應(yīng)屆生，主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)(校園招聘)及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報到證方可在就業(yè)所在地落戶。

　　求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。

　　支付寶看重實干、聰明、陽光三大要素

　　作為國內(nèi)領(lǐng)先的獨立第三方支付平臺，支付寶(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是阿里巴巴集團的關(guān)聯(lián)公司，目前正進行火熱的校園招聘，與往年不同，今年它沒有設(shè)置計劃招聘人數(shù)，聲稱“凡優(yōu)秀的、希望加入的、符合支付寶價值觀的同學(xué)，都將有機會成為一員”，目前已有員工3500人，預(yù)計到年底人數(shù)會超過4000人。

　　人力資源部總監(jiān)藍鳳凰(化名)介紹，公司比較重視學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、潛力、價值觀、個性特質(zhì)。實干、聰明、陽光是選擇學(xué)生的基本點，雖然年輕的同學(xué)都會有各自不同的個性，但以上三點是基礎(chǔ)，是能力和心態(tài)方面的直接反映，在今年校招中還新增加非技術(shù)類崗位。

　　成功入職的應(yīng)屆生，可能還想知道，進入公司后會有多長的實習(xí)期。對此，藍鳳凰透露，具體實習(xí)期的長短會根據(jù)具體需求協(xié)調(diào)實習(xí)的崗位和時間，實習(xí)是自愿且有償?shù)?，針對剛畢業(yè)的學(xué)生，會提供為期6周以上的新人培訓(xùn)，除了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，還會增加公司文化、價值觀、職業(yè)生涯規(guī)劃等其他方面的培訓(xùn)，今年增加了高校精英Open Day活動，在現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，提前給學(xué)生提供了一系列的培訓(xùn)，其中就包括職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，可以幫助迷茫中的學(xué)生更好地做出擇業(yè)的選擇。