公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表

時間：2016-08-04 09:25:03 如英753由分享

　　你還不知道公務(wù)員的工資等級標(biāo)準(zhǔn)嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼墓珓?wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表，相信對你會有幫助的。

　　公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)

　　一、基本工資:

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資:

　　每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎勵工資:

　　每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　四、補助工資:

　　1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。

　　2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。

　　3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

　　七、機關(guān)工人工資改革方案適時公布

　　(一)國務(wù)院：一級;

　　(二)國務(wù)院副，國務(wù)委員：二至三級;

　　(三)部級正職，省級正職：三至四級;

　　(四)部級副職，省級副職：四至五級;

　　(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;

　　(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;

　　(七)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級;

　　(八)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級;

　　(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級;

　　(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員;九至十三級;

　　(十一)科員：九至十四級;

　　(十二)辦事員：十至十五級。

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