后勤工作者主要是做什么工作的
后勤工作者主要是做什么工作的
后勤人員的工作大多是輔助性質(zhì)，主要協(xié)助前線工作人員順利完成工作任務(wù)。主要工作職責(zé)對(duì)于后勤人員明確自身的主要工作內(nèi)容是有幫助的。今天小編就給大家講講后勤人員的工作內(nèi)容，歡迎大家查看。
后勤的工作職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)整個(gè)后勤區(qū)域物品的管理，設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修工作;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)后勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查及規(guī)范整個(gè)后勤區(qū)域的合理規(guī)劃使用;
3、負(fù)責(zé)新員工入住后勤物品發(fā)放以及床鋪分配工作;
4、負(fù)責(zé)離職員工物品退收工作并進(jìn)行確定;
5、負(fù)責(zé)后勤生活區(qū)域員工領(lǐng)取娛樂用品的交接工作;
6、負(fù)責(zé)圖書室、電子閱覽室及培訓(xùn)基地的日常管理;
7、協(xié)助后勤員工餐廳完成現(xiàn)場(chǎng)送餐工作并監(jiān)督員工餐廳就餐狀況;
8、負(fù)責(zé)抽查后勤員工宿舍的衛(wèi)生狀況及宿舍物品管理;
9、督導(dǎo)、安排、檢查后勤員工住所，負(fù)責(zé)整個(gè)后勤區(qū)域的衛(wèi)生、安全防范工作;
10、協(xié)助做好其它后勤工作事宜。
后勤的工作職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)擬訂總公司工作計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，并組織落實(shí)，做好年終總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)總公司的有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法的修訂工作。
3、負(fù)責(zé)總公司所屬全體職工的政治理論教育和思想政治工作。
4、負(fù)責(zé)總公司的人事、勞資管理工作。
5、負(fù)責(zé)總公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理，做好物資采購工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院的物業(yè)管理和服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)全院的公房管理和物資收發(fā)。
8、負(fù)責(zé)全院的食堂及餐飲工作。
9、負(fù)責(zé)全院的零星維修及土木維修。
10、負(fù)責(zé)全院的水電通訊管理。
后勤的工作職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);
4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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