求職禮儀就是人們在尋求職位時禮節(jié)儀表。下面由學習啦小編為你提供的求職禮儀的含義，希望大家喜歡。

　　求職禮儀的基本概念

　　1、定義：是禮儀的一種,它是在求職的過程中,所表現出來的禮節(jié)和儀式.

　　分為：思想系統——核心層面.任何禮儀,最基本的原則是對他人的尊重和關注

　　行為系統——技能層面.溝通技能、行為方式等

　　外在系統——表層層面.儀表、儀態(tài)、服飾等

　　關系：三個系統是由內向外緊密聯系的整體

　　思想系統是核心,是行為系統和外在系統的出發(fā)點

　　行為系統提供能力上的支持,具有動態(tài)性和發(fā)展性

　　外在系統是思想系統和行為系統外在的表現

　　2、求職禮儀并不僅僅是一般理解上的穿什么衣服,畫什么樣的妝,也不僅僅是會說幾句客套話,而是首先要有發(fā)自內心的對他人的尊重和關注,并要使他人感受到受尊重和被關注.在這一基本出發(fā)點的基礎上,行為系統和外表系統的改善才是有效的、持久的.同時你對他人的尊重和關注也要通過行為系統和外在系統表現出來,讓他人感受到這種尊重和關注.

　　求職面試過程中的注意事項

　　提前10分鐘到達面試地點，太早或太晚面試方都會覺得你沒有時間觀念。最后檢查一下儀表需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒有亂口紅及齒間有沒有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺一切準備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節(jié)，現羅列如下：

　　1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧;

　　2、不要吃東西，包括嚼口香糖;不要抽煙;

　　3、對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮;

　　4、關掉所有通訊設備，以免面試時出現尷尬的場面;

　　5、可以適當的輕聲于其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂于助人，謙虛好學的品質;

　　6、不要太觀注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評論;

　　7、等待過程也應該站有站相，坐有坐相;

　　8、不煩看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情;

　　9、不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。

　　等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然后再進去面試。不論門是開著、關著、半開著，你都應該敲門。敲門時以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復后再開門進去，開門一定要輕。進去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮，并清楚的說出自己的名字。

　　不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

　　在對方沒請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經扣掉了一半分數了關于求職禮儀注意點禮儀大全。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。