畢業(yè)生入職培訓心得體會
畢業(yè)生入職面對的是新的舞臺、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，那么在入職培訓中他們有什么心得體會呢?下面由學習啦小編為你提供的畢業(yè)生入職培訓心得體會，希望能幫到你。
畢業(yè)生入職培訓心得體會(一)
我叫xx，是XX年入職公司的新成員。至此，我有了一個響亮的名字—xx 人。這個意義對我個人而言非常重大，是我人生跨入的第五個臺階，是一步一個腳印走過來的見證。
7月 4日是入職報到的第一天，我懷揣著夢想來到了這里，看到“xx 電力”四個大字更是自豪與榮耀、滿心歡喜。同時還認識了很多一起前來報到的新同事以及接待我們的前輩們，倍感親切。第二天是開班動員暨中高層見面會，我見到了崇拜已久的偶像—馬總。仔細端詳，著裝樸實、面容親和、精神煥發(fā)有力，言辭誠懇睿智。給我的感覺就是低調(diào)的外表下藏著一顆企業(yè)家的雄心。不僅如此，我還看到了公司整個核心階層的集體人文，無不令我萬分敬仰。如果僅僅是感覺，我就錯了!
xx 給了我不一樣的認知。因為會議的內(nèi)容出乎了我的意料，意料之中的是公司對我們分享了輝煌的歷程，以及在各個方面取得的巨大成就，并指出下一下五年計劃，聽得每一個人斗志昂揚、歡欣雀躍，給我們著實堅定了信心。但意外的是，馬總話鋒一轉(zhuǎn)，會場竟變成了“問題論”!我想應該沒有哪一家公司會這樣在新員工入職儀式上自曝家丑，把所有問題、所有短板都暴露在我們面前吧。這不是給我們澆了一盆冷水?就像冉小磊說的那樣“理想很豐滿，但現(xiàn)實很骨感”。我不由抽了一口冷氣，但同時我又很欣慰，長舒一口氣，暗想“我來對了”!由此，我看到了一個企業(yè)的姿態(tài)，一個視我們?yōu)橥?、為解決問題的同壕戰(zhàn)友的團隊，并對我們寄予了厚望，我深深地愛上了這里。
我想，這也許就是接下來重點討論的xx 企業(yè)文化的一個體現(xiàn)吧!搜索百度詞條“什么是企業(yè)文化”，給出的解釋是企業(yè)文化是指在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。十分官方、十分專業(yè)，我所理解的企業(yè)文化很簡單，就是企業(yè)在實踐發(fā)展過程中自上而下形成的一種共同的價值觀、認知觀，這種觀念擰結(jié)了各個部門以至每一個人自發(fā)地團結(jié)一心為企業(yè)健康良性發(fā)展，這種現(xiàn)象就叫企業(yè)的向心力。
由此不難想通馬總為什么不惜自曝家丑，嚴陣以待地下重血本來投資我們了。因為馬總是一只聰明的領(lǐng)頭雁，一只善于運用企業(yè)文化的領(lǐng)頭雁。打個比方，我們好比一群剛出巢的雛鷹，而馬總或在座的中高層團隊即為一只頭雁，使得具有鷹一樣能力的人，能夠像大雁一樣合作，最終形成在壓力巨大、時間緊迫、信息不充分的情況下仍有快速決策與嚴格執(zhí)行的鷹雁團隊，使心往一處想，勁往一處使，這樣才能飛得更高更遠!所以說我錯的原因就在這兒，馬總絕不是一個簡簡單單有企業(yè)心的人，xx 也不是一個簡簡單單掙錢的企業(yè)，xx 人都有一個“中國夢”!(拒絕abb收購可證)一個人心要大，胃口就要大。我一直以來都說不上自己的夢想，但我想過我要做一個最具影響力的人，就像xx 要做一個最具創(chuàng)新精神的新材料電力裝備集成服務商一樣?？善沂且粋€不善言辭，做得比說得多的人，且自知能力不足，自形慚穢。所以感謝xx ，感謝領(lǐng)頭雁，給我指明了方向，讓我的人生越走越遠。
接著，我們進行了一個星期的軍訓和產(chǎn)品知識培訓。不僅增強我們的體質(zhì)，鍛煉了艱苦奮斗的精神，更要我們整齊劃一、令行禁止。隨后，我們深入學習了很多產(chǎn)品知識，并分配到各個崗位，學習了計劃管理、倉庫管理、質(zhì)量管理、安全管理等等。為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
我不是名牌大學生，但有了一樣努力的機會，感謝xx 。所以，英雄不論出處，切不可再妄自菲薄。比后落后，就應加倍努力，勤勤懇懇，做一個負責任的人，一個值得信賴的人。
新的舞臺、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，開始!
