財務(wù)人員入職須知范文
作為一名財務(wù)人員,明白自己的職責(zé)以及財務(wù)管理流程,是做好本職工作的先決條件。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的財務(wù)人員入職須知范文,希望能幫到你。
財務(wù)人員入職須知范文(一)
財務(wù)人員須知的當(dāng)月工作重點的具體內(nèi)容如下:
大致環(huán)節(jié):
1.根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2.根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
3.根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。
4.根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。
5.根據(jù)科目匯總表登記總賬。
6.期末,根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
下面是外資出口企業(yè)一般納稅人的會計基本工作內(nèi)容,有的工作項目真正做起來還是很繁瑣的!
1.每天審核報銷單,報財務(wù)經(jīng)理復(fù)審后在財務(wù)軟件中編制記賬憑證。
2.即時認(rèn)證增值稅發(fā)票,注意代開的發(fā)票代碼。月底將認(rèn)證通過后打印表格,做預(yù)申報和免抵退時用。
3.將已經(jīng)付款的運輸費發(fā)票或四小票中的一種在InvClient2.3抵扣程序中輸入,經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用,認(rèn)證通過的增值稅發(fā)票文件在打印項目內(nèi)導(dǎo)出。
4.月初根據(jù)財務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料編制各項報表和免抵退核算資料。在2006年水電,運輸費統(tǒng)計中登記好相關(guān)數(shù)據(jù)。
5.每月8號以前完成上月日常預(yù)申報、TRAS重點稅源數(shù)據(jù)申報工作。
6.每月8號以前在6.0系統(tǒng)中和免抵退文件夾中完成免、抵、退前2月的匯總申報工作,注意對應(yīng)關(guān)系的核對,報國稅。
7.月底27及8號前完成計統(tǒng)辦統(tǒng)計報表的相關(guān)工作(注意月、季度報表)。每月(季)10號前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅申報申報工作。
8.根據(jù)報關(guān)部出口報關(guān)清單開具出口商品發(fā)票,月底核對準(zhǔn)確后將數(shù)據(jù)導(dǎo)入2006銷售,月底根據(jù)匯總做銷售收入憑證。注意:匯率以國家外匯管理局官方網(wǎng)站公布的為準(zhǔn)。
9.月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入,再在貨幣收支表中進行核對匯總工作。
10.月末計提固定資本折舊,注意上月增加的固定資產(chǎn),并填制計提累計折舊憑證。計提工資中填列其他遞延資產(chǎn)及無形資產(chǎn)攤銷、計提本月員工資等數(shù)據(jù),編制相關(guān)憑證。
11.進入電子口岸網(wǎng)頁遞交退稅黃聯(lián)。
12.保管收款收據(jù),出納領(lǐng)取時做好登記及復(fù)核。
13.按時整理資料,以便歸檔管理。適時關(guān)注稅局及出口官方網(wǎng)站,了解最新的通知及軟件升級等相關(guān)信息。
14.完成上級安排的其他任務(wù)。
小規(guī)模納稅人:
1.首先作賬,出報表,這個是必須的。
2. 然后準(zhǔn)備好IC卡,寫著中國稅務(wù)的卡。插入讀卡器,打開申報軟件,點接口讀卡。稍等一會,讀卡結(jié)束。填寫報表。小規(guī)模納稅人兩張表,加資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。保存,如果有錯誤會提示。填寫好,保存后打印,一式兩份。4張表打印完畢,打印前一定要預(yù)覽,調(diào)整后打印。關(guān)閉表格。
3.點接口,寫卡,等待數(shù)秒鐘后,提示寫卡完畢。工作完成了一大部分。
4.蓋公章,然后帶著國稅登記證副本原件,發(fā)票領(lǐng)購本,IC卡,公章到報稅大廳報稅。(如果蓋好章了,公章可以不帶,我一般都帶,萬一有需要蓋章的地方呢)
5.交到稅務(wù)后,稅務(wù)人員在發(fā)票領(lǐng)購本上蓋章,報稅完畢。
財務(wù)人員入職須知范文(二)
出納的工作職責(zé):
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
二、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章
三、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。
a、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,由出納發(fā)款。
b、員工出差回來后,據(jù)實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進行實報實銷,再經(jīng)會計審核后,由出納給予報銷。
五、員工工資的發(fā)放。
在做出納工作的時我們要著重注意幾點:
1.當(dāng)你做現(xiàn)金收付時
a.現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點清金額,并注意票面的真?zhèn)?。若收?*予以沒收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
b.現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章".多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
c.把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得"坐支".
