跳槽求職簡(jiǎn)歷模板

時(shí)間：2016-11-21 15:20:13 如英753由分享

　　跳槽簡(jiǎn)歷的撰寫是跳槽求職者關(guān)鍵的一步，也是跳槽求職者求職過(guò)程中最重要的一步。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于跳槽求職簡(jiǎn)歷模板的內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　跳槽求職簡(jiǎn)歷模板(一)

　　姓　　名：xuexila

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-荊州

　　年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地區(qū)：廣東、湖北

　　希望崗位：

　　1、行政/人事類-人事專員

　　2、行政/人事類-人力資源專員

　　3、行政/人事類-行政專員

　　4、行政/人事類-人力資源管理師

　　尋求職位：人事專員、行政專員

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 ～ 2009-07 荊州長(zhǎng)江大學(xué) 商務(wù)管理大專

　　2003-09 ～ 2006-07 實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-09 ～至今中心人才市場(chǎng) 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　至今x年x工作經(jīng)驗(yàn)，曾在家公司工作

　　***公司名稱 (2011-01 ～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理

　　崗位類別：行政專員

　　工作描述：

　　1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等

　　2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總

　　3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔

　　4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料，并整理分析達(dá)成情況，制定進(jìn)一步追蹤計(jì)劃

　　5.每日早會(huì)及重要會(huì)議資料準(zhǔn)備并作好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的上傳下達(dá)及完成進(jìn)度追蹤

　　6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明

　　7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷

　　8.在SAP系統(tǒng)中開(kāi)立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用

　　9.公司外籍干部假卡管理,每月請(qǐng)假核算并洽臺(tái)北作薪資計(jì)算依據(jù),臺(tái)北出差人員派車/住宿/食膳安排

　　10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)

　　離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃

　　***公司名稱 (2010-03 ～ 2011-01)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　崗位類別：薪資福利專員/助理

　　工作描述：

　　1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)

　　2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊

　　3.處理部分部門的考勤，主要工作為審核加班是否屬實(shí)、出勤是否符合公司規(guī)定，出勤異常及調(diào)班等考勤處理

　　4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)

　　5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理

　　6.日常報(bào)表及周報(bào)/月報(bào)表制作，主要分析廠內(nèi)員工新進(jìn)率、離職率、出勤率及七休一達(dá)成率，并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息

　　7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計(jì)劃作人力計(jì)劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫(kù)金額)產(chǎn)值,作部門和機(jī)種的達(dá)成比較分析

　　8.主管交辦其他事項(xiàng)

　　離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)

　　***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：總務(wù)文員

　　崗位類別：高級(jí)文員

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：

　　1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算

　　2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查

　　3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)

　　4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開(kāi)立請(qǐng)購(gòu)單

　　5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷

　　6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制

　　7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算

　　8.其它相關(guān)事項(xiàng)

　　離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。

　　技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè) CET-4 口語(yǔ)流利

　　英語(yǔ)：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。

　　其他要求：購(gòu)買五險(xiǎn)一金

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛(ài)好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。

　　跳槽求職簡(jiǎn)歷模板(二)

　　姓名：xuexila

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-宜賓

　　年齡： 29

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高： 163cm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：公司文職類-高級(jí)秘書

　　經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理

　　尋求職位：高級(jí)秘書、總經(jīng)理助理、行政主任

　　待遇要求： 10000元/月要求提供住宿

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2006-07 四川師范大學(xué) 旅游管理本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2005-07 ～ 2006-02 四川師范大學(xué) 教師技能培訓(xùn) 教師技能培訓(xùn)合格證

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　**公司 (2011-08 ～至今)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：原材料及加工

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

　　崗位類別：總經(jīng)理助理

　　工作描述：

　　1.跟進(jìn)公司管理制度體系改革

　　2.全程負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司新創(chuàng)立品牌的建設(shè)

　　3.推行管理人員績(jī)效考核

　　4.各部工作進(jìn)程追蹤及事務(wù)協(xié)調(diào)

　　5.月度公司管理會(huì)議組織主持及決議執(zhí)行情況跟進(jìn)

　　6.總經(jīng)理交辦其他臨時(shí)性事務(wù)，如總經(jīng)理外出行程安排、重要賓客餐宴接待等

　　離職原因：工作環(huán)境問(wèn)題

　　**公司 (2008-10 ～ 2011-03)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：總裁/總經(jīng)理秘書

　　崗位類別：高級(jí)秘書

　　工作描述：

　　1.工廠ISO、CCC文控中心管理與審查接待

　　2.公司中、高層管理人員網(wǎng)絡(luò)招聘管理以及核心部門人員入職培訓(xùn)跟進(jìn)

　　3.公司供應(yīng)商資料及采購(gòu)報(bào)價(jià)ERP系統(tǒng)審核管理

　　4.大型政府接待籌備以及當(dāng)?shù)卣畬?duì)企業(yè)發(fā)展政策動(dòng)態(tài)關(guān)注與扶助資金申報(bào)

