臥

　　1馬上面臨結(jié)婚生子，這很有可能是你職場(chǎng)生涯里的最后一跳，萬(wàn)一摔倒，就很難再爬起來(lái)了。A( ) B( )

　　2如果你已經(jīng)做了媽媽?zhuān)つ刻壑粫?huì)讓你更被動(dòng)，你沒(méi)有更多的精力兼顧家庭和新的工作。A( ) B( )

　　3女性的生理特征決定了你不可能始終精力充沛。A( ) B( )

　　4剛畢業(yè)沒(méi)多久就跳槽給人一種不安分的感覺(jué)。A( ) B( )

　　5“天下烏鴉一般黑”，走到哪里都要面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，新的工作環(huán)境不一定就海闊天空。A( ) B( )

　　6如果急于跳槽，辛辛苦苦掙來(lái)的年終獎(jiǎng)恐怕就要“打水漂”了。A( ) B( )

　　7.在目前的單位你是老面孔，正是向老板爭(zhēng)取提升或加薪的好機(jī)會(huì)，如果跳了，豈不是前功盡棄?A( ) B( )

　　8對(duì)現(xiàn)在的工作早已熟悉不已，你可有把握應(yīng)付跳槽后的新工作? A( ) B( )

　　9自己早已不是“沖勁十足”的“毛丫頭”，而成了“28歲的女士”之后明顯感覺(jué)到社會(huì)給自己的機(jī)會(huì)少了，抉擇越來(lái)越困難。A( ) B( )

　　10.跳槽后會(huì)遇到你無(wú)法預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)很有可能讓你一敗涂地。A( ) B( )

　　測(cè)試結(jié)果：選A的加1分，先B的減1分，如果“跳”的加分多于“臥”的加分(或者跳的減分少于臥的減分)，那說(shuō)明你有足夠跳槽的把握，可以嘗試跳槽，但在跳槽之前盡可能想到跳槽后的更多風(fēng)險(xiǎn)，做好一切思想準(zhǔn)備。如果跳的加分少于臥的加分(或者跳的減分多于臥的減分)，則說(shuō)明你還沒(méi)有做好準(zhǔn)備，需要對(duì)自己進(jìn)一步分析，千萬(wàn)不要盲目跟風(fēng)。

　　調(diào)查

　　跳槽 “高回報(bào)”還是“高風(fēng)險(xiǎn)”?

　　你做好跳槽的準(zhǔn)備了嗎?跳槽的結(jié)果你有幾分把握?你的新職場(chǎng)將存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?針對(duì)這些話(huà)題，不久前，前程無(wú)憂(yōu)做了一次全面調(diào)查。

　　轉(zhuǎn)貼大多跳槽者正感受新職位帶來(lái)的壓力

　　調(diào)查顯示，相對(duì)于男性而言，女性更會(huì)受到企業(yè)文化企業(yè)管理制度的影響，而男性則關(guān)注新公司里與老板的關(guān)系問(wèn)題。在某些技術(shù)領(lǐng)域，比如IT，跳槽者表示新職位增加了新技術(shù)的要求，成為壓力的主要來(lái)源。而與新同事或新上司的人際關(guān)系也是壓力的主要來(lái)源,擔(dān)心率分別為17.80%和14.51%。

　　新公司的發(fā)展前景是跳槽的最大風(fēng)險(xiǎn)

　　調(diào)查顯示，對(duì)新公司的發(fā)展前景不確定性、實(shí)際工作內(nèi)容與招聘時(shí)完全不一致和適應(yīng)不了新工作環(huán)境被選為跳槽時(shí)要承受的三大風(fēng)險(xiǎn)，它們的得票率分別為：26.20%、23.22%和12.80%。

　　高競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)高風(fēng)險(xiǎn)

　　求職者互相之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)是影響跳槽的最大阻力，得票率為51.68%，因此,跳槽之前充分的準(zhǔn)備和準(zhǔn)確的定位顯得更加重要，否則就會(huì)陷入“跳槽不成蝕把米”的境地了。