山西社會保障和人力資源廳具體內(nèi)容

　　(八)人力資源市場處。

　　負責全省人力資源開發(fā)規(guī)劃和預測工作，承辦急需緊缺人才引進和項目經(jīng)費資助工作;擬定全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施;建立國(境)外、省外人力資源服務機構和組織進入我省人力資源市場的準入制度，指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構的管理，負責職業(yè)中介機構資格認定和審批工作;擬定人員調(diào)配政策，承辦省直行政機關、企事業(yè)單位人員調(diào)配工作(不含副處級及以上干部)。

　　(九)軍官轉業(yè)安置處(省人民政府軍隊轉業(yè)干部安置工作小組辦公室)。

　　擬定全省轉業(yè)軍官安置、培訓政策和安置計劃，承辦省直機關轉業(yè)軍官安置工作;指導全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作;擬定部分企業(yè)軍轉干部解困和穩(wěn)定政策并負責組織實施和監(jiān)督檢查;承擔省軍隊轉業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

　　(十)職業(yè)能力建設處。

　　擬定全省城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃并組織實施;擬定全省高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策及評選表彰工作;擬定全省技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施，指導師資隊伍和教材建設;負責全省就業(yè)前培訓、失業(yè)人員再就業(yè)培訓、企業(yè)職工技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓以及農(nóng)村勞動力轉移培訓工作;執(zhí)行國家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準并組織實施;完善職業(yè)技能資格制度，制定全省職業(yè)技能鑒定政策并組織實施;綜合管理技師、高級技師評聘工作;組織開展全省職業(yè)技能競賽工作。

　　(十一)專業(yè)技術人員管理處。

　　擬定全省專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃并組織實施;負責高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作;負責全省博士后管理服務工作;負責全省回國定居專家、學者的工作安置和管理服務工作;負責全省回國留學人員科技、創(chuàng)業(yè)活動的規(guī)劃、政策擬定、項目資助、經(jīng)費管理和跟蹤服務工作;承辦全省深化職稱制度改革事宜，推行專業(yè)技術職(執(zhí))業(yè)資格制度;負責全省高、中級評審委員會的管理和高級專業(yè)技術資格評價的監(jiān)督管理，指導和監(jiān)督全省專業(yè)技術資格評審和考試工作。

　　(十二)事業(yè)單位人事管理處。