d.每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。
e.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。 特殊情況需審批。
f.員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。
2.當(dāng)你做銀行賬處理時
a.登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
b.每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。
c.保管好各種空白支票,不得隨意亂放。
d.公司賬務(wù)章平時由出納保管。
3.當(dāng)你做報銷審核時
a.在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。 若無,應(yīng)補。
b.附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。 若有,問明原因或不予報銷。
c.正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應(yīng)分開貼(原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外,其余收據(jù)不得報銷,也不得稅前扣除,鐘書補充)。
d.支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過,應(yīng)重填。
e.大、小金額是否相符。 若不相符,應(yīng)更正重填。
f.報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬,應(yīng)拒絕報銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。
h.支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,不予報銷
記帳會計工作職責(zé)
一、遵守會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,維護財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé)。
二、按統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,設(shè)置會計科目、會計帳簿和報表。
三、按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定,正確核對會計憑證,準(zhǔn)確、及時、完整登記會計帳簿,編制會計報表,做到手續(xù)完備。
四、定期核對帳目,做到帳證、帳帳、帳表相符。
五、協(xié)助與資金會計核對委派中心銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳及單位存款帳,編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
六、負(fù)責(zé)接受委托單位的對帳、查詢,向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財務(wù)信息資料。
七、負(fù)責(zé)有關(guān)單位的會計憑證、報表等財務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在進行記賬會計的工作時要注意以下幾點:
1.會計科目的設(shè)置和使用,應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會計制度的規(guī)定。根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求,在不影響會計核算要求、會計報表。指標(biāo)匯總和對外統(tǒng)一會計報表的前提下,可以根據(jù)實際情況自行設(shè)置和使用會計科目。
2.會計年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止。
3.會計人員要認(rèn)真審核原始憑證及記帳憑證,原始憑證的內(nèi)容必須具備:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓
名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價和金額。記帳憑證必須具備:填制憑證的日期;憑證編號;經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要;崐會計科目;金額,所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。審核完畢要蓋章或簽名。
4.會計人員要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳。啟用帳簿應(yīng)在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。
5.會計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無誤的會計憑證登記會計帳簿,登記帳簿要將會計憑證日期.編號.業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項記入帳內(nèi),做到數(shù)字準(zhǔn)確.摘要清楚.登記及時.字跡工整.記錄發(fā)生錯誤,不準(zhǔn)涂改.挖補.刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。
6.會計人員按規(guī)定時間結(jié)帳,結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)全部登記入帳,并結(jié)出每個帳戶的期末余額。
7.根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報告主要財務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時送交報表。
8.按照上級關(guān)于會計檔案管理辦法的規(guī)定和要求,對本單位的各種會計資料定期收集,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊,妥善保管,防止丟失損壞。
