2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分,職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力,職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)已經(jīng)有11個(gè)地區(qū)公布了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn),分別是深圳、上海、廣東、天津、北京、山東、陜西、甘肅、西藏、湖南、海南,其中深圳、上海、廣東位列前三名,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是2030元、2020元、1895元。
11地區(qū)公布2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
有業(yè)內(nèi)人士表示,上海、北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”較高,主要是因?yàn)橐?guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
據(jù)了解,《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?!秳趧?dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。