企業(yè)文化墻建設(shè)方案優(yōu)秀范文
企業(yè)文化墻建設(shè)方案優(yōu)秀范文
文化墻是企業(yè)精神文化形成過(guò)程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的企業(yè)文化墻建設(shè)方案，以供大家參考。
企業(yè)文化墻建設(shè)方案篇1
一、欄目設(shè)置
根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實(shí)際情況，初步計(jì)劃列出八個(gè)板塊，分別是：編者按、企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖、成功案例、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、勵(lì)志故事、公告欄等。
二、欄目?jī)?nèi)容
(一)編者按/開(kāi)欄語(yǔ)
內(nèi)容從宏觀角度概述，如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業(yè)文化的確立正是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期建設(shè)發(fā)展的結(jié)果，而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固，正體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的后勁和強(qiáng)大的生命力。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)生存發(fā)展更為緊迫，但其獨(dú)特的企業(yè)自身文化是極為重要的支撐。
今天，我們正是秉承“執(zhí)行、清晰、分享”的先進(jìn)企業(yè)文化，堅(jiān)持“勵(lì)精圖治、追求卓越”的精神，胸懷“志存高遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x”的氣質(zhì)，務(wù)實(shí)“用數(shù)據(jù)說(shuō)話、按流程辦事、無(wú)障礙溝通”的原則，奮力實(shí)現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏 ”的局面。在此，號(hào)召和凝聚“弘和”每一位員工，依舊“用心、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、高效”，時(shí)刻的踐行“弘揚(yáng)正道、和諧興業(yè)”的光輝使命。
(二)企業(yè)簡(jiǎn)介
言簡(jiǎn)意賅突出核心抓住要點(diǎn)，如：四川弘和公司下設(shè)四川弘和通訊有限公司、四川省弘和文化傳播有限公司、成都澤弘科技信息有限責(zé)任公司、成都暢達(dá)網(wǎng)通訊科技有限公司、廣元市明達(dá)廣告裝飾有限責(zé)任公司。主營(yíng)系統(tǒng)集成、電信增值、安防工程、通訊代理、互聯(lián)網(wǎng)和廣告業(yè)務(wù)。公司按照集團(tuán)化管理，擁有高精尖的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，與各大通信運(yùn)營(yíng)商、金融、保險(xiǎn)、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業(yè)有良好合作，并擁有一級(jí)安防資質(zhì)，是業(yè)內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)化公司。
(三)企業(yè)文化
(該部分主要對(duì)公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進(jìn)行深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(四)發(fā)展藍(lán)圖
列舉出公司今后一段時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃(用圖表配文字更深動(dòng)形象)如：力爭(zhēng)5至10年內(nèi)，專注于射頻、傳感器、定位和系統(tǒng)集成、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)通信等先進(jìn)IT技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用，與互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式融合，為用戶提供智能化的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù);以文化產(chǎn)業(yè)、文化傳播與圖片、視頻處理和顯示、識(shí)別加密技術(shù)為突破，創(chuàng)新各類電信增值和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，為客戶提供全方位的個(gè)性化咨詢服務(wù)，力爭(zhēng)成為公眾化的高科技上市公司。
(五)成功案例
(該部分內(nèi)容講述公司對(duì)外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實(shí)力和形象，增強(qiáng)員工自豪意識(shí)。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(六)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采