9.加強固定資產(chǎn)的日常管理,管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).分工管理.層層負(fù)責(zé).合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則,責(zé)任到人,使固定
資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。
財務(wù)管理
財務(wù)管理的工作屬于管理層的工作,它是對公司的資金進行調(diào)控。作為一名財務(wù)管理人員,要有基本的財務(wù)會計核算能力,如憑證填制、登記賬簿、編制報表。熟悉企業(yè)管理的一般流程和財務(wù)管理的基本理論,掌握財務(wù)管理的基本方法和原理;能夠進行基本財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為決策者提供建議。這些只是一個財務(wù)管理人員最基本的能力要求,專業(yè)的核心要求是:
a.會計實務(wù)處理能力:掌握會計信息的生成過程、會計電算化軟件操作,能對企事業(yè)單位、不同行業(yè)會計實務(wù)進行處理;
b.證券投資分析能力:熟悉經(jīng)濟運行的宏微觀環(huán)境,掌握投資的基本理論,掌握證券投資的理論和應(yīng)用技巧; c.項目評估分析能力:熟悉并掌握企業(yè)資產(chǎn)評估、項目評估和審計理論和方法的應(yīng)用;
d.公司理財能力:熟悉并掌握企業(yè)內(nèi)部控制和公司治理、企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的基本理論;
e.金融管理能力:熟悉并掌握金融市場的運作及對金融產(chǎn)品分析等能力;提高金融企業(yè)的財務(wù)分析能力。
在企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)中,會計科目的添加,憑證的錄制,財務(wù)報表的編制是做好財務(wù)管理工作的重中之重。隨著會計電算化的發(fā)展,財務(wù)管
理的核心也由原來的手工核算,向智能化管理發(fā)展。如現(xiàn)在許多公司,企業(yè),不在進行操作復(fù)雜,繁瑣的手工核算,而是將這些財務(wù)數(shù)據(jù)交給財務(wù)軟件處理,如智點財務(wù)管理軟件,只要錄入憑證,就能自動生成資產(chǎn)負(fù)債表,損益表等財務(wù)報表,不必在進行麻煩的手工,被密密麻麻的財務(wù)數(shù)據(jù)搞的暈頭轉(zhuǎn)向。
作為一名財務(wù)人員無論你做的是出納,會計、還是財務(wù)管理人員,明白自己的職責(zé)以及財務(wù)管理流程,是做好本職工作的先決條件。
財務(wù)人員入職須知范文(三)
隨著21世紀(jì)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,財務(wù)人員將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。中國百萬會計人員對自己發(fā)展的未來需要有新的思考和定位,同時須豎立足夠的自信,能夠適應(yīng)未來紛繁的變化。信心首先來自于對自己足夠的了解,對財務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識。
在從事財務(wù)工作前,有一個問題經(jīng)常被提起:“是否愿意跟數(shù)字打交道?”出乎意料的是,很多財務(wù)人員得回答是:不是很喜歡。并且選擇財務(wù)工作的原因也很相似,“財務(wù)工作好像比較穩(wěn)定,工作也相對來說不是很難找,所以選擇財務(wù)這一行。
存在即合理,這個理由還是可以被接受的。但是古語有云“性格決定命運”,此命運并非指命好或命懷,而是“做自己不喜歡的工作很難有所建樹的”。也許,有些人認(rèn)為,財務(wù)可以是一個跳板,將來有機會可以從事自己喜歡的事情。但財務(wù)工作的特點決定,財務(wù)人員將來能夠有造詣,需要相當(dāng)長時間知識的積累和經(jīng)驗的累積。選擇適合的工作更能激發(fā)自己的潛能、堅定未來的方向,也更有機會獲得成功。當(dāng)然,財務(wù)領(lǐng)域可以發(fā)展得方向也相當(dāng)多,不同領(lǐng)域都有各自得特點,難說孰優(yōu)孰劣, 根據(jù)自己的個性去選擇。
耐得住寂寞、抗得住壓力
如果將財務(wù)工作緊緊當(dāng)作一種“計量”,成就感是比較少的,因為它的投入和產(chǎn)出并不像銷售那樣容易量化很多財務(wù)人天天加班,當(dāng)被問到有什么工作績效時,很少有財 務(wù)人員可以從容地難回答上來。當(dāng)然就算說了,別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,我這個月完成了多少業(yè)績;生產(chǎn)人員說,我超額完成了多少產(chǎn)量;QA 人員可以說,降低了多少不良率;可是財務(wù)人員或許只能說:報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么?所以,做這個工作需要定力,更需要耐得住寂寞!
其次,財務(wù)工作需要承受相當(dāng)大的壓力。這個壓力,來自于截止日期、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到,遲到的公平是不公平的,同樣, 遲到的財務(wù)報表是沒有意義的。如果過了一個月才把上個月的報表編制出來,盡管是非常翔實和準(zhǔn)確的,但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press”,可見財務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財務(wù)分析也是一樣的,因為財務(wù)分析沒有一定的規(guī)律,也沒有非常技術(shù)的方面的硬性標(biāo)準(zhǔn),所以對你所做的分析,很多財務(wù)人員是一種挑戰(zhàn)。同時,財務(wù)也是政策性非常強的,會計準(zhǔn)則你得遵守,稅法你也得遵守。盡管有很高的水準(zhǔn),但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的,所以,財務(wù)人員需要比常人更需謹(jǐn)慎。
財務(wù)人員入職須知范文
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