人在職場奮斗,最大的愿望無非是升職加薪。那么你的職場升值之路現(xiàn)在如何呢?下面由學習啦小編為你提供的影響升職之路的十種心態(tài)，希望大家喜歡。

　　影響升職之路的十種心態(tài)

　　職場上10種心態(tài)影響你的升遷之路

　　1、總覺得自己不夠好

　　這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。

　　這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。但是，身為企業(yè)中、高級主管，這種無意識的行為卻會讓企業(yè)付出很大的代價。

　　在一個越來越強調人際交往和互動的現(xiàn)代社會里，僅僅憑自己的本事去開辟一個新的生活空間，或者僅僅做好本職工作，就想脫穎而出獲得成功，似乎越來越不可能了。唯一的做法是，勇敢地說出和實施自己的想法和主張，維護自身的尊嚴和權利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語和行為打動他們，形成一種互動的集體的自信心。

　　2、無止境地追求卓越

　　這種人要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。結果離職率節(jié)節(jié)升高，造成企業(yè)的負擔。

　　這種人適合獨立工作，如果當主管，必須雇用一位專門人員，當他對部屬要求太多時，大膽不諱地提醒他。

　　3、非黑即白看世界

　　這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優(yōu)劣。他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。

　　4、無條件地回避沖突

　　這種人一般會不惜一切代價，避免沖突。其實，不同意見與沖突，反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力。一位本來應當為部屬據理力爭的主管，為了回避沖突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，他們壓抑感情，結果，他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。到最后，這種解決沖突的無能，蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關系。

　　5、強橫壓制反對者

　　他們言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因為橫沖直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

　　6、天生喜歡引人側目

　　這種人為了某種理想，奮斗不懈。在穩(wěn)定的社會或企業(yè)中，他們總是很快表明立場，覺得妥協(xié)就是屈辱，如果沒有人注意他，他們會變本加厲，直到有人注意為止。

　　7、過度自信，急于成功

　　這種人過度自信，急于成功。他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門戶。進入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未達成，仍不會停止揮棒，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍。

　　這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源，才能停止不斷想揮棒的行為。

　　除此之外，也必須強制自己“不作為，不行動”。

　　8、疏于換位思考

　　這種人完全不了解人性，很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。他們在通電話時，通常連招呼都不打，直接切入正題，缺乏將心比心的能力，他們想把情緒因素排除在決策過程之外。

　　這種人必須為自己做一次“情緒稽查”，了解自己對哪些感覺較敏感;問朋友或同事，是否發(fā)現(xiàn)你忽略別人的感受，搜集自己行為模式的實際案例，重新演練整個情境，改變行為。

　　9、不懂裝懂

　　工作中那種不懂裝懂的人，喜歡說：“這些工作真無聊。”但他們內心的真正感覺是：“我做不好任何工作。”他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。而且，他們要求完美卻又嚴重拖延，導致工作嚴重癱瘓。

　　10、管不住嘴巴

　　有的人往往不知道，有些話題可以公開交談，而有些內容是只能私下說。這些人通常都是好人，沒有心機，但在講究組織層級的企業(yè)，這種管不住嘴巴的人，只會斷送事業(yè)生涯。他們必須隨時為自己豎立警告標示，提醒自己什么可以說，什么不能說。

　　職場測試：你的職場升遷之路如何

　　某天晚上你看『關鍵時刻』節(jié)目時，談到地球上發(fā)現(xiàn)一具疑似外星人的動物，你直覺這個外星生物是從哪一行星來到地球?要分析『你的升官之路』是缺運氣還是缺勇氣?

　　第一 外星人來自月亮

　　第二 外星人來自太陽

　　第三 外星人來自冥王星

　　第四 外星人來自火星

　　第五 外星人來自木星

　　【測試結果】

　　第一 外星人來自月亮 既缺運氣，也缺勇氣 這個答案暗示，你的職場生涯未來將會進入一個「矛盾彷徨與充滿危機的階段」，因為最近這三個月是你工作自信與行動力最微弱的時刻。這也寓意你在職場中，最擔心自己的才華與實力，會被忽視或是埋沒，你內心的光與熱，閃爍著就好像是天空中的星光，必須藉助他人的幫助才能有所表現(xiàn)。因此想要在工作領域中更上一層樓將是困難重重。想要跳槽轉職一樣也是充滿著危機，試想一下在只有星光的夜晚攻城略地，你有把握安全的抵達目的地嗎?還是留在原來的工作環(huán)境中吧。由于時機不對，所以升官成功指數40﹪。

　　第二 外星人來自太陽 既有運氣，也有勇氣 這個答案暗示，你的職場生涯未來將會進入一個「掌握機會與追求成功的階段」，由于你此時的自信與專業(yè)和個人魅力，耀眼的像是天上的太陽，正慢慢從厚重的云層中探出萬丈光芒，耀眼的光輝讓人無法忽略你的存在。這樣的景色寓意此刻你的才華與實力，將被工作中的貴人發(fā)掘，甚至有可能帶領一個團隊成為領導者，善用你的自信與魅力，你可以爭取到很多的合作機會的，所以最近你的升官成功指數100﹪。如果想要爭取外地的發(fā)展，或是跟外商公司接洽合作機會，也容易成功。

　　第三 外星人來自冥王星 既缺運氣，也缺勇氣 這個答案暗示，你的職場生涯未來將會進入一個「沉思反省與期待重生的階段」，由于忙碌、勞累的工作已經讓你失去完整的元氣與企圖心，也消磨了你的夢想與人生目標，你最近的工作情緒，就像是一個跑在滾輪上的小老鼠，不知道何時才可以找到夢境的出口。這寓意在此刻，你的才華與實力，已經走了許要轉型與調整的時刻，未來將會是你人生的轉淚點。你必須先選擇拋棄一些陳舊的包袱，才有可能重獲新生。但是從一無所有的階段要邁入新生的過程是非常艱困的，有可能因為缺乏信心與決心而失敗。由于你內心的自信不足，還沒有準備好改變的運氣，所以最近你的升官成功指數20﹪。

　　第四 外星人來自火星 你有勇氣，但缺運氣 這個答案暗示，你的職場生涯未來將會進入一個「謹慎判斷與憂喜參半的階段」，你目前的工作信心就像是一個率領千軍萬馬的將領朝著你的團隊朝向遠方奔騰而去，只是這是一場必勝的戰(zhàn)爭嗎?由于你的自信不足、勇氣不夠，關于職場中的王位爭奪戰(zhàn)，誰贏誰輸，你未必會有比勝的決心?這寓意職場中的生態(tài)瞬息萬變，你必須無時無刻評估自己的優(yōu)勢與劣勢，即使要換工作也是如此，除非你有十足的把握了，不然千萬不要輕舉妄動，以免判斷錯誤，所以未來要升官成功指數60﹪，可以再謹慎的評估一下。

　　第五 外星人來自木星 你有運氣，也有勇氣 這個答案暗示，你的職場生涯未來將會進入一個「認真耕耘與期待豐收的階段」，你目前的心情就像是一個勤勞工作的農夫，正在肥沃的土地上播種耕種，你相信只要勤勞、努力、辛苦的付出之后，一定會有大豐收的時刻。最近這三個月你已經完全掌握出自己的能力與優(yōu)勢，未來這波事業(yè)上的好運會持續(xù)放大。這暗示著在未來只要你愿意持續(xù)的努力，你的上司和主管，也愿意給你表現(xiàn)的機會，也可以期待事業(yè)中的大豐收，所以你的升官成功指數80﹪。