內部升職自薦信怎么寫
升職自薦信是宣傳和包裝公司內部員工升職申請的最有效工具。下面是學習啦小編帶來的關于內部升職自薦信范文的內容,歡迎閱讀參考!
內部升職自薦信范文(一)
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫王勇現是技術支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升,是各位領導對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力,無論是竟聘還是實際工作,無論面對怎樣的困難,我都不會退縮,我將直面一切挑戰(zhàn),走好人生的每一步。
我從xx年6月我加入到移動公司,在20XX年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經理,在從事前臺業(yè)務時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務,掌握業(yè)務技能,并將自己掌握的技能通過晨會與廳內人員進行培訓、學習,在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。
20XX年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區(qū)域開展工作,(其實當時按個人來將是很不想去福田的,因為我家小孩馬上就要出生了,在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了,一是公司領導寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。
在福田區(qū)域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內于20XX年度榮獲監(jiān)利分公司先進工作生產者榮譽稱號,20XX年“贏在金秋”在公司的統一部署下,區(qū)域經理的指導下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網點積極開展營銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期,我個人騎單車進集團,跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。每天與代理網點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力
網點銷售終端業(yè)務,將代理商與村代結合達到三營銷售目的。20XX年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193%,移動占有率對比08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62,全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800%。
20XX年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強.多次分公司勞動競賽排名前列,出色完成下達的年度收入任務,年累計新增78.78%,全市排名第五。20XX年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。
20XX年7月我調任城區(qū)營銷中心片區(qū)經理, 同年8月份在區(qū)域張經理的指導下,我組織紅城片區(qū)代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,每天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力,同時提升網點參與“孝心機”營銷積極性。
20XX年4月調任技術支撐中心硬件維護員,從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類,已經能開通集團專線,處理系統故障,網絡故障的排查等。我將認真地學習專業(yè)技術知識,向書本學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創(chuàng)新,提升自己的技術水平。
各位領導,在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷!到這里我取得了明顯的進步,也有了一定的成績,但相對于領導的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事,還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升,在今后我將努力做到以下幾個方面:
認真履行崗位的職責,求真務實,勇于創(chuàng)新,我將和我的同事
為建設中國移動更加美好的明天努力奮斗!實現企業(yè)價值與個人價值的最大化。
于我,在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。
謝謝大家!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
內部升職自薦信范文(二)
尊敬的領導:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
內部升職自薦信范文(三)
尊敬的領導:
您好!
能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。具有較強的責任心,并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。
一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛,那顆真誠而熱愛事業(yè)的心,用那雙善于操作而有力的手,那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳一如繼行的發(fā)揚對工作求真務實,銳意進取,開拓創(chuàng)新的工作作風和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,磨礪前行。
誠然,缺乏經驗是我的不足,但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業(yè)精神。在這個競爭日益激烈的時代,人才濟濟,我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然自信。"天行健,君子以自強不息"一直是我的人生格言!
過去并不代表未來,勤奮才是真實的內涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應工作環(huán)境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。
隨信附上個人簡歷,我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信,熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進中,一定會越來越精彩!
“給我一個舞臺,還您一個滿意”這是我的承諾,也是我的決心。 獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。 誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到上級主管的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。
自從老師任命我為調漆室主管,他就一直信任著我,放手讓我自由地進行相應的管理工作。當我出錯的時候,他并不是嚴厲地批評我,而是耐心地對我進行指導。俗話說,滴水之恩,當以涌泉相報。為了感謝老師對我的知遇之恩,從我主持管理工作那天起,我就不敢有一絲的松懈和半點的懶惰,生怕把工作做差了,辜負老師對我的期望。因為作為一個高素質高水平的管理人員,不但需要具備豐富的實踐經驗和強勁的工作能力,同時,還必須豐沛的管理知識和強烈的責任意識,所以,在工作之余,我擠出時間讀了很多管理方面的書籍,從中學到了大量優(yōu)秀的理論知識,大大提高了我的管理水平。 第二,下屬跟我配合。
我明白,作為調漆室主管,我只有與我的下屬把關系搞好,讓他們從心里真正地信服我,才能夠使他們聽從我的指揮,密切地與我配合,共同把工作做好。通過我的真心對待和誠心溝通,無論是在工作中,還是在生活中,我和調漆室的所有人員都形成了兄弟般的友誼。在此基礎上,我對他們進行了明確的分工,我覺得只有明確責任,才能使所有人員各司其職,就算出現特殊情況,也不會出現手忙腳亂、互相推卸的情況。當然,有分必有合,分合必須正確結合,只有這樣,才能夠更有效、更迅捷地做好工作。目前,在我們調漆室,他們幾個人從事的事情主要屬于“分”,而作為主管,我從事的是“合”,我根據他們每個人的能力和特長,把他們分配到最適合他們的工作細節(jié)上,然后通過我的調配,使他們密切合作,和諧運作,從而,在整體上實現調漆室工作環(huán)境的改善、工作效率的提高和工作成績的進步。
第三,同事與我協作。
調漆室作為整個企業(yè)的一個重要組成部分,可以說,調漆室的運行狀況直接關系到整個企業(yè)的經濟效益。站在企業(yè)的高度上去看,作為調漆室主管,我不但要培養(yǎng)調漆室所有人員的團隊精神,而且要培養(yǎng)調漆室與其它各個生產部門所有工作人員之間的團隊精神。以前,我曾經和某些帶班之間存在著淡漠的隔閡,不管具體錯誤在誰的身上,這種情況都在一定程度上影響了生產的進行和公司的發(fā)展。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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