養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
下面是青島職工養(yǎng)老保險補繳新政策相關(guān)消息，希望能對大家有所幫助。

　　9月16日消息，山東省青島市下發(fā)文件，明確企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳政策的相關(guān)問題，以單位職工身份補繳，到所在區(qū)市社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理;以個人身份參保的，到戶籍所在區(qū)市社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。記者昨日采訪了解到，三類符合條件的人員可補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，已經(jīng)達到退休年齡的人員繳費滿15年，可于補繳次月起享受待遇。

　　據(jù)了解，青島市人社局下發(fā)的文件中稱，為做好統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳工作,妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我市用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，現(xiàn)就貫徹山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕29號)提出相應(yīng)意見。

　　以單位職工身份補繳的，由單位持“從業(yè)人員補繳社會保險費申請表”以及魯人社發(fā)〔2015〕29號文件規(guī)定的相關(guān)材料到所在區(qū)(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報辦理。其中，市內(nèi)三區(qū)補繳時間超過一年及以上的，到市社保局申報審核后再到三區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。

　　以個人身份補繳的，須具有青島市戶籍且尚未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇。補繳時按屬地原則，到現(xiàn)戶籍所在區(qū)(市)社保經(jīng)辦機構(gòu)申報。申報辦理時，需持“個人身份補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申請表”以及魯人社發(fā)〔2015〕29號文件規(guī)定的相關(guān)材料。區(qū)(市)社保經(jīng)辦機構(gòu)初審后報市社保局審核。經(jīng)審核符合補繳條件的，到所在區(qū)(市)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。

　　達到退休年齡補繳次月享待遇

　　此外，以個人身份補繳的男年滿60周歲、女年滿55周歲人員，以補繳金額全部到賬之月確定其退休時間，自補繳金額全部到賬次月起享受基本養(yǎng)老保險待遇。其中，要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。

　　已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的人員，自領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)原待遇，同時其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶中除政府補貼外的余額予以退還本人。

　　三類人員可補繳養(yǎng)老保險費

　　魯人社發(fā) 〔2015〕29號文件規(guī)定，三類人員可辦理職工養(yǎng)老保險補繳，分別為：

　　我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;具有我省戶籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。具有我省戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

　　2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。