新職工住房補(bǔ)貼怎么計(jì)發(fā)
新職工住房補(bǔ)貼怎么計(jì)發(fā)
有些職工的公司提供的福利政策好一些，會(huì)給員工一定的住房補(bǔ)貼。今天小編就給大家?guī)?lái)有關(guān)新職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)的內(nèi)容介紹，歡迎大家查看。
新職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)
根據(jù)《中辦、國(guó)辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等單位關(guān)于<在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)一步深化住房制度改革實(shí)施方案>的通知》(廳字[1999]10號(hào))的規(guī)定，1998年12月31日后參加工作的職工(以下簡(jiǎn)稱新職工)，住房補(bǔ)貼按月發(fā)放，月住房補(bǔ)貼額為職工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資(基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資和工齡工資之和)乘月住房補(bǔ)貼系數(shù)0.66。
按月補(bǔ)貼退休后停發(fā)。 《關(guān)于完善在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)住房制度的若干意見(jiàn)》下發(fā)后，新職工住房補(bǔ)貼實(shí)行按月定額發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 其中，公務(wù)員為：科級(jí)以下，800元;副科級(jí)，900元;正科級(jí)，1000元;副處級(jí)，1100元;正處級(jí)，1200元;副司(局)級(jí)，1400元;正司(局)級(jí)，1600元。機(jī)關(guān)工勤人員為：技術(shù)工人中的初級(jí)工和15年以下工齡的普通工人，800元;技術(shù)工人中的中級(jí)工和15年以上、25年以下工齡的普通工人，900元;技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年以上工齡的普通工人，1000元;技術(shù)工人中的高級(jí)技師，1100元。 有關(guān)住房補(bǔ)貼的銜接政策按照《在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)住房補(bǔ)貼調(diào)整實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
新職工住房補(bǔ)貼領(lǐng)幾年
一般是十年。
住房補(bǔ)貼領(lǐng)取的辦法：
(1)住房補(bǔ)貼資金管理，由市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱市公積金中心)參照住房公積金的管理辦法進(jìn)行管理，委托銀行承辦有關(guān)的金融業(yè)務(wù)。
(2)各實(shí)施單位應(yīng)按規(guī)定的歸集渠道，在本單位存儲(chǔ)住房公積金的銀行，以職工本人名
義開(kāi)設(shè)住房補(bǔ)貼專用帳號(hào)，每月自發(fā)放工資之日起在10日內(nèi)將職工的住房補(bǔ)貼存入本人帳戶，并自存入之日起按住房公積金存款利率計(jì)算利息。
(3)實(shí)行住房貨幣分配的人員，在實(shí)施單位工作滿2年的，購(gòu)買住房時(shí)可向市公積金中心申請(qǐng)?zhí)崛”救嗣碌淖》垦a(bǔ)貼本息余額用于支付購(gòu)房款;款額不足的，可按規(guī)定申請(qǐng)職工政策性住房抵押貸款。
(4)實(shí)行住房貸幣分配的人員承租住房時(shí)，可憑房屋租賃合同，每半年向市公積金中心申請(qǐng)?zhí)崛∫淮伪救嗣碌淖》垦a(bǔ)貼用于交納房租。
(5)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼期間職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，從變動(dòng)職務(wù)的次月起按新職務(wù)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼至累計(jì)25年滿為止。
(6)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼期間在市內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，原工作單位應(yīng)從辦結(jié)本人調(diào)離手續(xù)的次月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，并將已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的月數(shù)、數(shù)額等情況(以下稱已計(jì)發(fā)情況)記入本人人事檔案;新工作單位可結(jié)合單位實(shí)際，根據(jù)已計(jì)發(fā)情況，繼續(xù)向本人計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。
(7)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼期間調(diào)離本市(含經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)、出境定居)的，原工作單位應(yīng)從辦結(jié)本人調(diào)離手續(xù)的次月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的;已計(jì)發(fā)的住房補(bǔ)貼本息金額，本人可一次性提取，并由原工作單位將已計(jì)發(fā)情況記入本人人事檔案。
(8)職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或辭去公職、擅自離職或被辭退、除名、開(kāi)除的，原工作單位應(yīng)從上述行為發(fā)生之日起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，并將已計(jì)發(fā)情況記入本人人事檔案。本人如重新參加工作，新工作單位可根據(jù)已計(jì)發(fā)情況，繼續(xù)向本人計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼;如未重新參加工作，已計(jì)發(fā)的住房補(bǔ)貼本息余額，在達(dá)到職工法定退休年齡時(shí)可一次性提取。
(9)職工離退休前未使用過(guò)的住房補(bǔ)貼本息余額，離退休時(shí)可一次性提取;離退休時(shí)如未領(lǐng)足規(guī)定年限的住房補(bǔ)貼，原工作單位應(yīng)繼續(xù)按月按本人離退休時(shí)的職務(wù)待遇發(fā)放住房補(bǔ)貼至累計(jì)25年滿為止。
(10)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼期間去世的，從去世的次月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼;其中在實(shí)行住房貨幣分配前已參加工作的，可視本人工齡情況發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼，但最多發(fā)至累計(jì)25年滿止。職工去世后，其名下的住房補(bǔ)貼本息余額可由其繼承人一次性提取;已辦理住房抵押貸款的，由其繼承人償還貸款本息。
住房補(bǔ)貼的發(fā)放形式
一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式。
1、一次性補(bǔ)貼方式，主要針對(duì)無(wú)房的老職工，在職工購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放。
2、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼，各級(jí)干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放。
3、按月補(bǔ)貼方式，主要針對(duì)新職工，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計(jì)發(fā)。
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