堂就是遲早的事情。而此時上班族們都會關(guān)心一件事情——婚假!一系列問題也隨即產(chǎn)生:自己有沒有婚假?婚假放多少天?婚假包括周末或者法定節(jié)假日嗎?婚假的工資又該如何計算呢……今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的就是:北京婚假相關(guān)規(guī)定。具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀!
北京婚假規(guī)定如下:

  北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

  《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎勵。

  晚婚假

  我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達(dá)到雙方享受,一方達(dá)到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā),晚育假期的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定,但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

  法定婚假

  法律規(guī)定

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

  3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

  5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時間。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  工資待遇

  在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的,或者是私營企業(yè)的老板,一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時間和在國有企業(yè)一樣。

  北京婚假消息:128生育假15天陪產(chǎn)假

  2015年1月25日早,北京市十四屆人大四次會議召開第三次全體會,市人大會主任杜德印作會工作報告。報告中提到,為貫徹落實黨的是八屆五中全會關(guān)于計劃生育政策調(diào)整的有關(guān)精神,今年將修訂人口與計生條例。

  目前,計生條例修正案草案送審稿正在征求民意,并已經(jīng)收到3000條建議。送審稿中,擬增設(shè)配偶陪產(chǎn)假15天,與此同時,取消現(xiàn)行計生條例中規(guī)定的30天晚育假,改為“機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工,符合本條例規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三十天”。這意味著,大多數(shù)女職工的生育假不變,仍為128(98+30)天。

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