不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>職場>勞動法規(guī)>

2017年公務(wù)員的請假規(guī)定解析

時間: 敏敏644 分享

  公務(wù)員不是普通的工作,規(guī)章制度都是國家制定的。今天小編給大家介紹的是公務(wù)員的請假規(guī)定,大家一起來看看吧。

  公務(wù)員請假規(guī)定

  (一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。

  (二)請假的時限與準(zhǔn)假權(quán)限

  1、請假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請假;

  2、請假一天的向分管副局長請假;

  3、請假超過一天的向局長請假;

  4、請假期滿,尚需再續(xù)者,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假;

  5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。

  (三)局領(lǐng)導(dǎo)請假

  1、副局長請假:,請保留此標(biāo)記向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

  2、局長請假:一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。

  (四)請假的方式

  1、實(shí)行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>

  2、請假者由本人申請并填寫請假條,按權(quán)限分別由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請假條由辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印制。

  (五)對違犯制度的處理

  1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;

  2、對于違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認(rèn)識,自我改正;

  3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核;

  4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核中。

  公務(wù)員休假規(guī)定

  (一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。

  1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;

  2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;

  3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;

  4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;

  5、法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

  以上,年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

  (二)下列人員不享受公休假:

  1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。

  2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個月或累計(jì)病休三個月以上的人員。

  3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個月以上的人員。

  4、超出國家轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標(biāo)記規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。

  5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。

  6、并事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上,則下一年不再安排休假。

  7、員工在受處分期間。

  (三)休假的方式

  1、休假可串不可占,根據(jù)工作需要可分別串休,也可零休,但累計(jì)天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。

  2、集體休假,由局領(lǐng)導(dǎo)議定。

  3、個人休假,須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請,報局長審批后執(zhí)行。

  4、加班補(bǔ)休的,由個人提出申請、股室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。

  (四)對違紀(jì)問題的處理

  1、對輕微的違紀(jì)以教育為主,令其自覺改正;

  2、對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),又未通報給任何人,擅自休假的,視對工作影響的程度,給予警示教育、或通報批評;

  3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。

  公務(wù)員的選拔條件

  基本要求

  (一) 具有中華人民共和國國籍;

  (二) 18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

  (三) 擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (四) 具有良好的品行;

  (五) 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六) 具有符合職位要求的工作能力;

  (七) 具有大專以上文化程度;

  (八) 具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

  體檢要求

  (一)風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。遇有下列情況之一的,排除心臟病理性改變,合格:(1)心臟聽診有生理性雜音;(2)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴(yán)掌握);(3)心率每分鐘50- 60次或100-110次;(4)心電圖有異常的其他情況。

  (二)血壓在下列范圍內(nèi),合格:收縮壓90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒張壓60mmHg-90mmHg(8 .00-12.00Kpa)。

  (三)血液病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L,合格。

  (四)結(jié)核病不合格。但下列情況合格:(1)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性 肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎,臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;(2)肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹結(jié)核、淋巴結(jié)核等,臨床治愈后2年無復(fù)發(fā),經(jīng)??漆t(yī)院檢查無變化者。

  (五)慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管、哮喘,不合格。

  (六)嚴(yán)重慢性胃、腸疾病,不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合,1年內(nèi)無出血史,1年以上無癥狀者,合格;胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者,合格。


猜你感興趣:

1.2017勞動法關(guān)于事假的規(guī)定

2.2017公車私用的管理規(guī)定和條例

3.2017-2018年公務(wù)員辦理病退政策最新

4.2017年最新勞動法對請假的規(guī)定

5.2017公務(wù)員遴選政策理論水平

156243