地鐵入職安全培訓

　　地鐵是公共交通的一種，為保證乘客安全，地鐵人員在入職前喲啊先接受安全培訓。下面由學習啦小編為你提供的地鐵入職安全培訓，希望能幫到你。

　　地鐵入職安全培訓(一)

　　鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)處：

　　我司擬定于2015年7月組織2015屆應屆畢業(yè)生來我司報到，現(xiàn)將相關(guān)事項安排如下，請貴單位予以協(xié)助。

　　一、報到時間

　　我司將按照專業(yè)分別于2015年6月30日、7月14日及7月28日安排新員工入職體檢(在福州指定的醫(yī)院進行)，體檢合格者將于7月2日、7月16日及7月30日到我司報到并辦理入職手續(xù)。

　　二、報到名單

　　貴校擬報到人員共計4人，具體名單及報到批次詳見附件1。

　　三、請貴單位協(xié)助我司通知學生于6月17日前與我司相關(guān)專業(yè)的工作人員取得聯(lián)系(聯(lián)系方式及聯(lián)系人詳見附件1)，并將《新員工入職須知》(附件2)及相關(guān)材料發(fā)至各位學生。

　　如有未盡事宜請聯(lián)系：楊海瀾 李 萍

　　聯(lián)系電話：

　　地鐵入職安全培訓(二)

　　地鐵錄取員工的內(nèi)容培訓體系：　　以核心素質(zhì)能力模型為基礎(chǔ)，設(shè)計特有的培訓內(nèi)容體系?！　∪肼毰嘤栒n程體系：企業(yè)發(fā)展史 、制度、文化、QMS 體系 。　　綜合素質(zhì)培訓課程體系: PPT制作、 動漫課程 、 匯報演講、 溝通與表達、 拓展培訓 、團隊意識等?！　〉罔F新錄取員工的內(nèi)容培訓體系構(gòu)建原則：　　以企業(yè)戰(zhàn)略導向為原則，充分員工發(fā)展原則，堅持系統(tǒng)性原則，堅持整體效益和個別激勵相結(jié)合原則

　　地鐵入職安全培訓(三)

　　在這個星期中，一開始的兩天是對安全教育方面進行了理論培訓，讓我了解了很多關(guān)于在地鐵中從事安全方面的知識，讓我對上崗后帶來許多幫助。能避免一些事故以及應對一些突發(fā)事件。

　　在跟崗實習的幾天中，我學習了客值，行值、站務員的工作，如票亭、廳巡、站臺等一些工作的學習，讓我們了解了整個地鐵車站的運作。自己在從事扶梯崗這個職務時，讓我對扶梯的運作大致的進行了了解，在大部分時間中，需要起到提醒乘客的作用，防止可能出現(xiàn)的任何客傷情況，而在有一些時段中，需要進行頂崗，并要與車站控制室保持聯(lián)系。在對站臺的跟崗實習中，讓我學習到了站臺崗必須做到的職務，如接車的步驟，在客流大時必須要提醒乘客正確上下車。在出現(xiàn)緊急時候，必須要與車控室取得聯(lián)系，按照指示工作。在時票亭這個崗位的實習中，自己了解了在工作時是禁止攜帶自身的現(xiàn)金，進行了對bom的各種模式的操作，是為乘客提供換零的工作，為老年卡進行激活，一旦乘客有任何疑問時都可以通過票亭來解答。負責一天的票務工作，在對行車值班員的跟崗實習中，在這個崗位中主要負責車控室坐臺工作，可以通過車站的監(jiān)控了解站臺的一切情況。負責車控室的設(shè)備操作，afc設(shè)備的運作狀態(tài)，負責車站內(nèi)部聯(lián)系與外界聯(lián)系的工作，總結(jié)行值是對行車的操作。在對客運值班員的跟崗實習中，學習到了這個崗位是主管車站客運站務管理，對車票的收發(fā)，回收及保管工作，tvm半自動售票機管理，要對各類單據(jù)填寫，保管，需要協(xié)助值班站長管理站務員，處理乘客事務，要監(jiān)督售票員，巡視崗在崗工作情況，在遇到緊急情況下，協(xié)助值班站長處理緊急事務。自己在從事客值跟崗時還協(xié)助了對tvm錢箱的替換取錢，最終對一天的客值工作需要填寫收是單據(jù)，總結(jié)客值工作總體是對現(xiàn)金，票務的管理，能直接反映出當天客流的總量。

　　經(jīng)過了這幾天對車站各個崗位的跟崗實習，自己也很快的投入到其中，適應了各個崗位，知道了該怎樣去處理一些突發(fā)事件，必須要以“安全”為前提，保證車站的正常運作。

　　自己必須保持工作的熱情去面對每一個崗位，只有自己用心去做，就一定會學到各種知識，在對以后的工作中必須注意自己的一言一行，樹立自己的形象，為以后能加入杭州地鐵做準備，不斷加強自己的各方面能力，無論是行為上還是技能上，都要適應社會，相信只要認真做到。自己一定會有所提高。