　　5.廣交會(huì)展位申報(bào)外聯(lián)以及公司港澳商務(wù)簽注辦理等

　　6.總裁(經(jīng))辦日常行政批文管理以及其他外聯(lián)事務(wù)處理

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　**公司 (2006-10 ～ 2008-05)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：旅游業(yè)

　　擔(dān)任職位：高級(jí)文員

　　崗位類別：公司文職類

　　工作描述：

　　1.采購(gòu)檔案資料管理工作，并制作具體采購(gòu)清單;公司供應(yīng)商資料庫(kù)的更新與日常維護(hù)工作，以及部門文職工作流程的近一步規(guī)范與整理

　　2.獨(dú)立完成各子公司、各部有關(guān)采購(gòu)流程及行政審批流程控制以及各類物品采購(gòu)合同送公司法律事務(wù)部前的初審工作

　　3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門行政板塊的對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，以及對(duì)外各供應(yīng)商客戶之間的溝通聯(lián)系工作

　　4.部門總監(jiān)日程安排提醒以及總監(jiān)室日常事務(wù)處理

　　5.部門會(huì)務(wù)籌備及記錄，部門外發(fā)文件擬稿，各類采購(gòu)數(shù)據(jù)匯總,物資報(bào)價(jià)及部門工作報(bào)告整理提交等

　　6.協(xié)助行政主任對(duì)部門物品采購(gòu)、領(lǐng)用申請(qǐng)進(jìn)行合理控制與管理

　　7.獨(dú)立完成部門各項(xiàng)工作流程操作說(shuō)明即文職參考資料的編纂，該資料涉及部門運(yùn)作全程。

　　離職原因：追求個(gè)人更好發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公電腦及各類日常辦公設(shè)備，熟練使用PPT,EXCEL,WORD等辦公軟件，熟練操作千里馬物流管理系統(tǒng)、格創(chuàng)ERP采購(gòu)及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等，并從一定程度上了解千里馬財(cái)務(wù)審核系統(tǒng)以及酒店C/I,C/O系統(tǒng)的一般操作。

　　技能專長(zhǎng)：具有較強(qiáng)的企業(yè)行政事務(wù)處理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏捷，思路清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　具有良好的文字表達(dá)和公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件，熟練操作ERP,進(jìn)行無(wú)紙化辦公。

　　曾全程參與大型酒店籌建期采購(gòu)議價(jià)以及物資分類招標(biāo)工作。

　　有兩年沿海大型服務(wù)型集團(tuán)公司秘書助理類工作經(jīng)歷，三年生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理(總裁)助理/秘書工作經(jīng)歷。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利

　　粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)：一般

　　其他：粵語(yǔ)

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望繼續(xù)從事高管助理類工作，并在工作中穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升!

　　其他要求：公司福利制度完善

　　工作流程清晰

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：踏實(shí)、耐心、樂(lè)于并善于處理各類繁瑣事務(wù);

　　文字功底較好但手寫字體較差，善于寫作各類公文與辦公室及ISO(CCC)系統(tǒng)文檔管理;

　　保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于與人溝通,協(xié)調(diào)各類人際關(guān)系;

　　公司利益至上，能很好服從上級(jí)指令，處理好與同事間的合作關(guān)系。

　　興趣愛(ài)好：

　　跳槽求職簡(jiǎn)歷模板(三)

　　xuexila

　　目前所在： xxx

　　年　　齡： 35

　　戶口所在：浙江

　　國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 175 cm

　　體　　重： 80 kg

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理，建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理，其它類

　　工作年限： 9

　　職　　稱：初級(jí)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求： 8000～11999元

　　希望工作地區(qū)：廣東省，不限，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2006-05 ～ 2012-03

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位：商務(wù)部經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)

　　工作描述：期間任職過(guò)商務(wù)部經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程類別主要是土建，市政和安裝。制定并參與項(xiàng)目所有合同(勞務(wù)分包、專業(yè)分包、采購(gòu))的詢價(jià)和洽談，審核工程原預(yù)算，材料采購(gòu)計(jì)劃;熟練操作廣聯(lián)達(dá)軟件，計(jì)量精確;技術(shù)方案的制定和評(píng)審等。完成項(xiàng)目有花都御水山莊，蘿崗萬(wàn)科新里程，海南高知園項(xiàng)目。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2003-07 ～ 2006-05

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

　　擔(dān)任職位：施工員/預(yù)算員

　　工作描述：主要從事資料和施工，兼做工程量計(jì)算，材料進(jìn)場(chǎng)登記等。因?yàn)楣芾砣藛T少，所以分擔(dān)的工作就比較雜一點(diǎn)，主要項(xiàng)目有錦繡生態(tài)園、華南碧桂園。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東茂名學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大?！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2003-07

　　專業(yè) 一：建筑工程專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　2000-09 2003-07 廣東茂名學(xué)院建筑工程畢業(yè)證書