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要把握老板給的機(jī)會(huì)

時(shí)間: 敏敏644 分享

  導(dǎo)語: 一個(gè)絕對(duì)勵(lì)志的故事:老板能給你的只有“機(jī)會(huì)”

  從前,有一個(gè)賣水果的攤子,老板因?yàn)槟隁q大了,無法久站招呼客人,于是就貼條子征店員。

  過了幾天,來了一個(gè)年輕男子,問老板一個(gè)月要用多少錢請(qǐng)他來幫忙,老板笑著說:“我們這小攤子生意,哪里付得出月薪,當(dāng)然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領(lǐng)現(xiàn)。”

  年輕人聽了,上下打量眼前這個(gè)破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。

  過了幾天,又來了一位小伙子,問老板薪水怎么算,老板又把領(lǐng)日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:“日領(lǐng)月領(lǐng)都沒有關(guān)系,重要的是這水果攤一個(gè)月收入大概多少啊?”

  老板說水果有分季節(jié),生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。

  小伙子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會(huì)來賣水果。

  同樣的,說完就走了。

  又過了幾天,又來了一位小男孩,問老板薪水怎么算,老板同樣是說領(lǐng)日薪。

  小男孩聽了就笑了笑,對(duì)老板說,可不可以在節(jié)日和周末時(shí),把日薪的抽成比例調(diào)高,領(lǐng)當(dāng)日收入的十分之二,如果當(dāng)天收入超過一萬元,就領(lǐng)十分之三,如何?

  老板哈哈大笑摸著小男孩的頭說:

  “你真聰明,還知道節(jié)日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節(jié)日或周末,營(yíng)業(yè)收入要超過一萬元,可不容易啊!”

  就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然后每天不停地變換水果的位置,節(jié)日或周末時(shí),就貼出幾張海報(bào),寫著消費(fèi)滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。

  想不到第一個(gè)月,小男孩就領(lǐng)到了三萬元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。

  水果攤老板雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進(jìn)跑出的,為他賺進(jìn)比以前更多的鈔票。

  幾年后,小男孩賺了不少錢,就把老板的水果攤買下來,經(jīng)過他的巧思,設(shè)計(jì)出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤(rùn)當(dāng)然也更高,于是他立刻開了第二家店,過幾個(gè)月又開第三家店,等到小男孩長(zhǎng)大成人時(shí),他已經(jīng)成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。

  根據(jù)調(diào)查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老板給的薪水,即使知道老板的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老板要付更多的薪水。

  很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個(gè)來應(yīng)征水果店的年輕人。

  他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老板,他們就是要老板給自己一個(gè)穩(wěn)定且不能打折扣的死薪水。

  此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個(gè)來水果店找工作的小伙子,這類的上班族,都以為天底下的老板,一生下來口袋里就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老板不多分點(diǎn)好處給你,就是小氣吝嗇,或心胸狹隘的守財(cái)奴,因此,只要工作一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)老板不是很大方,或者感覺自己從事的產(chǎn)業(yè)沒有發(fā)展前景,就立刻跳船走人,結(jié)果就是不停換工作,然后,不停地在新老板面前咒罵舊老板的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。

  天底下沒有一個(gè)老板,會(huì)送你榮華富貴的,老板能給你的只有“機(jī)會(huì)”,你只有掌握手上的“機(jī)會(huì)”,為老板增加收入,為公司賺到更多利潤(rùn),你才能反過來借用公司和老板的資源,讓自己的船,因?yàn)楣镜乃疂q而跟著高升。

  不管你是賣水果或賣計(jì)算機(jī),是做熱門或冷門產(chǎn)業(yè),只要你能想通這個(gè)道理,你就能像小男孩一樣,從老板手中接下更多的榮華富貴。

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