2014年津貼補(bǔ)貼遠(yuǎn)超基本工資

　　導(dǎo)語(yǔ)：中央部門(mén)決算公開(kāi)顯示 2014年津貼補(bǔ)貼遠(yuǎn)超基本工資

　　據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，近日中央部門(mén)集中公布2014年部門(mén)決算，絕大多數(shù)單位津貼補(bǔ)貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)基本工資。人社部表示，建立正常調(diào)整機(jī)制改變不合理的工資結(jié)構(gòu)，逐步讓基本工資占主體。

　　財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所副所長(zhǎng)白景明表示，與之前按“功能性分類(lèi)”不同，此次中央單位公布的決算數(shù)據(jù)，首次按經(jīng)濟(jì)分類(lèi)的原則，公開(kāi)了“基本支出”情況，使得包括基本工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資福利支出細(xì)則，一目了然。

　　白景明 ：“功能性分類(lèi)是反映錢(qián)用在了哪些職能上，比如教育、社保;經(jīng)濟(jì)性分類(lèi)則是費(fèi)用類(lèi)別，比如某一個(gè)職能上，你用與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、購(gòu)買(mǎi)商品各多少錢(qián)。使錢(qián)在支出的時(shí)候更加清晰。”

　　有82家中央單位“曬”出了總額為960億元的2014年度工資福利支出，其中基本工資約244億元，津補(bǔ)貼約521億元，接近基本工資的2.1倍。有71個(gè)單位的津貼補(bǔ)貼超過(guò)基本工資。公安部、海關(guān)系統(tǒng)的津補(bǔ)貼支出，均為基本工資的5倍左右。

　　在北京某機(jī)關(guān)工作的小劉表示，基本工資占比小，包括生活、通信等的“津補(bǔ)貼”占比大，是目前我國(guó)公務(wù)員收入構(gòu)成的普遍情況：“職務(wù)工資是410，級(jí)別工資是455，就是基本工資加起來(lái)是800多。津貼是生活性補(bǔ)貼是3120，工作性津貼是1670。”

　　人社部此前表示，2006年起機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未調(diào)整，導(dǎo)致在公務(wù)員總收入的占比下降，形成了不合理的工資結(jié)構(gòu)。從今年1月開(kāi)始的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，就是要建立正常調(diào)整機(jī)制，逐步讓基本工資在工資中占主體：“通過(guò)調(diào)整機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)，將部分津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資。同時(shí)，凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工資增長(zhǎng)，各地各部門(mén)不能自行提高津貼補(bǔ)貼水平和調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格執(zhí)行改革性補(bǔ)貼政策和考核獎(jiǎng)勵(lì)政策。”