畢業(yè)生入職培訓心得體會(二)
入職xx 工作已經(jīng)快一個月了，我感覺xx 是一個年輕而有活力、團結(jié)而有創(chuàng)造力并且擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的公司。我為自己能在這樣一家極具發(fā)展前景的公司里工作而感到自豪?？吹缴磉叺耐潞皖I(lǐng)導們，對待工作的孜孜不倦，每天都在為工作忙前忙后，自己內(nèi)心是既充滿了干勁也倍感壓力，因為自己離一個優(yōu)秀的xx 人還相差甚遠。
在這大半個月的培訓中，我了解了我們公司的五大產(chǎn)品及其產(chǎn)品特性，在兩周的絕緣子生產(chǎn)實習里，了解了絕緣子具體生產(chǎn)工藝流程及其重要工藝控制點。通過這些知識，使自己對xx 產(chǎn)品的競爭力有了進一步的認識，對自己在公司的定位更加明確。
在這一個月的培訓中，我也領(lǐng)悟到了成為一名優(yōu)秀的xx 人必備的條件：
1、艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神
自己剛從大學校園里邁入社會，在人生閱歷和工作經(jīng)驗方面都嚴重不足，我一定會謙虛謹慎、戒驕戒躁多向同事們請教，不斷提高自己的專業(yè)知識與實踐能力。
2、團隊協(xié)作的能力
我們的工作是一項集體創(chuàng)作的過程，需要各個專業(yè)的同事互相配合，千萬不可閉門造車，否則只會一無所獲。我們是一個team，我們不是一個人在戰(zhàn)斗。
3、活躍的創(chuàng)新思維
我們xx 電力是行業(yè)的領(lǐng)跑者，“創(chuàng)造價值，才有價值”。創(chuàng)新是我們的標簽，我們應發(fā)揮我們的創(chuàng)造力，為xx 增強更多的核心競爭力。
4、樹立品質(zhì)第一、客戶至上的理念
走在我們xx 公司，我會看到“品質(zhì)第一”quality first的標簽，可以看出公司對品質(zhì)的重視度。我們要創(chuàng)新自己的產(chǎn)品，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，盡力給客戶提供滿意的服務，持續(xù)保持良好的服務形象。
xx 電力從1996年起步，發(fā)展到現(xiàn)在的行業(yè)領(lǐng)跑者，他的成功是無數(shù)優(yōu)秀xx 人創(chuàng)造的。公司的前途就是我們每一個員工的前途，我們要踐行公司的企業(yè)文化，執(zhí)行公司的領(lǐng)導，依靠部門的團結(jié)與合作，讓xx 這個品牌越來越深入人心。
年輕的我來到了xx 這個“年輕”的公司，我會向xx 這個公司學習，學習它的腳踏實地、求真務實。心若在，夢就在，我會在xx 揮灑我的青春與熱血，讓xx 飛得更高、更遠。
畢業(yè)生入職培訓心得體會(三)
這周三我參加了xxx的員工入職培訓，這是我第一次參加xxx的員工培訓，我很高興有這樣一個讓我成長的機會。在此次培訓中，我對員工守則，商務禮儀，以及團隊合作有了進一步的了解，同時也知道了一些工作中應注意的事項。期間的史書記，王總的講話，以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸。
員工守則不用說了，這是我們作為員工每個人應該遵守的，有規(guī)矩才能成方圓。對于商務禮儀，之前在xx培訓中了解到一點，此次xx的培訓讓我更加深刻的了解，尤其是在和領(lǐng)導一起坐車的商務禮儀，它分情況而定，有很大的差別，這都需要我們耐心去學習。
