想跳槽的五類病癥

　　把跳槽視作實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的策略和工具,而不是感性的決定和情緒化的結(jié)果,更不能作為 要挾 老板的工具。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的想跳槽的五類病癥，希望你喜歡。

　　想跳槽的五類病癥

　　[病癥1] 一心想進(jìn)入牛逼公司

　　#病人語錄# 去牛逼的公司，人生從此輝煌!

　　職場(chǎng)專家建議：牛逼的公司之所以牛逼，相對(duì)其他公司的確有很多優(yōu)越之處，牛逼的公司的確能給你一個(gè)光環(huán)，但不代表你就牛逼。在牛逼的公司里你可以很渣，在一般的公司，你也可以變得牛逼，同時(shí)也能讓公司變得牛逼。

　　[病癥2] 一心通過頻繁跳槽積累經(jīng)驗(yàn)

　　#病人語錄# 我干過的公司好多好多!

　　職場(chǎng)專家建議：太多人在職場(chǎng)初期的五年時(shí)間，總是在不斷的跳槽(炒公司)，總覺得目前工作很快就上手了，在公司學(xué)不到東西。其實(shí)，工作上手和駕馭工作是兩回事!別太浮躁，一定要在一個(gè)公司至少好好沉淀三四年，切莫荒廢了自己。

　　[病癥3] 一心要進(jìn)完美公司

　　#病人語錄# 是的，這家公司不適合我!

　　職場(chǎng)專家建議：太多人在抱怨公司如何如何，領(lǐng)導(dǎo)如何如何，這個(gè)世界上沒有完美的公司，每個(gè)公司都有他的問題，總會(huì)一些讓你不爽的地方，抱怨是徒勞的，要么忍，要么滾。

　　在苦逼的忍耐和頭腦一熱就離開之前，請(qǐng)確定自己在一家公司的真正需求。如果值得挖，請(qǐng)深挖!如果值得愛，請(qǐng)深愛!

　　[病癥4] 一心要做大事

　　#病人語錄# 不要在意這些細(xì)節(jié)，我是要做大事的人!

　　職場(chǎng)專家建議：現(xiàn)在眼高手低的人很多，事情沒做到位，或者做了一點(diǎn)點(diǎn)，便自鳴得意了。還有沒做就先發(fā)表意見的所謂的“聰明人”。從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，“一屋不掃，何以掃天下?”摳細(xì)節(jié)的人往往會(huì)被說成固執(zhí)，殊不知，工作就是由細(xì)節(jié)組成的。一個(gè)好的產(chǎn)品，一定是在不斷的實(shí)踐中，一點(diǎn)點(diǎn)摳出來的，加上一定的機(jī)遇。

　　[病癥5] 自我膨脹

　　#病人語錄# 我無所不能，我太佩服我自己了!

　　職場(chǎng)專家建議：當(dāng)取得一定成績(jī)時(shí)，人會(huì)飄飄然，這是很正常的!不正常的是，有一些人會(huì)慢慢膨脹，將所有成績(jī)和功勞都?xì)w結(jié)為自己這一因素，卻忽略的其他因素!要懂得感恩，感恩你的公司給你一個(gè)施展的平臺(tái)，感恩你的團(tuán)隊(duì)支持你的工作，感恩用戶對(duì)你的產(chǎn)品的支持...你所取得的成績(jī)離不開他們!懂得感恩的人，才會(huì)更毫無保留的把自己的潛能爆發(fā)出來，投入到工作中。

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