中國(guó)人均月收入
中國(guó)人均月收入
收入是指企業(yè)在日常活動(dòng)中所形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、非所有者投入資本的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、利息收入、租金收入、股利收入等,但不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。
今天學(xué)習(xí)啦小編就為大家精心準(zhǔn)備了:年中國(guó)人均月收入。具體內(nèi)容如下,僅供參考,希望能幫助到大家!
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,一季度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8572元,同比名義增長(zhǎng)8.3%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)7.0%。
根據(jù)目前25個(gè)省(區(qū)、市)公布的數(shù)據(jù),中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),上海、北京、江蘇、福建、廣東、天津、山東這7個(gè)地區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過了全國(guó)平均水平。
其中,上海城鎮(zhèn)居民人均可支配收入最高,達(dá)到了14153元;北京排第二,為13503元;江蘇位列第三,為11516元,這三地也是目前全國(guó)僅有的三個(gè)收入突破1萬元的地區(qū)。
目前,青海省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入排在末位,僅為6212.87元;甘肅排倒數(shù)第二,為6258.56元;寧夏倒數(shù)第三,為6272元。
甘肅增幅最高 17省份增幅超全國(guó)
從收入增幅來看,甘肅、新疆、江西、貴州、青海、湖北、河北、天津、湖南、云南、安徽、四川、寧夏、福建、北京、重慶、陜西這17個(gè)省份的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅超過了全國(guó)水平。河南則與全國(guó)水平持平。
其中,甘肅增幅最高,達(dá)到了10.6%,其次是新疆,為9.6%,貴州和江西兩省增幅同為9.5%,并列增幅第三位。廣西增幅最低,僅為6.9%。
多數(shù)地區(qū)的收入增速跑贏當(dāng)?shù)谿DP增速。如,北京一季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13503元,增長(zhǎng)8.4%,跑贏了6.8%的一季度GDP增速;河北一季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為6698元,同比增長(zhǎng)9.0%,跑贏了全省6.2%的經(jīng)濟(jì)增速。
2015年中國(guó)人均月收入有多少:
中國(guó)員工月平均工資為656美元,約合人民幣4134元,該數(shù)字引發(fā)熱議。盡管中國(guó)人均月薪位列所調(diào)查76個(gè)國(guó)家的第57位,但網(wǎng)民還是紛紛驚呼“拖后腿”了。
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》今日?qǐng)?bào)道,英國(guó)廣播公司(BBC)近日?qǐng)?bào)道稱,聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織(ILO)近日發(fā)布72國(guó)工薪階層收入調(diào)查報(bào)告,稱全球平均月薪水平為1480美元(約合人民幣9327.7元)一個(gè)月,一年工資不到1.8萬美元。
相比之下,中國(guó)員工的月平均工資為656美元(約合人民幣4134.4元),不到全球平均水平的一半,位列72個(gè)調(diào)查國(guó)家(地區(qū))中的57位,也就是倒數(shù)第16,不得不說寒酸。此外,中國(guó)香港和澳門分別排在30位和52位。
世界人均月收入1480美元
忽略全球最貧窮地區(qū),ILO首次粗略地計(jì)算了全球平均工資,范圍涉及72個(gè)國(guó)家(地區(qū))。其中,盧森堡工資水平高居榜首位置,月平均工資達(dá)到4089美元,將近全球平均工資水平的3倍。
ILO經(jīng)濟(jì)學(xué)家是這么計(jì)算的:首先,收集列入統(tǒng)計(jì)的每個(gè)國(guó)家各個(gè)領(lǐng)域平均工資,與該國(guó)勞動(dòng)者人數(shù)相乘,得出各國(guó)的總收入后,將所有列入統(tǒng)計(jì)的國(guó)家總收入相加,除以全球勞動(dòng)者人數(shù),以此計(jì)算出世界人均月收入應(yīng)為1480美元,也就是一年接近1.8萬美元。1480美元的月收入不算小數(shù)目,但三分之一的世界人口每天生活費(fèi)不足2美元。
事實(shí)上,ILO的這組數(shù)據(jù)并不盡善盡美,首先,它無法統(tǒng)計(jì)所有國(guó)家的收入狀況,沒有包括像尼日利亞這樣的國(guó)家;其次,統(tǒng)計(jì)的僅是工資,個(gè)體戶或自由職業(yè)者的收入沒有被納入統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。在發(fā)達(dá)國(guó)家,九成勞動(dòng)者都是工薪階層,但在發(fā)展中國(guó)家,這一比率要低得多。
盡管中國(guó)工資水平并不高,但BBC報(bào)道稱,按照國(guó)際勞工組織的計(jì)算,因?yàn)槿藬?shù)較多,中國(guó)員工的平均工資對(duì)全球數(shù)據(jù)的影響巨大。
工資反映生活質(zhì)量
嚴(yán)格來說,這里使用的美元并不是通俗意義上的“美元”,而是被稱為“購(gòu)買力平價(jià)法貨幣”,但它們?cè)趦r(jià)值(購(gòu)買力)上是相當(dāng)?shù)?,也就是說,各國(guó)的人均收入被轉(zhuǎn)化為以美元購(gòu)買力為基準(zhǔn)價(jià)值的數(shù)值;這里所說的人均月收入,其實(shí)是這一收入在美國(guó)的購(gòu)買力。
“假設(shè)一個(gè)人在中國(guó)的月收入是1500元人民幣,如果拿到銀行去,只能兌換到200美元。”ILO經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕特里克·貝爾瑟解釋,“但在中國(guó)人們可以用 1500元買到的商品,其價(jià)值在美國(guó)折算成美元的話,則相當(dāng)于400美元。”這就是ILO此次首次公布的數(shù)據(jù)的真正意義。貝爾瑟指出,全球工資水平其實(shí)仍相當(dāng)?shù)停?ldquo;世界總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平仍是比較低的,盡管一些地方十分繁榮”。
●數(shù)據(jù)意義
貝爾瑟認(rèn)為,ILO的工資數(shù)據(jù)的意義很大,“畢竟工資是個(gè)人生活質(zhì)量的一個(gè)重要參照。它會(huì)告訴你,世界上其他人月底能拿到多少收入,他們的經(jīng)濟(jì)狀況跟你比起來怎么樣,他們有能力購(gòu)買什么,可以多久出去旅游一次,可以承受什么價(jià)位的住房,比人均GDP更有含金量。”
誰在拖中國(guó)人均月收入的后腿?
聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織日前對(duì)全球72個(gè)國(guó)家和地區(qū)的人均月收入做了最新統(tǒng)計(jì),這些國(guó)家和地區(qū)的人均月收入是1480美元、約合人民幣9327元。其中,中國(guó)員工的月平均工資為656美元、約合人民幣4134元,位列所調(diào)查72個(gè)國(guó)家和地區(qū)的第57位,不到均值的一半。其中,盧森堡的工資水平是最高的,月平均工資達(dá)到4089美元,接近72個(gè)國(guó)家和地區(qū)平均工資水平的3倍。而中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,2011年,中國(guó)城鎮(zhèn)居民年人均總收入是23979元人民幣,相當(dāng)于每月2000元左右。
以上這段新聞在網(wǎng)上引發(fā)了熱議,很多網(wǎng)友表示,自己又給平均工資拖了后腿,另外還有一點(diǎn)疑惑:為什么國(guó)外統(tǒng)計(jì)的月收入會(huì)比國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字高出一倍多?事實(shí)是,該數(shù)字并非名義上的收入,而是購(gòu)買力平價(jià)換算之后的收入,這顯示的是實(shí)際的購(gòu)買力。
