員工升遷之路黃金定律
漢·王充 《論衡·治期》:“長吏秩貴,當階平安以升遷,或命賤不任,當由危亂以貶詘也。”今天學習啦小編為大家精心準備了:員工升遷之路上應晉級的黃金定律。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!
第一則
工作不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人。
想賺錢,就不要怕付出!
容易成功的二種人,一種人是傻子,一種人是瘋子。
傻子是肯吃虧的人,瘋子是肯行動的人!
每天思考今天的工作價值幾分,如果滿分是5分,那么你當日得分是否可以達到4分?
這就是日OKR自我管理!
第二則
入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學著讓自己值錢。
只有先升值,然后才賺錢!
只有你值錢了,錢就自然來找你!
如果你分文不值,那么你的口袋肯定是空的!
學習是永遠不會錯的投資!錢是投資出來的!首先投資大腦!
第三則
如果你覺得累,說明你在走上坡路!
走下坡路,往往很舒服!
沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。沒有最好的行業(yè),只有選對方向!
馬云如果沒有選擇電子商務,如果選擇和丁磊一起養(yǎng)豬,今天首富肯定不是馬云!
選對行業(yè),聚焦,堅持,才能達到終點!
第四則
干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
不要羨慕上司高工資,只有做好一名下屬,先服從于人,后領導于人。
明天你才能成為一名領導!
合理的是訓練,不合理的磨練!
第五則
第一份工作,不要想賺大錢!
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經(jīng)歷;
賺不到經(jīng)歷,賺閱歷;
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
如果老板不讓你賺錢,老板最終肯定會虧錢!
讓優(yōu)秀的員工吃虧的老板最笨!
第六則
只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?/p>
只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。
以合伙人的心態(tài)工作,未來才能成為合伙人!以打工的心態(tài)工作,永遠只能打工!今天開始,你就不要說自己——在打工!
成功就是選擇,聚焦,堅持,學習!
第七則
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
送君一個字:干!
送君二個字:學習!
員工升遷之路黃金定律
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