員工升職申請書范文
員工升職申請書范文
升職申請書在員工的升職申請中扮演著“第一印象”的特殊角色。下面學習啦小編給大家分享一些員工升職申請書范文，希望能幫到你!
員工升職申請書范文(一)
尊敬的公司領導：
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心及同事們的幫助下，讓我學到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領導匯報如下：
一、工作情況
1、進一步完善人力資源的工作流程：
1〕根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關領導進行復試;
2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案; 3〕在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察;
4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作;
5〕完善了員工轉正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉正定級相關手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。
2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作;
3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協(xié)助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善;
4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準確掌握內部人力資源的數(shù)量、質量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領導決策提供依據(jù)。
5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。
二、個人評價：
1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐經(jīng)驗，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。
4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。
三、工作建議
在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：
1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產業(yè)是一種高新技術產業(yè)，需要強有力的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術人才加盟本公司，促進公司做大做強。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調整。
上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導給予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工升職申請書范文(二)
尊敬的領導：
xx年5月4日，我通過面試，來到xxxxxx環(huán)保科技有限公司工作，不覺已經(jīng)工作四個月了，5、6月是畢業(yè)實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在:
1.缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工升職申請書范文(三)
尊敬的領導：
一轉眼進入公司網(wǎng)絡部一個半月有余，在網(wǎng)絡部這個團隊里學到很多知識，感覺有家庭般溫暖。目前我在網(wǎng)絡部負責網(wǎng)絡編輯，從接觸編輯工作，弄清“編輯”的含義開始，到現(xiàn)在自己慢慢原創(chuàng)文章，中間學會了很多知識，關于電子商務的、網(wǎng)絡編輯的。發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步。工作報告總結如下：
一、工作內容
1、在以自己命名的博客和論壇上，發(fā)表公司的資訊和網(wǎng)站上的信息。每天發(fā)表20篇文章，保質保量地完成日常稿件發(fā)布工作。同時針對每天熱點新聞綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件
2、在公司本網(wǎng)站上添加了公司環(huán)境45條 、醫(yī)療設備35條 權威專家21條 案例報喜 280列
3、每天在我負責的公司婦科網(wǎng)站上更新文章，更新網(wǎng)站首頁各個板塊內容
二、工作的收獲：
1、技能得到提升
專業(yè)技能的提升主要表現(xiàn)在這幾個方面：復制文章的搜索能力的增強、半原創(chuàng)的思路拓寬，了解SEO搜索引擎優(yōu)化方面的知識。SEO知識中最重要的就是關鍵字的優(yōu)化問題。通過優(yōu)化文章的關鍵字使搜索引擎(百度、谷歌)收錄我們的文章。這樣，用戶在使用這些搜索引擎時就有機會搜到我們的文章，從而給網(wǎng)站帶來流量。
2、工作狀態(tài)積極
雖然我對網(wǎng)絡編輯部是很了解，但一個半月來我堅持工作，遇到不懂的問題及時請教主管，我堅持學習網(wǎng)絡專業(yè)知識，不斷充實自己的理論知識
3、注重發(fā)揚團隊精神
部門的良性發(fā)展不是個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。
三、工作中存在的不足
1.技能得不足：由于我剛入網(wǎng)絡編輯這新工作，始終是一種摸著石頭過河的狀態(tài)，沒有專業(yè)的出身，我的內心更多了幾分心虛。如何提高網(wǎng)絡編輯的工作質量，面對競爭激烈的媒體界，如何讓自己管理的網(wǎng)站提升點擊率。在外站發(fā)布公司的資訊和網(wǎng)站上的信息如何優(yōu)化文章的關鍵字使搜索引擎(百度、谷歌)收錄我們的文章。
2、對公司了解不徹底，在我每次寫關于XX疾病治療方面的時候，我只能從百度去搜索，這樣使我們的文章原創(chuàng)性不高。還有在對信息進行收集、分類、編輯、審核時要花費大量時間。
3、時間管理不到位。工作上存在的很大一個問題就是時間管理問題，這直接導致我的工作效率提不上來。
4、文章的質量問題，由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫稿子的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成站外的文章要需要花很長時間，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。
四、計劃
1、狠抓文筆，每兩天一篇原創(chuàng)，慢慢提高原創(chuàng)文章質量和寫作效率。
2、我已經(jīng)逐漸意識到，認真細致+專業(yè)知識+創(chuàng)新思維=提高網(wǎng)絡編輯的工作質量 認真細致，對待每一個稿件、每一段文字、每一個標點符號，都要逐一檢閱，不可囫圇吞棗、一覽而過。 加強創(chuàng)新思維，就是在看透了一件事物之后想辦法用另一種形式展現(xiàn)出來，已達到引人注意、令人理解更深刻、并且耳目一新的感覺和效果。
3、加強時間的管理，提高工作效率。在組合文章時加快速度，重新注冊一些新的博客和論壇，在發(fā)外鏈時加快速度的同時提高文章的點擊率。
五、在日常工作方面，我還要力爭做到：
1、繼續(xù)加強網(wǎng)絡基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。
2、擁有創(chuàng)新的思維也是至關重要的。那么如何培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維，我認為就是要多看、多想、多研究。首先是深入了解自身工作的本質因素，然后定位好創(chuàng)新的目的，和想要達到的目標，再參考一些相關資料來激發(fā)自己的腦細胞。但是一定要從實際出發(fā)，不可天馬行空、不切實際。其實只要是用心去想、去研究，就一定會有精彩的創(chuàng)新構思。下一步我們會經(jīng)常搞一些創(chuàng)新思維討論會，針對某項陳舊或停滯不前的工作讓大家開動腦筋、集思廣益，想出復活的新招數(shù)。
3、對公司做更深入的了解，在空余時間多與專家進行請教和學習，多了解一些關于疾病方面的治療方法。提高文章的質量。
在以后新的工作生活中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，公司的業(yè)績愈來愈好!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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