2015年最新青島市高溫補(bǔ)貼是多少

　　導(dǎo)語(yǔ)：高溫補(bǔ)貼對(duì)于戶外工作者來(lái)說(shuō)是炎炎夏日透心涼的福利，而針對(duì)政府發(fā)布的勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)卻又有很多戶外工作者不了解。

　　高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣，高溫下工作是對(duì)人身體的一種挑戰(zhàn)，國(guó)家和各地政府給予每個(gè)高溫下工作的勞動(dòng)者一定補(bǔ)貼。2015年青島市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：

　　1、高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣;

　　2、日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn);

　　3、日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，上午11時(shí)至下午4時(shí)應(yīng)暫停戶外露天作業(yè);

　　4、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作。

　　青島市企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：

　　從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

　　全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動(dòng)保障、財(cái)政部門同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　小編提醒您注意：

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼，所需費(fèi)用在成本費(fèi)用中列支;

　　2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動(dòng)者提供的清涼飲料等不能充抵高溫津貼;

　　3、如果勞動(dòng)者高溫津貼方面的權(quán)益受到損害，可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào);

　　4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的處罰：

　　用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　從上文的介紹中，我們可以知道青島市在2015年的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月120元，而非高溫作業(yè)人員則每人每月80元。