不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦>創(chuàng)業(yè)指南>職場>跳槽注意事項>

跳槽換加薪的建議

時間: 朝瑩801 分享

  “跳槽”決不是毫無規(guī)則的,隨心所欲的,一句話,“跳槽”也要講“跳德”。那關于跳槽的建議有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的跳槽換加薪的一些建議,希望你喜歡。

  跳槽換加薪的建議

  1.你必須有實力。這是跳槽談加薪的基礎,更是你職場生涯的根基!前程無憂論壇的HR網(wǎng)友表示,只有以下三種情況可能會獲得老板的加薪:一是你在公司里是不可替代的;二是你的能力特別強;三是你現(xiàn)有的工資的確太低。

  2.“騎驢找馬”永遠是最保險的。不要被憤怒和不平?jīng)_昏頭腦,一拍桌子就“裸辭”了。據(jù)前程無憂曾做過的“裸辭準備金“調查顯示,在二三線城市里,要為沒找好下家的“裸辭”準備至少3—6個月的工資,而在一線城市更要為“裸辭”準備1年的工資!更何況,“裸辭”以后會產(chǎn)生職場空白期,談錢難免相對被動。

  3.用跳槽威脅老板加薪是下下策。有不少人認為用跳槽來威脅老板加薪是一條捷徑。根據(jù)前程無憂論壇最近的調查結果顯示,只有7%的老板會因此同意加薪,更有11%的老板會當場拒絕!74%的老板對此只會采取“拖”字訣。不要太輕信老板在此種情況下的留人承諾,那只是老板為了尋找你的“備胎”而使出的緩兵之計。

  4.新興“筍盤”公司的高薪有危險。如今的新興公司為了挖人,都自比“筍盤”,標榜自己的后勁無窮,并開出具有誘惑力的高薪,以及日后更“饞人”的福利。但這樣的高薪你可能只能拿上幾個月,然后你就會發(fā)現(xiàn)公司“燒錢”過猛,自己很可能被列入了裁員名單。不靠譜的高薪有危險,跳槽入伙需謹慎!

  其實跳槽最主要的目的除了錢,更要關注新公司和新工作是否能帶來新的學習機會。最好的跳槽結果是,新的工作內容與你原來的職位有所聯(lián)系,并能得到提升充實。這樣的跳槽,才能換來最終的高薪,這才是跳槽的最高境界。

  延伸:跳槽應該知道的

  1、彼知己的基礎上,明確自己的目標職業(yè)、行業(yè)、公司

  2、確定目標公司,加深對工作內容與任職要求的理解

  3、職位與公司的要求,制作有針對性的求職信與簡歷

  4、多種渠道爭取面試機會提高面試技巧

  而跳槽面試有一些減分的點千萬不要觸犯。

  1、不要讓現(xiàn)在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,對你會有所提防,一般不會再委以重任,晉升加薪的機會自然也就沒有了。

  2、不要辭職找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。辭職后長時間找不到工作,會影響心情,打擊自信,說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。

  3、找工作期間盡量不要影響現(xiàn)有的工作:不要新的工作沒找到,又丟了舊的工作。

  4、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前,不要辭職:世事難料,口頭的承諾不保險,白紙黑字的東西比較可靠。


  看過“跳槽換加薪的建議”的人還看了:

1.2016跳槽加薪幅度

2.跳槽時如何談工資

3.跳槽前要了解的十個問題

4.2016年跳槽不容易

5.怎樣跳槽薪酬才會越跳越高

949884