關(guān)于豐富簡歷的方法
關(guān)于豐富簡歷的方法
求職過程是求職者全面展現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的過程,求職技巧作為綜合素質(zhì)的表現(xiàn)始終貫穿于求職過程的全部。那關(guān)于簡歷的豐富方法有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的豐富簡歷的方法，希望你喜歡。
關(guān)于豐富簡歷的方法
英語能力
一些成績單和證書是最能反映你的英語能力的證據(jù)。僅有“大學(xué)英語四、六級”是不夠的，這是作為一個合格畢業(yè)生必須達到的水平，幾乎所有的應(yīng)聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有說服力的描述，比如獲得“校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎”，“能用口語會話”等就很能表現(xiàn)你較強的英語溝通能力。有些同學(xué)在簡歷中提及“第二外語”，除非與招聘職位有關(guān)，或者你的水平真的很高，否則建議不寫在簡歷上，因為有故意賣弄之嫌。而且外國人會多門外語的非常普遍，說不準他會在面試中要求你用第二外語進行一下溝通，你這“二把刀”一下就露餡了。
計算機能力
說到計算機應(yīng)用水平時最好少用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道，是一個很弱的字眼，說明你不熟練、不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱，一些已經(jīng)處于淘汰狀態(tài)的軟件就不用寫了。完全沒把握、一點兒不熟悉的軟件千萬不要寫。不要以為面試房間里沒有電腦就不會有人考你，招聘經(jīng)理會口頭上考你一兩個關(guān)鍵用法測試你是否會用。如果確實對某些軟件用得很多，不妨寫上“經(jīng)常使用”。Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是Word千萬不要寫，因為那無異于在向招聘者說“我會寫字”，這只會降低你電腦操作水平的得分。
具體說明自己的愛好及特長
僅僅簡單描述愛好和特長是沒有用的，要注意以下問題。
(1)寫的一定是強項弱項。一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
(2)強項也不能寫的太多。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會認為你的標(biāo)準可能稍低了點兒。當(dāng)然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
(3)列舉幾個用詞。如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛好旅游非常有利;有些女性寫上烹飪，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。
(4)最好能寫上一兩項體育愛好。否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
如何豐富自己的簡歷
性格描述要一致
性格描述詞要是人事經(jīng)理可以認同的常用詞。但是用詞不能自相矛盾，大概只有雙重人格的人才同時具有“性格外向”與“沉穩(wěn)內(nèi)斂”的特點，這樣寫在招聘經(jīng)理眼中無異于說謊。
這些簡歷中的細節(jié)值得我們關(guān)注，這些細節(jié)可以使你的簡歷變得豐富有深度，也使求職者本身顯得生動，給人事主管留下好的印象。這些有用的求職攻略可能會為你打開一扇求職的大門。
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