筆試是求職面試的一種形式，那你知道哪些求職筆試有哪些技巧嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼那舐毠P試攻略，相信對你會有幫助的。

　　求職筆試攻略

　　1，了解 筆試內(nèi)容，做到心中有數(shù);筆試的內(nèi)容一般分為3種：文化考試，專業(yè)知識考試和專業(yè)技術(shù)能力考試。文化考試題目類型以活題比較多，主要考察畢業(yè)生文化基礎(chǔ)是否扎實，文字表達能力水平等等;

　　專業(yè)知識考試的和專業(yè)技術(shù)能力。題目專業(yè)性很強，主要為了檢驗實際工作能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力

　　2，了解筆試重點，掌握筆試方法：用人單位的筆試重點一般是常用的基礎(chǔ)知識，如果能了解所應(yīng)聘公司的筆試題形則最好，對癥下藥，而且切忌沒看清題目而忙于時間關(guān)系，草率做題，認真對待。例如，有公司要求將45+36+58+69等之類的題目要求算個位等于多少，所以如果沒認真看題的話，就會吃力不討好，這是本人親身經(jīng)歷，考數(shù)學(xué)全是這一類的題目，不過自豪的是本人得了滿分哦。

　　3.了解筆試目的，運用綜合能力答題.

　　求職筆試的類型

　　(1)專業(yè)考試

　　這種考試主要是檢驗應(yīng)聘者擔(dān)任某一職務(wù)時是否能達到所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力。對于研究生，有些用人單位不考專業(yè)知識，只看本科生、研究生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)內(nèi)容。有些特殊的用人單位要進行專業(yè)考試。如外資企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)對應(yīng)聘者要考外語，公檢法機關(guān)錄用干部要考法律知識。

　　(2)智力測試

　　主要測試應(yīng)聘者的分析和觀察問題能力、綜合歸納能力、思維反映能力。

　　(3)技術(shù)測試

　　主要測試應(yīng)聘人員處理問題的速度和效果，檢驗對知識和智力運用的程度和能力。

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