正式兼職勞動合同參考范本(2)
正式兼職勞動合同參考范本
大學(xué)生兼職勞動合同
委托方(甲方):
服務(wù)方(乙方): 身份證號碼:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就 大學(xué)生兼職 項目的信息提供及派遣服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容:
1、兼職信息提供;
2、兼職(崗前)培訓(xùn);
二、要求:身體健康,五官端正;有通過課余時間兼職,提高自身的社會實踐能力以 及自信心愿望的在校大學(xué)生;
三、服務(wù)及免費信息提供期限:6個月 (服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計)
四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、薪資不低于 元/日,月薪不低于 元/月;
2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;
3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算
4、兼職派遣過程中,優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的,僅提供信息咨詢。
五、費用說明:
1、本項目服務(wù)費(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費): 元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,但不予退費;
六、爭議:
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求第三方進行調(diào)解。
2、工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例,因個人問題導(dǎo)致的安全問題,服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
七、權(quán)利與義務(wù)
一.甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息,甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準(zhǔn)確有效。
2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,以保護乙方的個人隱私。
3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作N次。
二.乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員,一經(jīng)入會即不得退會。
3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢,乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因,電話停機,不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé)。)。
4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職
6.乙方被用人單位錄用后,在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
7.乙方面試時不得遲到,遲到概不等候,會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證,否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到,并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。
三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。
(2)、乙方在工作期間如有特殊情況,導(dǎo)致無法正常工作的,須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況,并電話通知甲方,不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定,工作態(tài)度積極向上,不得找任何理由和逃避工作,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半,發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。
(3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號,未通知甲方的。
(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
八、本合同有效期限:______年____月____日至______年____月____日。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日