案例

　　以一名月薪6000元的基層公務(wù)員為例，其每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交，但具體到個(gè)人，實(shí)際上也為這名基層公務(wù)員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。

　　再如一名60歲退休的公務(wù)員，其對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)為139月，其職業(yè)年金滾存總額為30萬(wàn)，那么其可以按月領(lǐng)取300000/139 =2158.27元。除退休金外，該參保人的職業(yè)年金收入再增加2000多元每月，連領(lǐng)139個(gè)月。

　　職業(yè)年金咋管理

　　采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理，個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累，也就是你繳的年金全部進(jìn)入看得見(jiàn)摸得著的個(gè)人賬戶(hù)，“我的是我的，單位交的退休后連本帶息也是我的”

　　財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)部分每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息,非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)部分劃入核定賬戶(hù)形成職業(yè)年金基金，按投資收益計(jì)息。

　　職業(yè)年金基金咋投資

　　實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息，遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則，保證安全性、收益性和流動(dòng)性，具體投資管理辦法另行制定，委托具有資格的投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)作為投資管理人，選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人，必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，不得挪作他用。

　　換單位咋辦

　　新單位已經(jīng)建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以轉(zhuǎn)移，升學(xué)、參軍、失業(yè)或新單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)

　　咋領(lǐng)取

　　退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇，退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止。

　　1和2為單選項(xiàng)，參保人選定后不得更改，出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人，在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

　　咋交稅

　　事涉養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策帶來(lái)的退休金收益，按社保法規(guī)定，不需繳納個(gè)人所得稅。

　　什么時(shí)候開(kāi)始交

　　自2014年10月1日起實(shí)施，也就是說(shuō)要從去年10月起繳交。

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