在團隊合作上，需要團隊成員有共同的目標;成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專才;有容易溝通，互動的環(huán)境;還要有共同的價值觀及遵守的規(guī)范;以及成員對團隊的歸屬感。團隊中都會需要成員來扮演協(xié)調(diào)者，決策者，策劃者，監(jiān)督評估者，外聯(lián)者，支柱者，實施者和執(zhí)行者這些角色，每個人的性格愛好，以及處事能力都決定了他們的角色。每個人都是自私的，但為了共同的利益，團結(jié)起來的好處大于個人單方面的努力，就像螞蟻軍團一樣，它是一種食人蟻，它們單個的個頭很小，但團結(jié)起來能嚇走非洲野象群，但是若為了各自的利益，就會是一盤散沙。我覺得我個人在團隊合作方面還比較欠缺，自己的性格喜歡自己獨立的解決一件事情，不喜歡依靠別人，雖然在某些方面這樣是有好處了，能夠獨當一面，但是在團隊合作上，今后我要多與隊友溝通協(xié)商，培養(yǎng)共同解決問題的意識，這樣不僅有利于減輕個人的負擔，還能從全局考慮，提高了工作效率，有利于企業(yè)的發(fā)展。
通過這次培訓，我還知道了一些工作中應注意的問題。比如說，向領(lǐng)導提出工作中遇到的一些問題時，我們應該自己先想幾條可行的辦法，給幾個建議，這樣不僅解決了領(lǐng)導突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬，而且減少了解決問題的時間，有效地提高了工作效率。還有我們在說明一件事情時，思路應清楚，最好分點說明，方便他人快速的明白事情的概要。在領(lǐng)導交代任務時，我們要細心聆聽，之后分點重復領(lǐng)導所交代的事項，等待領(lǐng)導確認，這樣有利于信息的有效傳達。對于剛開始工作的我們，要多聽多問，盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法，學會勤于報告，當說則說，力求在工作中能說能做。在為人處事方面，我們要多看看別人的優(yōu)點，而不是缺點，這樣自己才能不斷地進步，我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系，做好自己本職的工作，多虛心聽取別人好的建議，盡快適應從學校邁入社會的不適，調(diào)整好心態(tài)，盡快的融入明凱這個大集體中，在自己的所在崗位上為公司效一份力，也是對自己價值觀的實現(xiàn)。
培訓結(jié)束前，我們每個人都說了入職以來的感受以及對以后追求，我覺得多回顧過去，能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長，知道了學到了什么，吸取過去的經(jīng)驗教訓，在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，為自己的目標而奮斗。我覺得我們在對待人或事務上應懷著一顆感恩的心，這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好，他對自己的幫助，才會覺得生活處處充滿了希望，你才有前進的動力。
最后史書記的講話讓我學到了四點。一是要勤奮學習。這個學習不是書本上單純的學習，它是對社會靈活的學習，需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作，在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞，所以我們應該積極的多處理一些事物，學到許多技能，才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在?，F(xiàn)在我們處于一個為自己未來打拼的階段，珍惜現(xiàn)在的每一分鐘，多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學習。俗話說，實踐出真知，只有通過實踐，我們才能知道一些事物的具體運作方式，書本上的知識是死的，對于剛出校園的我們，實踐正是我們所欠缺的，我們要理論聯(lián)系實際，積累經(jīng)驗，做到不恥下問，才能造福于社會。
對于我來說，這僅僅是一個開始，一個走入社會的開始，一個學習實踐的開始，一個為自己事業(yè)打拼的開始，也是一個面對更多陌生事物的開始，這都需要我去適應，去學習，去改變自己，讓自己去適應這個社會;這也需要我去感懷，在過去的腳步中前進，在未來的希望中不但努力，超越自我，為明凱，為社會做出更大的努力!
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