關(guān)于簡歷的3種類型
關(guān)于簡歷的3種類型
簡歷是一位求職者向企業(yè)介紹自己的為常見的途徑。那關(guān)于簡歷的類型有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡歷的一些類型，希望對你有幫助。
簡歷的3種類型
1.簡單羅列型
這種類型的簡歷的特點就是，求職者將自己所受的教育背景、工作經(jīng)歷、掌握的技能等信息簡單地羅列在簡歷中。這樣的簡歷詳細記載求職者的工作信息、工作崗位和工作職責(zé)等內(nèi)容。
大多數(shù)求職都選擇使用這種類型的簡歷，因為這樣的簡歷不需要深度的分析、整理，只要按照順序填寫就可以。但是在hr眼里，這樣的簡歷就像是詳細的員工檔案一樣，不但不能體現(xiàn)出求職者的能力，還會遮蔽他們想要了解的信息。
2.有機組合型
這一類型的簡歷克夫臉簡單羅列型簡歷的缺點，求職根據(jù)自己的求職意，對自己的工作經(jīng)歷、技能等信息進行整理、分析再組合起來，這樣的簡歷在hr眼里是非常思路清晰的簡歷。不但結(jié)構(gòu)明了，更能清楚體現(xiàn)出求職者的能力。
但是這種簡歷之所以不被大多數(shù)人采用，就是因為它制作起來相當(dāng)麻煩，求職者在準備簡歷資料的時候，要針對自身的多個方面進行分析、了解。
3.人職合一型
人職合一型的簡歷是所有簡歷類型中最有效的，如果說有機組合型簡歷讓hr覺得你很適合這個工作崗位，那么人職合一型簡歷則會讓hr認為非你不可。其特點是不僅有有機組合簡歷所有的特點，還能夠?qū)⑶舐氄咝睦硖卣?、人職匹配、職業(yè)規(guī)劃方向等信息體現(xiàn)出來，讓hr看了以后更能明確是否適合。
但是這樣的簡歷制作想一想也知道需要會費更多的精力，在整理資料的同時求職者必須將自己的更個方面的特點了解清晰并做好分析，最后將整理的結(jié)果展示給hr。
從簡單羅列型簡歷到有機組合型簡歷再到人職合一型簡歷，就像是一個職場菜鳥從菜鳥進化到雄鷹的成長。
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