跳槽前要考慮的問題
市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,跳槽作為人才流動的一種重要形式,已在一定程度上被賦予積極的含義。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的跳槽前要考慮的問題，希望你喜歡。
跳槽前要考慮的問題
經(jīng)濟(jì)問題
你現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)狀況如何?你為失業(yè)期間準(zhǔn)備了多少備用的錢?最久能支撐多長時間沒有工作的生活?如果你一直沒有碰到好的次機(jī)遇或是兼職機(jī)會，你的錢夠你生活半年甚至一年嗎?
如果對于上面最后一個問題的答案是否定的，那么你就得謹(jǐn)慎對待辭職后需要面臨失業(yè)的情況了。如果你辭職的想法非常迫切，也一定要在確定拿到了滿意的工作之后再離開。當(dāng)然，如果你的積蓄足夠，可以保證你很久不工作也能衣食無憂，或是你有兼職的工作來幫助維持生活，那么在沒有新公司接收你的情況下辭職就是可行的。
你是否能應(yīng)對失業(yè)期間的心理負(fù)擔(dān)?
經(jīng)濟(jì)因素并不是你要考慮的唯一問題，還有心理調(diào)適的問題。如果你受夠了現(xiàn)在沒完沒了的工作或是討人嫌的上司，那么你很可能在此之后還需要休息一段時間。一旦你沖好了電，并且適應(yīng)了剛剛發(fā)現(xiàn)的自由生活，那種沒有固定行程的生活結(jié)構(gòu)就會成為你每 天的日常生活。你能處理好這種生活狀態(tài)上的改變嗎?請一定要仔細(xì)考慮這個問題。如果有可能的話，最好向經(jīng)歷過這個階段的人取取經(jīng)。
在沒有工作的這段時間，你打算怎么安排自己的生活?
在你遞交辭職申請之前先規(guī)劃好辭職后的生活并建立支持系統(tǒng)，這會讓你對自己的決定更有信心。一般來說，幾乎所有的求職者都會在失業(yè)一段時間后遭遇“絕望”的情緒。這也是為什么人們常說“騎驢找馬”的求職方式更為容易一些的部分原因。所以，在辭職之前，你還要弄清楚對以后生活的規(guī)劃，包括每個星期中每一天要怎樣度過等等，以及哪些人那些事可以幫你較為輕松地度過沒有工作的日子。
你打算換個行業(yè)，還是繼續(xù)干老本行?
如果你在本行業(yè)已經(jīng)建立起了一定的人脈和個人聲譽(yù)，那么跳槽對你來說會容易得多。畢竟你的專業(yè)品牌已經(jīng)打了出來，這比任何事都有說服力。但是，如果你辭掉當(dāng)前的工作，打算投身于一個全新的行業(yè)，那么你的職業(yè)轉(zhuǎn)換過程很可能會要比你想象的花費(fèi)更多時間。畢竟在這個新的行業(yè)中，你一沒有名氣二沒有人脈，前進(jìn)的路將會很難。當(dāng)然，要是你堅持這樣做的話，別忘了調(diào)適心理，對自己的期望值要放在比較現(xiàn)實的位置上。
你之前的幾份工作都做了多久?
如果你在目前的職位上已經(jīng)工作了很長一段時間了，那么在簡歷上就不會出現(xiàn)頻繁換工作的難看經(jīng)歷。但如果你之前的兩份工作都只做了不到半年，而現(xiàn)在又打算離開，那么你就得慎重考慮一下，也許應(yīng)該把現(xiàn)在這份工作最起碼做滿一年才行，否則在面試的時候面試官一定會追著你問為什么要頻繁跳槽。即便你有很好的理由，也難免會給對方留下負(fù)面印象。
辭職這件事沒有絕對的對或錯。給自己一些時間，三思而后行。
看過“跳槽前要考慮的問題”的人還看了：
跳槽前要考慮的問題
上一篇：關(guān)于跳槽的的最佳時間
下一篇：有格調(diào)的離職跳槽攻略
