看清求職的立場
看清求職的立場
求職技巧是求職者自身綜合素質的一個檢驗,是求職的必要手段,對求職能否成功起著至關重要的作用。下面是學習啦小編為你整理的看清求職的立場，希望你喜歡。
看清求職的立場
警惕需交押金的招聘企業(yè)。對于有這方面要求的公司應特別提高警惕性。交押金的、押畢業(yè)證原件的都是一些不爽的地方。能不去就不去。我遇見過要求抵押畢業(yè)證原件的，是一個臺資企業(yè)，也遇見過要交押金的，是一個四川民企，說是公司有很多商業(yè)秘密，所以要押金。你把青春壓上了，還要壓畢業(yè)證或是現金，這樣的地方是無論如何也不要理會的。
理智看待老總招聘的企業(yè)。規(guī)模不大的公司老總才會去招聘。中國的民企長不大，和老總的素質關系極大，當然了老總的素質低下也是全民整體素質低下的表現，不是說素質低的人才做老板。在招聘會現場，凡是那些一臉深沉、渾身霸氣、看人的眼光挑三揀四、交談的時候很沒有禮貌、張口我的公司現在已經很大了、閉口你要是來我們公司還得試用半年……的老總，基本上都不要考慮去他們的公司了
認清是招員工還是招兒媳。這些企業(yè)明顯就是奔著選媳婦去的。女孩子要注意的。有一些公司是來招兒媳婦的、招小姐的，這是比較明顯的騙局。還有一些公司需要大量的文員，他就不斷地招聘女生以很低的薪水去做那些基礎性的工作，試用期一過就說你不合格。
我們無意去抨擊如今招聘市場的諸多不合理的現象，我們只是提醒那些急需找工作的朋友應在科學的求職攻略的指導下去應聘你所需要的工作。只有做到科學理智的應對每份工作崗位才能不至于受騙，從而擁有讓自己滿意的工作的。
延伸：求職失敗的原因
缺少謙卑的態(tài)度。不能給人謙卑的姿態(tài)是很難找到工作的。即使以前的你是經理也不要請看你眼前的公司，或者你認為這家公司很不起眼，仍要保持一定的謙虛、低調地對待每一個面試機會。
職業(yè)規(guī)劃師指出，求職者在面試中態(tài)度傲慢，：1)傲慢的態(tài)度一定會帶到工作中;2)此人必定難管、難調教;3)忠誠度難保證，很可能把這里當跳板。如果自己不注意態(tài)度，很可能會錯過好機會。
過于注重報酬。不要錯認為工作的價值就是體現在金錢上。你在乎工資無可厚非，但請注意你的語言技巧性。在初試甚至是對方通知面試的電話中，一上來就問薪水多少，會讓對方覺得你只關心錢，而不是工作更不是發(fā)展。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導師建議，關心錢這事沒什么問題，但務必把握好時機。當公司認可你的能力，認為你是這個崗位最適合的人選，并明確表示要錄用你時，才是較好的談薪機會。
沒有自主的表現。缺少工作上的獨立自主性無疑令你求職難度增加。讓親人和你一起來求職無疑告訴別人你很不自立。，這一現象會無意間成為"這孩子還不夠獨立"的佐證，會讓HR對應聘人的印象減分，擔心招進來一個凡事沒有獨立能力去處理的人，那不是給團隊，給公司增加包袱么?
看來，你屢次找工作之所以失敗，其原因是多種因素造成的。而沒有合理的求職攻略為指導是最根本的原因。我們看到有的求職者在面試時所表現出來的極其不職業(yè)的態(tài)度也是令人惋惜的。
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