(該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí)，內(nèi)容為公司活動(dòng)、教育培訓(xùn)、對(duì)外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(七)勵(lì)志故事
(該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工實(shí)際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的事件，旨在啟發(fā)和指引員工健康成長(zhǎng)。內(nèi)容由各部門提供，人力資源部收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(八)公告欄
(及時(shí)發(fā)布公司各類信息)
企業(yè)文化墻建設(shè)方案篇2
一、建設(shè)宗旨
作為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中重要一環(huán)，文化墻建設(shè)能夠直觀地表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和精神文化，塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨(dú)特形象，同時(shí)，可以給員工直觀刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展。
二、建設(shè)目的
為了優(yōu)化公司內(nèi)部環(huán)境，體現(xiàn)公司獨(dú)特的核心價(jià)值，集中展示公司發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范、榮譽(yù)業(yè)績(jī)及員工風(fēng)采等內(nèi)容，將針對(duì)公司多處大面積空白墻面做出系統(tǒng)規(guī)劃。
三、版塊設(shè)計(jì)
墻面一：走廊一側(cè)
1.形式：裝飾性墻面宣傳板
2.功能設(shè)置：
1) 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：團(tuán)隊(duì)及員工表彰、員工集體活動(dòng)照片等。
2) 交流天地：對(duì)公司及總裁等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見(jiàn)、建議及問(wèn)題，以公開(kāi)信的形式在此板塊提出
3) 員工互動(dòng)：有同事生日、新婚等，可由各同事自由寫(xiě)上祝福的話語(yǔ)。
4) 職場(chǎng)漫畫(huà)
5) 企業(yè)管理小故事
6) 名言警句
3.以上內(nèi)容根據(jù)公司需要不定期更新。
墻面二：會(huì)議室
1.形式：墻面裝飾字、墻面裝飾畫(huà)
2.內(nèi)容：
1) 公告通知：張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定
2) 企業(yè)愿景、目標(biāo)
3) 總裁寄語(yǔ)：
4) 部門業(yè)績(jī)展示
3.以上內(nèi)容根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)更新。
企業(yè)文化墻建設(shè)方案篇3
版塊一、接待區(qū)
1、文字內(nèi)容：公司名稱、愿景、目標(biāo)及榮譽(yù)資質(zhì)展示
板塊二、打卡機(jī)位置
1、公告通知：張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定。
2、意見(jiàn)箱：對(duì)公司及總裁等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見(jiàn)、建議及問(wèn)題，可投遞到意見(jiàn)箱。
3、員工外出信息登記表
版塊三、走廊兩側(cè)
1、辦公室走廊兩側(cè)文化內(nèi)容共分為四個(gè)板塊：董事長(zhǎng)寄語(yǔ) 企業(yè)簡(jiǎn)介 員工活動(dòng) 愛(ài)心基金
董事長(zhǎng)寄語(yǔ)
企業(yè)簡(jiǎn)介
1)企業(yè)簡(jiǎn)介：
2)企業(yè)文化
3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、核心競(jìng)爭(zhēng)力：
4)企業(yè)近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)：
員工活動(dòng)
公司組織的比較大型的且具有重大意義的活動(dòng)，比如走進(jìn)員工家庭活動(dòng)，新春送溫暖活動(dòng)，員工生日活動(dòng)能展現(xiàn)公司關(guān)愛(ài)員工的活動(dòng)的照片，照片底下附上該照片的信息。
④愛(ài)心基金 1)愛(ài)心基金簡(jiǎn)介
2)愛(ài)心基金來(lái)源
3)愛(ài)心基金活動(dòng)
包括愛(ài)心義賣活動(dòng)，送溫暖活動(dòng)等宣傳照片。
4)愛(ài)心基金宣傳標(biāo)語(yǔ)
上善若水，厚德載物。
日行一善，從我做起
愛(ài)是一盞燈，照亮別人，也溫暖自己。捧一顆愛(ài)心上路的人，一生都將在愛(ài)里。
版塊四、會(huì)議室
1、企業(yè)LOGO。
2、企業(yè)愿景、目標(biāo)
板塊五、培訓(xùn)室
1、培訓(xùn)講師介紹
2、培訓(xùn)標(biāo)語(yǔ)
3、培訓(xùn)紀(jì)律
墻面五、各部門空白墻面
1、部門所需名言警句
2、部門規(guī)章制度
3、部門目標(biāo)規(guī)劃。
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