從以上新聞中,我們至少可以讀出兩點(diǎn),第一,中國(guó)人的平均收入水平與GDP規(guī)模明顯不符,論GDP咱們已經(jīng)是世界第二,但老百姓的收入水平被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在后頭;第二,名義薪水折算成購(gòu)買力平價(jià)薪水之后,增加了足足一倍多,但iphone、筆記本電腦之類可貿(mào)易商品在中國(guó)反而更貴,這說明了在中國(guó)服務(wù)(不可貿(mào)易商品)的價(jià)格被嚴(yán)重低估了,其背后反映的問題仍然是中國(guó)人工資收入過低。
我們就拿富士康為例,蘋果公司每部iPad的利潤(rùn)達(dá)150美元,為銷售價(jià)格的30%。與此相比,中國(guó)工人分得的利潤(rùn)卻少得可憐,以工資形式返還給中國(guó)工人的薪水僅為每部8美元,占售價(jià)1.6%,這比iPad主要零部件供應(yīng)產(chǎn)地韓國(guó)所得到的收益(34美元,6.8%)低得多。生產(chǎn)iPad的中國(guó)工人根本就買不起自己生產(chǎn)的商品,用更加直觀的語言來描述就是,一個(gè)中國(guó)工人連續(xù)工作兩個(gè)月,所得薪水正好可以購(gòu)買1臺(tái)iPad,但他兩個(gè)月內(nèi)生產(chǎn)的iPad數(shù)量達(dá)到了63臺(tái)之多,其余的62臺(tái)都是在給別人打工。
這還不是最恐怖的,你要知道富士康的工資水平在中國(guó)來說還算是高的,因此吸引了如此多的人跑去這家“血汗工廠”打工,即使連續(xù)有跳樓事件也阻擋不了求職者的腳步。由此可見中國(guó)的平均收入水平的低下。還有證據(jù)表明,很多潛在的自殺者就是看中了富士康的高額賠付,才跑去上班,有一位自殺者在給父母的遺書中稱,這是他為家庭做的最后貢獻(xiàn)。此后富士康內(nèi)部協(xié)議規(guī)定“自殺不賠錢”,竟然奇跡般的終止了“連環(huán)跳”。由此我們也知道了中國(guó)工人一條命的價(jià)格,也就幾十萬人民幣,折合后才不到十萬美元。
改革開放以來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速騰飛,可以說人人都享受到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的好處,但奇怪的是,社會(huì)上的戾氣卻越來越多。很多上了年紀(jì)的人表示,物質(zhì)豐富之后他所感受到的幸福感其實(shí)并沒有提升多少。
筆者未能從統(tǒng)計(jì)局查到城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資總額,我們只有用城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資中位數(shù)近似地推算出城鎮(zhèn)非單位就業(yè)人員工資總額為2515×12×3.7102億-70914.2億=41060億元。
由于城鎮(zhèn)非單位就業(yè)人員為37102萬-15236.4萬=21865.6萬人,這樣,我們就可算出城鎮(zhèn)非單位就業(yè)人員的年平均工資是41060億÷2.18656億=18778元,即每月1565元。
如果把全社會(huì)就業(yè)人員的工資放到一個(gè)盤子內(nèi)統(tǒng)計(jì),那么,全社會(huì)就業(yè)人員的月工資中位數(shù)就是(2515×37102萬+438×39602萬)÷76704萬=1443元。
由此,我們推算出2012年中國(guó)月工資現(xiàn)狀:全社會(huì)就業(yè)人員工資中位數(shù)為1443元;鄉(xiāng)村就業(yè)人員工資中位數(shù)為438元;城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資中位數(shù)為 2515元;城鎮(zhèn)非單位就業(yè)人員平均工資為1565元;城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為3153元;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為2396元;城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為3897元。
討論工資改革,必須在這個(gè)真實(shí)國(guó)情的基礎(chǔ)上討論,決不能各說各的利益。公務(wù)員工資是高是低,公務(wù)員自己是利益當(dāng)事方,自己說了不算。工資高低是比較出來的,必須讓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說話,不能主觀臆造。
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