成功打造職場人際關系7大建議
成功打造職場人際關系7大建議
成功的職業(yè)生涯并不意味著你要才華橫溢,更重要的是在工作中你要有一定的職場技巧,用一種恰當合理方式與人溝通和交流,這樣你才能在職場中贏得別人的尊重,才能在職場中獲勝。今天學習啦小編將與大家分享:成功打造職場同事之間人際關系7大建議。具體內容如下:
建議一、加入一些組織機構
讓辦公室的人們知道你是誰,你的特長是什么,以及你有什么資源優(yōu)勢。積極主動地參加各種會議,擴大自己的知名度。
建議二、尋求領導職位
爭取獲得某個領導職位,使自己掌握一些新的技巧,不斷保持旺盛的生命力,接觸一些頗有影響力的人物,顯示出職業(yè)化的一面。
建議三、制定人際交往的目標
開列一個名單,列舉五六個你想接觸的人物,尋找機會向他們進行自我介紹。不要對任何與你見面的人有過高的要求。注意維護你的人際關系網(wǎng),經(jīng)常打打電話,發(fā)發(fā)郵件,甚至可以分享一下共同感興趣的文章。
建議四、利用好每一次會議
開會并不是例行公事,如果你能在每次會議結束之后都能有兩三個朋友繼續(xù)交往,這個會議就卓有成效。如果在會議上走上一圈,斂了一堆名片,事后誰都沒有印象,除了失敗感,恐怕就再沒有什么其他收獲了。
建議五、加強自己的記憶能力
如果說反復向別人介紹自己是一種禮貌,那么反復詢問別人姓甚名誰就是一種失禮。為了不讓別人覺得你心不在焉,最好采用一些強化記憶的方式,比如說,在名片背后附上一個簡短的說明,注上某某某來自哪個公司,什么職位,什么時間,什么地點和他相識,最深的印象是什么等等。
建議六、為人際交往提供充裕的時間
人際交往是一項耗時耗力的工程,如果收到朋友的電話,最好在24小時之內回復;雖然你可以每次都說還有10分鐘就開會,只要你顯得專業(yè)而真誠,盡可能迅速回復電話,你就可以獲得更多的朋友。
建議七、問自己需要些什么
永遠不要以為沒人愿意幫你。只要你開口,你就會發(fā)現(xiàn)人們是多么熱情。不管你的要求是什么,最好把它表述得清晰而簡潔。如果你希望別人幫你找工作,最好直接說:“張,我正在找工作,你們公司采購部有這樣一個空缺嗎?”如果你說“有工作嗎?我想找工作”,那么別人根本就沒辦法幫你解決。
更多關于打造職場人際關系建議的好文章: